第五章 技術人員的交流語言
倪大神在聽了李野的話之後，就跟掉線似的沉默了五秒，然後就突然大聲的問道：“你說什麼？李廠長你剛才說什麼？”
李野當即就知道，倪大神不是沒聽清楚自己剛才說了什麼，他只是生氣了。
沒聽他都不稱呼李野的名字，而稱呼“李廠長”了嗎？
但李野也不能認慫，馬上解釋道：“老倪，看來是我誤會了，但你剛才說的那些話本身就很容易讓人誤會好吧？
你說的那個人就是來我這裡上個班而已，有什麼樣的私人問題不能問的？咱們這裡又不是楓葉國，你說的這些誰聽了也犯嘀咕哇”
“這這.”
倪大神也慚愧了，他是去過楓葉國的，還在那裡待了很長時間，所以李野才誤會了，
畢竟現在的內地沒有那種烏煙瘴氣的東西，北美那邊卻有不少，倪大神那遮遮掩掩的態度，才讓李野誤會。
“好吧！是我沒說明白”
倪大神思慮片刻，終於有些尷尬的道：“我說的這個人，沒有什麼亂七八糟的事兒，他就是老婆被人拐跑了.”
“老婆被人這也沒什麼大不了的吧？”
李野有些哭笑不得，但隨後就醒悟過來，現在可是八十年代。
就現在這會兒，連“我的是我的，你的還是我的”都還沒發明出來呢！更別說每月八千塊，只換來一個“你對家庭不負責任”的評語。
所以這年頭被人拐走了老婆，那絕對是男人的奇恥大辱，也就是49年之後國家保護法律健全了，要不然再慫的男人也要化身武二郎，刀了那對狗男女。
不過李野的這句話，卻讓倪大神倍感欣慰：“李野你能這麼想就更好了，等我送他過去，辦理戶口關系的時候，你不要詢問配偶關系，不要哪壺不開提哪壺.”
“我當然可以不問，”
李野立刻答應，但是又糾結的說道：“但是老倪你要知道，單位裡那麼多人，總有多嘴多舌的，以後難免會有人問起來，我只能勒令工人不許公然討論”
“那沒事兒，”
倪大神說道：“這個人不善言辭，你是他的主管領導，所以他不得不回答你的問題，其他人.他自己能應付。”
“他自己能應付？那行那行，你們什麼時候來？我馬上安排”
李野掛了電話，還有些不理解，既然倪大神說他自己能應付，還需要這麼鄭重的讓自己遮掩？
結果等人到了之後李野就明白了，因為這個叫解成軍的傢伙，具備“悶葫蘆”的屬性，拘謹的站在那裡跟個老實巴交的莊稼漢似的，八腳踹不出個屁來。
除了李野這個廠長問他話的時候支吾兩聲，別人問話他都不怎麼搭理，把綜合科負責安排住處的老聶都搞的尷尬了。
倒是他那個十四五歲的女兒，眼神靈動巧嘴巧舌，幫助老爹化解了大半的尷尬。
而且解成軍副研究員的級別擺在那裡，李野又特意安排要好好照顧，一分廠綜合科的老聶也不敢多說，笑呵呵的就要帶他爺倆去新家安頓。
但是解成軍卻好似糾結了很久似的突然說道：“請你們先等會兒，我有幾句話要問你們的領導。”
聽到解成軍那聽起來很不禮貌的語氣，老聶默默的看向了李野。
李野笑著道：“老聶你先幫忙把解同志的行李卸下來吧！”
“好嘞”
老聶非常有眼色，跟幾個同事拎著解成軍那僅有的幾件行李走開了。
然後李野才問解成軍：“你有什麼話要問我？”
解成軍皺著眉頭上上下下的打量了李野好久，才突兀的問道：“這裡你說了算？”
李野點點頭：“我雖然是副廠長，但我可以很負責任的告訴你，所有跟技術相關的問題和人員，我都說了算。”
“哦”
李野感覺到了解成軍的眼神變化。
這個傢伙剛開始看李野年輕，所以有些不信任，但是現在他信了，只是那眼神好似在說——原來你也是有背景的人。
莊稼漢不是傻子，他們只是不善於跟人打交道，但眼神也是犀利的，一下子就看穿了李野的底細。
於是他又問出了一句簡短的話：“你們找我來，需要我幹什麼？”
特喵的不是你要來的嗎？什麼叫我找你來？
但是李野充分理解了中年技術男的蹩腳情商，很現實的說道：“我們在發動機仿製的過程中，遇到了很多難題，
我們的技術人員跟我說，如果有力學專業方面的人才加入的話，這些難題解決起來就會容易很多，你認為這個看法正確嗎？”
“噢，這個工作我可以勝任。”
解成軍恍然大悟，點了點頭，神色頓時輕鬆了許多。
旁邊的倪大神幫忙解釋道：“李野，這個問題可能很復雜，說的簡單點兒，力學就是連線理論研究與現實工程的橋梁，你可以把發動機的生產看成是工程”
倪大神的語言表達能力就比解成軍強多了，只用了幾分鐘，就給李野說出了解成軍的價值。
因為學力學的，在數理方面會下很大的功夫，所以在數值模擬、模型構建方面有優勢，
如果在一些普通的土木和機械行業，力學的優勢並不能完全體現，但如果在前沿的高科技領域，力學的優勢會逐漸凸顯，甚至某些研究性的工程課題，是非力學大牛不能勝任的。
而按照倪大神的描述，這位解成軍副研究員，就是一位力學方面的人才。
那還等什麼？糖衣炮彈超基數覆蓋，把人徹底留住吧！
李野掏出一張名片遞給解成軍，然後領著他往宿舍區走：“那個.我就叫你老解吧！咱們先安頓住處，然後你再詳細的瞭解一下工作需求，你有什麼不明白不理解的地方可以隨時找我。”
解成軍走了幾步，還是猶豫的問道：“如果我能勝任工作的話，你們能給我什麼？”
李野笑呵呵的道：“你先告訴我，你想要什麼？”
解成軍沉默片刻，悶悶的道：“我和我女兒想要一個安穩的生活。”
“安穩的生活？這個要求可不夠具體。”
李野笑了笑道：“咱們先看看給你安排的住處，然後我再給你說說我們單位對技術人員的待遇，你自己評估一下，是不是可以幫助你達到安穩生活的要求.”
