125回 聽雨殿創情報網,血酬系統金融驚

在說大話十八怪的閉門會議如何緊鑼密鼓地商討與抉擇之前，咱們先聊聊兩個關鍵詞：“間諜”與“特工”。企業這棵大樹一旦枝繁葉茂，就免不了要跟那些商業間的“幽靈”打交道。就算你自個兒沒打算培養那麼幾位“影子戰士”，也得時刻提防著別人的“暗夜行者”不聲不響地摸到自家後院，窺探那些寶貴的商業機密。

商業機密，那可是企業的命脈，細分起來，得有這麼幾塊寶貝疙瘩。頭一號，便是那核心技術，商業間諜們瞅準了，就想方設法地把你家的獨門秘籍、創新點子給順走。緊接著，市場策略也是塊香餑餑，一旦被對手掌握，你的市場佈局、精妙安排，甚至客戶名單、交易記錄、偏好秘密，轉眼就成了人家手裡的攻略，客戶被撬走，損失慘重啊。

再往下，財務資訊也是關鍵，企業的錢袋子、投資藍圖、財務預估，這些要是洩露了，那可比錢包丟了還讓人頭疼。供應鏈資訊呢，更是不能小覷，供應商是誰、採購價幾何、物流咋安排，這些要是讓對手摸了底，成本控制、市場反應，你都得落後人家半拍。

最後，但也是極其重要的，是人的事兒。員工花名冊、薪資架構、人才發展計劃，這些資料要是落入敵手，那挖墻角可就精準高效了，待遇一給，人就走，人力資源成本省了，人才還恰到好處地被撬走。

其實啊，好多公司在成長路上，老闆們就算沒刻意想過“商業間諜”這回事，也或多或少地幹過些“偵探”活兒。打聽打聽對手的市場動向、人才儲備、客戶名單、供應鏈細節，這些要是心裡沒個譜，還怎麼在商海里混？說白了，企業大佬和高管們，或許沒正兒八經地設個“間諜部門”，但那份探聽虛實的心思，卻是怎麼也藏不住的。

徐滄海、趙雄、李一杲這幫人，別看他們生意做得或大或小，但從沒琢磨過要建立啥商業間諜部門。倒不是他們不明白收集情報的重要性，關鍵是壓根兒不清楚這部門是幹啥的，更別提怎麼運作了。

不過，自打李一杲結識了曹湘薈，透過她這位師姐，他算是徹底開了竅，明白了商業間諜部門的分量，也學會了怎麼搭建、怎麼讓這部門轉起來。打那以後，滴水巖公司就多了個實打實的情報中樞——會凌殿旗下的暗影堂。

還記得滴水巖初創那會兒，大規模招募了一批“野生程式設計師”嗎？後來啊，這批人裡頭不少都成了公司的外圍開發力量，接活兒幹開發。暗影堂一成立，嘿，又有一批人悄無聲息地轉行成了暗影堂的外圍情報員，一個貨真價實的商業間諜網路就這麼搭建起來了。

更重要的是，這個暗影堂還跟曹湘薈那邊的國家情報部門搭上了線，有用的情報還會往那邊遞。就像家裡裝的監控，不光自己看，還跟派出所的公安系統連上了，道理是一樣的。

一個企業若是配備了專業的情報部門，那跟沒有的情報部門相比，簡直是雲泥之別。就好比狙擊手對決，一個手持鐳射瞄準鏡的狙擊槍，另一個卻只能用機械瞄準鏡，勝負的天平傾向哪邊，一眼就能看出來。

把這些理清之後，咱們接著聊聊特工那些事兒。

間諜和特工啊，首先得說說他倆的區別。間諜呢，就像是潛藏在暗處的影子，真實身份往往無人知曉，有些藏得極深的間諜，就連他們的接頭人都不知道他們是誰。

特工可就不一樣了，他們中不少人可是有著光鮮亮麗的公開身份。就像大使館裡的那些公使銜參贊、各類參贊、武官、專員啥的，其實啊，他們都是明面上的特工，以這些公開的身份為掩護，暗地裡從事情報活動。比如說席婉玉，她既是大魔投行華南分部的總經理，又是領事館的一名工業專員，顯然，她在領事館的這層身份，就是她特工生涯的“名片”了。

當然啦，有公開身份的特工，自然也就有不露臉的特工。這類特工啊，通常都是身負特殊使命，就像席婉玉手下的那些執行“車禍殺”和“心梗殺”的傢伙，他們的身份絕對保密，任務完成就消失得無影無蹤，想找都找不到。

