第八百三十章 行會股份制改革
矛盾往往會催生變革。
此番信任風波，無論是罷免行會首領者，還是退會的，畢竟都是少數。行會發展至今，體系早已成熟，內部利益糾葛不清，不是那麼容易舍棄的。
尤其是對聽雨樓三家巨頭而言，手中握有衛星城，就更沒人退會。
不退會，不代表玩家就無動於衷。
如何對行會首腦進行有效監督，確保行會所有玩家的利益不受侵犯或者被出賣，一下成了行會圈的一個熱門話題。
就連沒被牽扯進去的行會內部，都在進行類似的討論。
防範於未然嘛！
中國從來不缺聰明人。
不到兩天時間，一個顛覆性的行會架構就被人搗鼓出來。
實施者還不是被坑了的大中型行會，而是巨頭之一的聽雨樓。劍氣雷音是個要強的女人，此番決策失誤，做了錯事，就不會想著推卸責任。
雖然手裡握著衛星城，退會者極少，劍氣雷音心裡卻是非常清楚，想要留住成員的心，讓他們在希望星球還能團結在她身邊，就必須要有所行動。
或許，在山海城攻陷尋龍城的那一刻，劍氣雷音就預感到了什麼。風波剛一掀起，劍氣雷音會同行會高層商議補救措施，以挽回成員對他們的信任。
劍氣雷音好歹跟山海城合作了一段時間，對歐陽朔的遊戲理念也學到一二。想了一天一夜，終於搗鼓出一個日後影響了整個行會圈的行會架構。
說起來也很簡單，就是對行會進行股份制改革。
遊戲中建立的行會，等同於現實中的創業者，行會首腦跟一眾元老就是創始人跟創業合夥人。
跟現實中的創業公司一樣，在行會發展初期，行會成員對創始人以及創始人團隊有著高度信任，對他們進行充分授權。
或者在這一階段，玩家還沒意識到，行會首腦的決策會跟他們的切身利益產生怎樣的緊密聯系。他們入會的初衷，也許只是為了尋找一個靠山。
既然是靠山，那自然就是無條件的服從。兼且受到傳統遊戲的慣性思維影響，在一整套行會制度的約束下，普通成員也沒多少可發揮的空間。
甚至於說，普通成員跟行會首腦之間都不會產生什麼交集。真正圍在行會首領身邊的是行會高層，是行會的精英團。
因此行會決策，基本上都是核心層自行拍板決定，如此也就間接導致了行會首腦的“一言堂”。
這個階段，普通成員對此並沒覺得有什麼不對。
此時的行會跟成員之間是一個互相依存，各取所需的關系，兩者之間沒太大的利益糾葛，因為行會還沒有開始盈利。
到了蓋亞四年，行會已經度過了草創階段，尤其是隨著衛星城的開放，巨頭行會開始盈利。
兩者之間的關系已是在發生微妙的變化，普通成員的心態也已漸漸不再淡定，他們開始盯著行會的利潤，想著自己能從中分到多少。
既然有了利益訴求，普通成員自然就不會再對行會高層的決策無動於衷。因此這個時候原始的決策機制就出現弊端，需要引入現代化的企業管理制度。
否則的話，創業公司很難繼續做大。
現實中的普遍做法是引入股份制改革，甚至是上市。而上市的基本要求，就是該公司要建立一整套現代化的企業管理制度跟財務制度。
現實中有專門的專業評估機構，對此進行評估。
不合格者，連上市的門檻都摸不到。
行會當然不用上市，但是股份制改革卻是勢在必行，這是保證全體成員利益最穩妥，也是最有效的辦法。
反過來說，一旦改制成功，成員集體持股，就能對行會加深認同，將他們的個人利益跟行會利益緊密地聯系在一起。
一旦有人損害行會利益，普通成員就會不依不饒，就像此次的信任風波一樣。同樣，如果有外部勢力威脅到行會的利益，普通成員也不惜一戰。
如此一來，行會的凝聚力跟戰鬥力必將上升到一個新的臺階。
總體而言，益大於弊。
因此即便沒有這次信任風波，股份制改革也將是行會的大勢所趨。畢竟《地球Online》這款遊戲太特殊，它不僅是娛樂，更是跟現實利益緊密掛鉤。
集體持股只是利益均沾，還是沒解決對行會首腦的監督問題。
因此聽雨樓的這番改制，除了改革股份，還要設立股東大會，推舉董事，組建董事會、監事會等相關機構，以確保行會決策更加科學。
