第三十三回 大話成真火余影,智能仙師顯神通
真我餘影的“大話真”並不是在整個平臺都流行的，在滄美集團那邊又是另一番景象，玩的是“準相親”模式，比起“大話真”含蓄的多了，而且，還真的有透過換裝遊戲，促成了真實配對的，自然又被一傳十、十傳百的，層層誇張傳出去，滄美集團的實體店，就成了年輕人週末假日沙龍聚會的又一處打卡點了。
滄美集團做事情那叫一個雷厲風行，短短三個月，實體店就跟雨後春筍似的，冒出了上百家。徐滄海也是個狠角色，直接來了個千人計劃，每個店至少得有一千個活躍客戶。大家一聽，這目標也太高了吧，能實現嗎？結果呢，“恍如初見”換裝遊戲和“找你哥”遊戲一火，滄美門店的換裝真人秀“準相親”沙龍也跟著沾光，客戶數量那是噌噌往上漲。從六月份第一家店開張，到國慶節前，活躍玩家都快二十萬了。徐滄海一看，行啊，這勢頭不錯，立馬又定了個新目標：年底前沖刺兩百萬活躍玩家！
徐滄海這人，就喜歡給員工設高難度目標，然後再給個讓人眼饞的獎勵。本以為那單店一千活躍客戶的目標挺難實現的，結果員工們輕輕鬆鬆就完成了。他沒辦法，只能硬著頭皮兌現承諾，發了一大筆獎金，心裡那個疼啊。這次，他直接把目標提高了十倍，心裡才稍微踏實點。對他來說，目標設高點，完成一半也算不錯，他可不信十倍的目標還能輕松達成。
徐滄海那邊目標是一個接一個地加，可滴水巖公司這邊呢，趙不瓊心裡的開店計劃愣是一個都沒實現。公司員工自己搗鼓的實體店，就那麼五家，還都集中在深圳和廣州。深圳的三家，一家是趙雄把自己的農莊改了，成了滴水巖的加盟店；另兩家是陸靜拿出自己的店面加盟的。說白了，深圳這三家，全是自家人掏的錢，外面的人連加盟的影子都沒見著。
廣州那兩家加盟店呢，情況也差不多。其中一家還是無問僧的翰杏園，這也是機緣巧合才加盟的。
說起翰杏園怎麼成了加盟店，也是很偶然的事情。話說李一杲和趙不瓊每週星期天都去無問僧家裡蹭飯，然後聽無問僧傳道解惑。有一天，李一杲發現翰杏園裡的智慧控制不太靈光，他回家裡一番琢磨，用淘汰下來的一個鴻蒙手機，做了一個AI控制的系統方案，然後把翰杏園整個院子的燈光、噴淋、霧化、流水、音樂都統籌起來，實現了AI智慧控制。安裝妥當後，無問僧一番試用，感到特別滿意，說要給李一杲五萬元作為開發費用。李一杲哪敢收老師的錢，當然是一番推辭了。趙不瓊見狀，提議道：“老師，你這兒也經常約朋友來喝茶，要不你這兒也做我們的線下實體場景店怎麼樣？”
無問僧這次倒是挺爽快，沒多猶豫就答應了，不過跟他們約法三章：第一，不能隨便進來，得提前預約；第二，每星期只能安排一天，最多來兩輪；第三，來的人得經過審核，符合條件才行。
趙不瓊一聽就樂了，這不就是高階局嘛！連忙一口答應下來。就這樣，翰杏園成了加盟實體店，成了趙不瓊約高階客戶過來溝通，借著無問僧的氣場，搞定客戶的一處最佳去處。
滴水巖公司自己拓展的第二個線下門店的開設也是挺意外的。七月中旬，陸靜參加王雋謙的兩個學生陳莉娜和周剛強的獨立事業部成立和投資、授權等簽約儀式的時候，陸靜又約他們到張金枇舅舅的滴水巖農莊玩。沒想到這陳莉娜和周剛強馬上就喜歡上了滴水巖的蘑菇農莊，問能不能把滴水巖蘑菇農莊提供給他們進駐。張金枇跟舅舅一商量，她舅舅說只要能自食其力就可以免費用。兩人大喜過望，第二天就拉了一群學生過來。趁著暑假，他們花了兩個星期的時間，把滴水巖農莊改造成了一個非常有夢幻原生態的古樸莊園。