解成軍沒吱聲，好像對李野的回答不太滿意。
但是倪大神卻說了：“老解你不瞭解李廠長的作風，他不會用一個籠統的回答騙人，任何待遇標準都會清清楚楚。”
“哦”
解成軍又不說話了，低著頭跟在李野後面走，讓李野忍不住的輕嘆。
低頭老婆抬頭漢，低頭走路的男人，心裡都裝著事兒呢！
不過等到了宿舍區，解成軍的胸脯就逐漸抬起來了。
“按照老解你的級別，我們只能提供三室一廳，另外你女兒上學可以去六中，單位很多職工的孩子都在那邊”
“工資待遇這一塊兒有些彈性，基本工資兩百出頭，獎金跟單位效益和技術貢獻掛鉤，
我們去年技術人員的最低獎金是每月兩百六，年終獎最低是一千一，但那個一千一的是助理工程師.”
“這個你要是不相信，待會兒我帶你去跟技術部門的同事見個面，你可以親自問他們”
老解的腰桿兒逐漸挺直，耳朵也好似豎了起來。
對於這種簡單的數字，老解可以輕而易舉的算出來，如果李野沒有說謊，他一年的收入不低於六千塊，甚至.上萬。
等到李野說完之後，老解忽然問道：“李廠長，你跟川飛那邊有關系嗎？”
李野詫異的道：“川飛？哪個川飛？”
倪大神趕忙解釋：“就是川省那邊造飛機的，他們那邊的技術人員工資很高。”
“哦哦哦，你說這個啊，我聽說過那邊的傳聞，有好的精神，我們都要學習嘛！”
川飛就是造出J二零的牛X企業，他們領導愛護員工的傳聞李野確實知道，
比如大廠長帶著員工出國，把補貼的美元省下來分給大家，最後被外事部門告狀，還是領導背了鍋。
他們的大廠長弄了一筆研究費用，還擠一點出來給員工修宿舍樓，這件事可大可小，賬目出了問題可不是鬧著玩的。
還有單位評選年度先進員工，中層以上管理幹部不許參與評選，先可這技術人員和普通工人來，你就說這樣的領導，能不能團結群眾吧！
“李廠長，我現在想見見技術方面的負責人。”
“現在啊！行，我給他打電話。”
三室一廳裡的內線電話昨天就裝好了，李野現場給吳炎打電話：“喂，老吳你來一趟17號樓，就你家樓上401別特麼磨嘰了，我給你找的力學人才來了”
幾分鐘之後，樓下就響起了尖銳的摩托車發動機聲音，吳炎心急火燎的趕來了。
對方一進門，李野就劈頭蓋臉的喝道：“你以後要再敢這麼騎摩托車，我就禁了你的廠內駕駛權利，省的不知道哪天把你摔死。”
吳炎瞥了李野一眼，都沒搭理一句話，轉頭就問解成軍：“同志你是新來的？”
解成軍點點頭：“是的。”
“吱”
吳炎拉開上衣拉鏈，拿出一疊資料：“那你看看這個問題.”
李野都愣了，這特麼的什麼情況？
你這是要現場考試嗎？
這不就尷尬了嗎？
李野當場就要發飆，但是卻被倪大神給拉住了。
他指了指解成軍，做了個“噓”的手勢。
然後李野就看到解成軍非但沒有生氣，反而認真的拿過資料資料看了起來，看著看著，麻木的臉上竟然有了一絲笑容。
原來，技術人員之間，有著特殊的交流語言。