不過嘛，凡事都有例外，就像那些搞資訊戰的特工，咱們通常叫他們駭客。這些傢伙啊，往往沒有公開的身份，但他們有自己的代號和馬甲，今天可能是張三在執行任務，明天就變成了李四，誰也摸不清他們的底細。可要是他們有自己的一套獨門手法，被其他駭客給認出來了，那他們的身份在駭客特工圈子裡可就“曝光”了，成了大家公認的標志。

在滄美集團給大魔投行下套的時候，李一杲所扮演的角色，其實就是隱藏的駭客特工。

弄明白了間諜和特工的差別之後，咱們再回頭看大話十八怪那次閉門會議，感覺就全然不同了。

在李一杲眼裡，徐滄海和滄美集團那幫人，一個個都憋著壞，想方設法要給大魔投行下套。而真我餘影公司這邊呢，情況可就不一樣了。

滴水巖公司分出去的真我餘影，李一杲是徹底放手了，全權交給大話十八怪打理，自己當個甩手掌櫃。但別忘了，李一杲可是滴水巖公司會凌殿暗影堂的統領，情報網那是密不透風，啥訊息都逃不過他的眼睛。大話十八怪呢，就沒這待遇了，只能靠著外面那些公開的訊息，一點點分析，一步步決策。

說起來，大話十八怪裡頭，反應最激烈的就屬何珊珊和韓一飛了。

何珊珊啊，她覺得滄美集團能起死回生，全靠她那張巧嘴，說服了姚趙梅，讓美妝造型專案起死回生，這才有了滄美集團後來轉型加盟真我餘影，一步步走上正軌。徐滄海看她有功，還把她拉進了滄美集團的“發改委”，成了招商加盟的得力助手。

這幾年，何珊珊是真心實意地把滄美集團當成了自己的地盤，就算後來忙別的去了，心裡也一直惦記著。七色花、千千樹這些新貴冒頭，她還特意關照，別讓這兩家欺負了滄美集團，可見她對滄美集團的感情有多深。

現在滄美集團這麼做，在何珊珊看來，那就是明擺著的背叛，不僅背叛了真我餘影，也背叛了她自己。

韓一飛呢，他是個直腸子，對公司那是真愛，誰說公司一句不好，他能跟人急。滄美集團這種背後捅刀子的行為，他哪能忍？

會議一開始，何立新還沒開口讓大家發言呢，韓一飛就噌地一下站了起來，一頓狂風暴雨般的批評，把滄美集團罵得狗血淋頭。他還催著何立新，說要大家一起上，跟滄美集團好好較量較量，分個高低，爭個輸贏。

韓一飛這一通慷慨激昂的控訴，像是一石激起千層浪，不少人跟著附和，紛紛指責滄美集團的行為破壞了雙方的友好關系。何珊珊自然也是其中之一，她還把之前從姚趙梅那裡探聽到的訊息，一股腦兒地倒了出來：“你們知道嗎？滄美集團內部已經悄咪咪地啟動了二次股改，好多高管都拿到了期權，估摸著明年就要遞交上市申請了。”

一提上市，那可是個讓人眼紅心熱的事兒。不光老闆們夢寐以求，員工們也是心心念念。股改嘛，說白了就是內部員工分蛋糕，大夥兒多多少少都能撈點份額，然後以超低價認購股份。

這“超低價”啊，門道可不少。第一種，就是名義價格，也就是票面價，通常就每股1塊多點兒；第二種，按凈資產來，比如每股凈資產2.3塊，那就2.3塊認購，這種雖然不虧，但賺頭也不夠狠，沒第一種那麼誘人；第三種，按融資價格打個折，滄美集團估值15倍PE，打個對折就是7.7倍左右，這種價格最高，員工們最不樂意。

一般來說，公司一啟動上市，員工就不能再撿便宜了。那有沒有更便宜的呢？當然有，那就是大股東給特定物件的股權激勵。比如高管團隊，只要完成目標，不用掏一分錢，大股東直接送股份。

何珊珊從姚趙梅那兒打聽到的訊息是，滄美集團三種方式全上了。核心團隊直接股權激勵，完成任務白拿股份；中層幹部按凈資產價格認購，也算不錯；基層員工和加盟商就沒那麼幸運了，得按大魔投行入股的PE打6折，也就是9倍PE認繳。不過也有個好處，前面那些方式都有限額，這個可沒有，想要多少要多少，連高層幹部和中層骨幹都能來申請。