趙不瓊看了之後心裡特別高興，發了個委託任務給施夢琪，施夢琪屁顛屁顛趕緊跑去忽悠陳莉娜，陳莉娜跟幾個搭檔一合計就把這里加盟了，成為真我餘影的第二家線下實體店，名字叫做“滴水巖仙古山莊”。陳莉娜說“仙古”就是“仙姑陳莉娜”的意思，而周剛強則說“仙古”是“古仙周剛強”的意思。當有沙龍會員來訪的時候，兩人又異口同聲地解釋“仙古”是“鮮菇”的意思。不管什麼解釋吧，一頓全鮮菇宴是肯定跑不掉的，這才是大家最滿意的地方！
已經好幾個月過去，滄美集團那邊都了上百家門店了，而滴水巖公司才五家，是不是太寒酸了？滴水巖公司的員工都在幹啥呢？難道跟滄美集團之間的差距，就那麼大？如果論實體門店數，滴水巖公司拓展真的太差了，但是，如果論玩家的拓展，那就完全相反了，滴水巖公司的員工這幾個月的時間，除了何珊珊天天跟著滄美集團拓展加盟店之外，其他員工全都忙著拓展玩家和商家，根本沒有多少時間忙其他事情，直到九月份，她們才送算鬆了一口氣，琢磨是不是能國慶節放假歇一歇。
坐享滄美集團開店業績的是何珊珊，但是，拓展玩家最大的功臣，卻是施夢琪了。
這天一大早，施夢琪剛睜開眼，就懶洋洋地拿起手機，對著螢幕上的大喊一聲：“師父，我還差多少分才能趕超何珊珊啊？”螢幕上立刻閃現出一位仙風道骨的漂亮仙姑，眉眼間隱約透著雷霆戰神艾琳的英氣，只不過換上了古裝女仙的裝扮。她瞥了施夢琪一眼，佯裝生氣地說：“小夢啊，別老想著跟何珊珊較勁，你今天還約了一堆人呢，知不知道要幹啥去？”“哦，他們啊，我們打算去滴水巖仙古山莊玩兒。”施夢琪笑著回應。仙姑聽了，臉色柔和下來，笑瞇瞇地問：“記得是幾點鐘集合，在哪兒碰頭嗎？”
施夢琪把手機掛在衣架旁，一邊挑選衣服，一邊屁顛屁顛地跟師父嘮叨：“師父，你就放心吧，我都記著呢。你還是趕緊幫我琢磨琢磨，怎麼才能超過何珊珊吧。要是這個月我還超不過她，我可就不認你這個師父了！”
“哎呀，還敢威脅為師了？你以為為師是能隨便甩掉的嗎？”螢幕上的仙姑故作生氣，一番假模假式的訓斥，螢幕上還配著電閃雷鳴的效果。過了一會兒，見施夢琪已經穿戴整齊，她又換上了討好的表情，笑道：“小夢啊，要是你能給為師送個二十分的小禮物，為師就告訴你，今天怎麼反超何珊珊，怎麼樣？”
施夢琪湊近螢幕，裝出一副嫌棄的樣子，說：“師父，你沒騙我吧？我跟何珊珊還差很多分呢，今天怎麼可能超過她？我知道了，你肯定是想騙我禮物的！”
仙姑一番嘀咕，給施夢琪出了個主意，一番哄騙，說是妙計。施夢琪聽了，心裡大喜，毫不猶豫地了螢幕上彈出的送禮確認按鈕。仙姑收到禮物後，臉上綻放出狡黠的笑容，喜滋滋地轉過身，哼著小曲兒，一溜煙地駕著祥雲飛走了，也不管施夢琪了。
施夢琪看著螢幕中漸漸遠去的仙姑，輕輕嘆了口氣，自言自語道：“哇哦、哇哦，師父這行為，越來越像人了。”
施夢琪的師父名叫雷艾琳，按照NPC的設定規則，這個名字是施夢琪給她起的。當然，指令碼中的性格設定也是施夢琪確定的。雷艾琳作為“渣渣人生-要有光”系統裡的一名NPC，一旦所有屬性設定確定，就不能再更改了。她永遠都只能是施夢琪的“仙人師父”，而施夢琪也就成了雷艾琳這位仙人師父NPC的徒弟。剛開始的時候，雷艾琳的能力還比較弱，只能簡單地跟施夢琪聊一些知識庫裡面有設定的內容。但是，七月底，“渣渣人生-要有光”系統重大升級之後，仙人師父就像脫胎換骨一樣，回答問題不但有趣，而且還能察言觀色，根據“徒弟”的表情和語氣，繪聲繪色地跟徒弟溝通。