董事名額除了行會高層，還要有普通成員的代表。
行會首腦作為“董事長”，不僅受到董事會跟監事會的制約與監督，行會重大決策還要透過股東大會進行集體表決。
如此一來，行會首腦搖身一變，由原來高高在上的“領導者”，變成給全體成員打工的“職業經理人”。
劍氣雷音無疑是非常聰明的，更是有著一般男子都難以企及的胸襟氣魄。此番改革，不管如何，對劍氣雷音的個人利益都是一個巨大沖擊。
她能夠舍棄一部分利益，著眼於行會的長遠發展，實在是了不起！
因此聽雨樓股份制改革方案一經丟擲，行會內的震蕩立即平息下去，劍氣雷音在行會的聲望更是不降反升。
“一次漂亮的危機公關，一場華麗的蛻變轉身！”
百曉生在《每日快訊》上，對聽雨樓的這次改制如此評價。
聽雨樓帶了個好頭，其他深陷風波的行會或是自願，或是被迫，在接下來的一段時間內紛紛效仿聽雨樓，開始了一輪轟轟烈烈的股份制改革。
在這一過程中，很多依靠跟行會首領沾親帶故而自身沒有實力，不受普通成員擁護與認可的行會高層，被無情地排除在董事會之外。
相反，一些在普通成員中享有聲譽的草根玩家，經大傢伙一致推薦，一躍成為董事，進入董事會，成了行會高層，為普通成員爭取利益。
甚至於一些剛剛躲過一劫的行會首腦，在某些行會高層的攛掇下被股東大會罷免，無情地掃地出門，成了可憐的失敗者。
背叛山海盟三巨頭之中的另外兩個，日子同樣不好過。
君已老私生子的身份一經曝光，立即遭遇有史以來最嚴重的信任危機，不得不公開承諾跟家族脫離關系，才得以勉強保住行會首腦的位置。
君家的一番辛苦謀劃，最終還是付諸東流。
君已老這位豪門私生子被赤露露（防和諧）地暴露在荒野面前，受盡了羞辱與嘲諷，跟家族之間的裂痕再也無法修復。
“滾！如果沒有你的挑撥，我會是今天這個下場嗎？”
君已老氣急敗地將家族成員趕出衛星城，甚至包括他的父親，兩人徹底一刀兩斷，很是上演了一場父子相殘的鬧劇。
經過這麼一鬧，君已老在流光閣這家他一手創立的行會中，再也無法一言九鼎。未來很長一段時間，君已老都不得不做出妥協與讓步。
相比君已老，老君觀的青牛道長處境稍微好一點，畢竟老君觀的很多骨幹成員都是青牛道長的熟人，地位還是比較穩固的。
只是未來一段時間，青牛道長要夾雜著尾巴做人是不可避免的了。
類似的一幕幕大戲，在荒野輪番上演。
毫無疑問，這是一次行會內部的深刻洗牌。
洗牌之後，對中國區行會圈的整體實力而言是一件天大的好事。
事前誰也沒想到會是這樣一個結果。
不僅是陷入風波的行會，其他行會中，普通成員要求進行股份制改革的呼聲也是越來越高。
行會改制，已經是大勢所趨。
率先回應普通成員呼聲的，正是殤雪玫瑰傭兵團。除了借鑒聽雨樓的方案，殤雪玫瑰這次又玩出新意。
經股東大會一致同意，謝思韻這位新任“董事長”代表殤雪玫瑰，正式邀請歐陽朔以“獨立董事”的身份，進入董事會。
入股成本，正是那天夜裡歐陽朔送去的床子弩跟神臂弩。
二月二十六日殤雪玫瑰的守城之戰，如果沒有這批裝備的支援，他們差一點就要倒在白銀之手的群狼戰術之下。
因此殤雪玫瑰的成員對山海城是非常感激的，再加上雙方長期以來的親密合作跟友好往來，邀請歐陽朔進入董事會實在是水到渠成之事。
如此一來，兩家勢力就有了利益上的關聯，盟友關系越發牢固。
緊隨殤雪玫瑰之後，一絲縷跟落月會兩家原本就在山海城境內的行會也完成了股份制改革。
同樣，歐陽朔也成了一絲縷的獨立董事。在落月會，歐陽朔更是分量極重的一位董事，地位僅次於孫小月這位“董事長”。
讓歐陽朔沒想到的是，血煞傭兵團在完成改制之後，血色浪漫同樣邀請他出任獨立董事一職。
偏偏血煞傭兵團對血色浪漫的決策沒有異議。
不得不說，這真是一家非常特別的行會。