滄美集團這一上市，那可就是幾百號員工、上千加盟商一起發財啊。就算上市後只有30倍PE，那也能翻兩番多，因為有了大魔投行參與，員工和加盟商都信心倍增，認購踴躍。

人為財死，鳥為食亡。面對一夜暴富的機會，誰能不動心？更何況是跟滄美集團緊密相連的真我餘影公司的員工們。何珊珊這一番內幕爆料，可把這些元老們氣得不輕。

大傢伙兒你一言我一語，紛紛對滄美集團表達著不滿，唯獨何立新，悠閑地品著茶，笑瞇瞇地看著眾人慷慨激昂，只是偶爾點頭表示贊同，卻始終不發一言。等到眾人都說累了，沒人再開口，他才緩緩清了清嗓子，悠悠地問道：“大家說得都挺帶勁，那有沒有人想跟著他們一起去發財的呀？”

這話一出，在場的人紛紛相視一笑，然後不約而同地搖了搖頭，心裡都琢磨著，何立新這是唱的哪一齣？

還是韓一飛按捺不住好奇心，第一個跳出來發問：“大師兄，你又不是不清楚，咱們哪是眼饞他們股改上市能賺大錢，咱們是氣他們背叛咱們！這完全是兩回事兒嘛！”

何立新輕輕點了點頭，語重心長地說：“各位師弟師妹啊，咱們現在的收入，可真沒必要去眼紅滄美集團那股改上市的蠅頭小利。雖說咱們公司沒上市，但咱們的錢袋子可一點不比他們癟，甚至還要更鼓一些。咱們今天之所以這麼激動，一來是因為咱們以前總覺得他們是咱們的附庸，是咱們的加盟商，沒咱們他們哪能有今天？可現在突然聽到新聞上說，是咱們靠他們才有今天，這心裡頭啊，就跟吃了個蒼蠅似的，難受得緊！二來呢，咱們一直以來收入都比他們高出一大截，在咱們眼裡，他們就像是住在老舊小區的居民，而咱們則是住在豪華別墅的富翁。現在突然聽說他們可能明天就要搬過來跟咱們做鄰居，這心裡頭的落差啊，就跟從雲端掉到了地上一樣，難以接受。但我要告訴你們，這種心態可要不得啊！”

何立新這一番話，說得大傢伙兒都啞口無言，一個個低著頭，沉默不語，心裡頭都在反思。這段時間，確實是有些飄飄然了，把公司一直秉持的低調作風都給拋到了腦後。

“咱們公司的文化，大傢伙兒不會都忘了吧？”何立新接著說道，“要是敵人打咱們臉，那咱們得雙倍打回去。可要是夥伴突然給咱們來個耳光呢？就算咱們不明白他為啥翻臉，也得先退一步，瞅瞅情況再說，不能不管三七二十一就亂打一氣。想當年，咱們公司剛起步那會兒，滄美集團可是幫了咱們大忙的。雖說當年是他們加盟咱們，現在他們反過來說咱們加盟他們，但不管咋說，咱們公司確實欠了他們一份人情，這是明擺著的事兒。再說了，滄美集團今年的業績增長已經到頭了，這裡面有他們自己的問題，也有七色花和千千樹的原因。不過，更重要的是，咱們不想讓滄美集團一家獨大，才故意讓七色花和千千樹去跟他們競爭……”

何立新一番掏心掏肺的分析過後，總結道：“各位師弟師妹，你們打算怎麼應對，我都不插手，你們心裡都有數，怎麼幹是你們自己的事兒。但是，千萬別忘了咱們公司的低調文化——成全別人，才能更好地成就自己。好了，我就說這麼多。對外的事務主要是清水殿在負責，清水殿的殿主，你也來發表一下意見吧。”

清水殿的殿主是何珊珊，她剛才還氣呼呼地罵滄美集團呢。聽了自家老公這一番肺腑之言，也覺得自己有點兒過分了，頓時就不吭聲了。她搖了搖頭，賭氣地說道：“我沒啥意見，你說咋辦就咋辦。我先去跑客戶了。”

說完，也不管在座的人還在開會，起身就離開了會議室。清水殿的那幾個成員一看殿主都走了，也趕緊找藉口告辭：“我們也要出去忙了，還有好多事兒等著呢。大師兄，我們也先走了。”