林湉湉提出的仙俠體系得到了無問七子的。她編撰的整套仙俠體系略作調整，就被無問七子批準透過，全面應用在新版的“渣渣人生-要有光”系統中。於是，到了八月份的升級，仙人師父就真的成了“仙人”了。不但畫面風格就如仙人仙境，而且各種“仙法”也隨之出現。仙人在螢幕上呼風喚雨來配合對話，已經是非常平常的事情了。
林湉湉設計的線下體系，不僅僅是線上的仙人師父，還包括線下的整個組織都徹底仙俠化了。公司裡面的部門名稱也跟著改了，現在滴水巖公司的體系從高到低分別是觀、山、殿、堂、坊、齋、室七個組織等級。最大的觀只有一個，按照李一杲的要求，理所當然叫做無問道觀了。觀主不是人，而是NPC，樣子很像無問僧，只不過不像無問僧那樣相貌萎縮，更有仙風道骨。這自然是李一杲心目中無問僧的理想形象了。
無問道觀下一級是“山”，不過也只有一個，叫做無問山。山主是李一杲，山長老就是無問七子中的其他人了。再下一級是“殿”，目前有兩座殿。內殿叫寶墨殿，員工叫做墨俠，仙人師父叫墨仙，值守殿主是林湉湉；外殿叫清水殿，員工叫做劍俠，仙人師父叫做劍仙，不過，清水殿目前還沒有殿主。何珊珊和施夢琪兩人都在競爭值守殿主的位置，鬥得那叫一個熱火朝天，互不相讓。
林湉湉怎麼就當上了值守殿主呢？這事兒啊，說起來挺復雜，但其實也挺簡單的。這幾個月，她可是立了大功了，不光建立起了一整套仙俠體系，這還不算完呢。
趙不瓊和張金枇這倆月啊，忙得跟陀螺似的，天天面試那些“雙非員工”。那這些“雙非員工”到底是從哪兒冒出來的呢？其實啊，他們挺難搞的，起來不容易，出成績更難，因為他們不是正式員工，不聽公司那一套。可林湉湉，就是有這個本事，把這事兒從想法變成了現實。
林湉湉一開始啊，把那些來滴水巖公司應聘沒被選上的內務助理、外務助理，全都拉攏成了公司的“雙非員工”。後來施夢琪的“自黑五”方案一透過，雙非員工也有了自己的血池，這下林湉湉更是如魚得水。她文筆好，嘴皮子也溜，特別能忽悠，經常約人考察、開沙龍，一來二去的，就靠互相推薦，又忽悠了一大批人來公司面試。
林湉湉推薦給趙不瓊和張金枇的人，那數量可不少，早就上千了。其中透過面試，得到仙人師父NPC的雙非員工，就有三百多人。更厲害的是，在她的帶領下，這些“雙非員工”都幹出了名堂。所以啊，別看滴水巖公司正式員工沒幾個，但有了這些雙非員工的加入，那工作量可是槓槓的。
因為這些“雙非員工”裡的大部分，都是林湉湉一手帶出來的，她就像是這三百多人的“引路人”一般。因此，無問七子團隊一致商量，九月份就讓林湉湉當上了寶墨殿的值守殿主，這可是實至名歸的！
值守殿主是啥？簡單來說，就是輪值的副殿主，級別比堂主高，但還不是正式的副殿主。在當值的時候，能行使殿主的許可權。滴水巖的這套級別體系挺有意思的，正式的殿主是個榮耀職位，只有否決權沒有決定權，而值守殿主才有決定權。不過，值守殿主可以有多個，級別還是遠不如正式的殿主。只是現在寶墨殿還沒有正式的殿主而已。