施夢琪的心思相對沉穩些。她所掌管的茶馬殿，與清水殿雖同為外部事務的擔當，但早已劃分得清清楚楚。她的主戰場是真我餘影的線上運營。滄美集團的背叛，對真我餘影的線下加盟體系其實並未掀起多大風浪，資金流轉依舊以“渣渣人生-要有光”系統為核心。然而，滄美集團直接搞了個線上的真我造影平臺，明眼人都看得出，這是要跟真我餘影線上上爭飯碗了。所以，說到底，滄美這一出，最受影響的還是施夢琪手頭這塊業務。

“大師兄，咱們對真我造影採取打擊行動，你沒啥異議吧？”施夢琪徵詢著何立新的意見。

“我剛才不是說了嘛，你們自己拿主意就行。”何立新回答得乾脆利落，隨即又明白了施夢琪的用意，“針對真我造影的打擊行動，你做的決定，我不行使否決權。”

在滴水巖公司，否決權與決定權的分離，是管理文化的精髓之一。何立新一旦表明不行使否決權，施夢琪便能放手去幹了。不過，出於禮貌，她還是提前打了個招呼：“現在滄美集團有了大魔投行的撐腰，他們的準相親版塊說不定會迅速爆發。咱們之前對七色花和千千樹的適當壓制，限制他們發展的策略，也得調整一下了。我先跟你說一聲，看看一飛師兄那邊怎麼對外宣傳。”

“嗯，明白了！”韓一飛瞬間get到了施夢琪的點，“夢琪師姐，你放心，別的我可能不在行，但給你那邊造造勢、吹吹風，我還是挺在行的！”

施夢琪心中有了計較，自然要與茶馬殿的同仁們商議對策。她站起身來，茶馬殿的幾位成員也隨之起立，緊隨其後走了出去。韓一飛瞧著自家老婆鄧慕容也在其中，心裡癢癢地想跟出去，剛欲起身，何立新卻向他招了招手，“一飛師兄，你倆口子也不用上班都黏在一起吧？等會兒，我還有事找你商量呢。”

韓一飛無奈，只好嘆了口氣，重新坐回椅子上。

蕉美君掌管的是聽雨殿，這地兒可不簡單，是整個公司的客服中心。玩家的、使用者的、供應商的、加盟商的、服務商的、工程商的，凡是外來的諮詢和投訴，都得先經過聽雨殿的處理，再轉發給相關部門。可以說，這兒現在就是公司的總排程室。

按常理說，聽雨殿是個被動應戰的部門，外頭發生啥事兒，他們並不需要提前琢磨對策。但蕉美君從這事兒裡品出了點不一樣的味道，覺得自家部門或許該擔點新職責了。等施夢琪一走，她就輕聲跟何立新提議：“大師兄，咱這殿叫聽雨殿，當年二師伯建立它的時候，應該不只是想讓它當個客服中心這麼簡單吧？二師伯當年是不是還有啥別的想法沒實現？現在，是不是該咱們來著手了？”

真我餘影公司拆分後，無問七子的成員就再也沒露過面，公司裡幾乎都沒人再提起他們了。只有回到三仙洞店，看到那密林深處的小房子，大家才會恍然想起，二師伯還在那兒孤獨地守著，等著他們的回歸。每當這時候，大家心裡都會湧起一股暖流，要麼默默地看一會兒，要麼就走過去輕輕敲門。今天蕉美君一提二師伯，其他人心裡都不禁一陣恍惚，那個像鄰居大媽一樣的身影又浮現在眼前。林湉湉的反應最大，眼角都泛起了淚光，恨不得立馬飛回三仙洞店，再去找張金枇，跟她聊聊這些日子的點點滴滴。

何立新愣了片刻，但很快回過神來，蕉美君的話如同一股清流，讓他瞬間捕捉到了關鍵。他略一思索，目光閃爍地問道：“美君師姐，你有什麼高招嗎？”

蕉美君輕輕做了個接電話的手勢，笑道：“大師兄，聽雨殿的‘聽’，可不光是接接電話那麼簡單。諦聽神獸，那也是靠‘聽’來洞察萬物的。”

何立新聞言，眼中閃過一絲明悟，“你是說，咱們缺的是系統的情報收集和分析能力？”

“對頭！”蕉美君點頭，“咱們的情報工作雖然也有，但太零散，像拼湊起來的碎片，平時勉強夠用，可對未來卻缺乏足夠的預判。所以，咱們得建立起一套專業的情報收集和處理機制。”