再往上說，殿主的上級是長老。寶墨殿的直接上級就是玄武尊者，也就是無問山的七長老之一的張金枇。而清水殿呢，雖然沒有殿主和值守殿主，但上司也是有的，就是無問山七長老之一的趙不瓊，白虎尊者。
滴水巖公司的這一套組織體系，簡直就跟玄幻小說裡的仙俠門派沒啥兩樣。這麼好玩的事情，員工們哪能不興奮？沒幾天就徹底進入了自己的角色，紛紛給自己起了個很有仙俠味道的稱號，原來的什麼外事助理、內務助理的名頭，早就被扔到九霄雲外去了。
在滴水巖，殿之下一級就是堂。成立的規則是任何一個正式員工都可以成立自己的堂口，但是，只能是虛堂，得擁有超過一百名堂口成員，才有申請成為“實堂”的資格。原本大家覺得這事兒挺難的，但自從公司開啟了“雙非員工”模式之後，雙非員工數量就爆炸性增長了。內殿和外殿下面都有許多“雙非員工”，不過，新增加的雙非員工，大部分都在外殿的清水殿，林湉湉跟施夢琪關系最好，所以，她總是有意無意的暗示雙非員工，加入施夢琪名下會更好，自然而然的，外殿中施夢琪名下的雙非員工最多，所以成立一個堂口的人數倒是足夠了。
堂口要是沒錢，那可就真成了“鬼見愁，人跑光”。所以說啊，比人頭數更重要的，是堂口得自己有本事賺錢。堂口裡分的那點銀子，要是全靠公司賞的，那叫“黑血池”，說白了就是“吃黑錢”，大家分著心裡也憋屈；可要是堂口自己能整出一套賺錢的門道，那錢就叫“紅血池”，也就是“吃紅錢”，這感覺可就完全不一樣了，分起來那叫一個心安理得，痛快！
因此啊，能有個“紅血池”的堂口，那就跟公司裡的獨立事業部似的，這可是滴水巖外殿每個員工做夢都想達到的目標。不過，這一步也是建堂口最難跨的坎兒。施夢琪和何珊珊倆人，現在各自手頭都有個虛堂，人數是勉強湊夠了，但就是沒摸索出一套自己的賺錢路子，長期盈利更是沒影兒的事。所以啊，她倆正較著勁兒呢，一門心思地琢磨，怎麼才能找到適合自己的賺錢門道，把自己的堂口從虛頭巴腦變成實實在在的賺錢機器。
施夢琪的追求，自然也是她的仙人師父雷艾琳的訴求，只是過去雷艾琳無能為力，現在卻不一樣了，雷艾琳給施夢琪簡簡單單的建議，卻隱藏這李一杲似乎是隨意，卻是驚天動地的一手，是他學會了奇門遁甲術，納入到“渣渣時光-要有光”系統後，第一次觸發。
事情的前因後果是這樣的，李一杲率先修得了因果眼、學會了奇門遁甲術後，他並不知道的是，其實王禹翔也緊隨其後，同樣迅速掌握了這一技能。這兩人一旦擁有了因果眼，對於AI程式設計的理解便如同脫胎換骨，瞬間超越了常人的範疇。正因如此，他們迅速對仙人師父NPC進行了全面且革新的升級。
在AI出現之前，圍棋一直被視為人類智慧的巔峰挑戰。雖然計算機早已在國際象棋和中國象棋上超越了人類，但在圍棋領域，卻長時間難以突破，即便是最頂尖的圍棋程式，也僅能達到業餘一二級的水平。然而，自從AlphaGo橫空出世，圍棋AI的水平突飛猛進，如今，即便是職業九段的高手，也難以輕易戰勝一個普通的圍棋AI。
圍棋AI之所以能夠實現如此巨大的飛躍，主要得益於幾個關鍵技術的突破。首先，透過多層神經網路的學習，形成了不同的權重，再經過強化學習的錘煉，這些權重分析的能力得到了進一步提升。其次，採用了蒙特卡洛樹搜尋法，精確計算每一步的最佳走法。同時，還引入了兩個神經網路“大腦”進行策略價值分析：一個負責觀察棋盤佈局，預測並挑選下一步的最佳走法；另一個則專注於評估整個棋局的形勢，給出當前局面下獲勝的機率。