第四百九十六章時代的變化
元宵佳節，京城迎來了一場雪，天空飄著雪花，將水木、道路、房子給裹上了一層銀白色。
秦元清從科研基地返回了京城，和妻子孩子一起共度元宵佳節，享受這難得的一起團聚的日子！
時間翻入2022年，秦元清愈加的忙碌，一家人聚少離多，甚至秦元清一個月、兩個月不回家都是常態。
“現在社會好像忽然變了一樣，以前都說生化環材是四大天坑專業，結果現在反而是成了最吃香的專業，學生還沒有畢業就簽訂了就業協議，我那堂妹學的是材料專業，才剛要本科畢業，就進入有色金屬公司！”景田說起自己堂妹的情況，有感而發。
生化環材四大天坑專業，看似四個專業，可實際上每個專業又可細分為810個專業，以往生化環材四大專業的學生，哪怕是985高校，畢業的時候也會面臨找工作的苦惱，要么去的單位薪酬很不理想，要么得好幾個人競爭一個崗位，這使得一部分人紛紛選擇考公務員、考事業單位，然后這四大專業紛紛被吐槽為天坑專業！
可是這些年，仿佛風氣一下子大變了，生化環材四大專業不但不是天坑專業，反而一下子成了最吃香的專業，原本那些吝嗇的公司一下子好像變得很大方，一畢業薪酬就上萬，而且整個人力資源就業市場，這四大專業的人才是供不應求，甚至有高端的人才薪酬直接過百萬。
“時代變了，市場自然也跟著變了！”秦元清淡笑道，出現這樣的情況，很多人會覺得不可思議，但是在秦元清看來，卻是很正常的。
當初華夏提出的華夏制造2025計劃，原本大家以為這是華夏不切合實際的計劃，可是到了現在，華夏制造2025基本上進入尾聲，幾乎可以宣告華夏完成了從中低端制造業往中高端制造業轉型。
華夏實現自己的‘大空軍’夢想的背后，是有一批優秀的工程師，是他們用自己的雙手而智慧制造出一架架性能先進的C919、C929以及各種先進的戰機、直升機、運輸機。
特別是隨著可控核聚變、反重力、‘雙環太空站’的進行，對于特殊材料、高精尖設備的需求是越來越大，這種需求是可以極大的拉動市場的發展，畢竟這里面大部分材料、設備，你就是想買你也買不到，因為別人根本不愿意賣給你！
在可控核聚變、反重力、‘雙環太空站’三大項目的科研上，注定數以千計的技術會取得突破，而這種突破又會反哺到制造業。
可以預想得到的，接下來幾年時間，華夏在高端制造業、高精尖領域方面，將會取得突飛猛進的進步，領先世界完全不是夢想。
在這樣的大勢所趨的情況下，生化環材四大專業自然而然是吃香的專業，因為這相關的制造業，從當初的中低端到現在的中高端再到今后的高精尖，利潤是成幾何倍數增長的，自然有足夠的財力和魄力招收人才。
開啟第四次工業革命的華夏，到了現在不僅僅是量子計算機出現在人們的視線，人工智能也出現在人們的視線之中，比如移動、電信等通信巨頭還有各大互聯網公司等在線客服，基本上都是以人工智能為主，人工為輔，這使得一大部分女孩子不得不離開這些崗位，進入其他崗位。
整個社會的變革，是非常的激烈的，不僅僅是人們的生活方式，還包括各種組織方式的改變，以及一些文化的變化，都出現顯而易見的改變，以至于一部分80后、90后都直呼自己跟不上社會的發展，會感到很不適應。
越來越多的商場出現虛擬現實技術體驗館，展示著虛擬現實技術取得了突飛猛進的進步！
在春晚的時候，展現了人類有史以來第一次的成熟全息三維投影，轟動了整個華夏，如同海嘯一般席卷全世界，讓人們意識到時代真的不一樣了。
“你說，時代發展這么快，我們會不會有一天也落后了，跟不上時代發展了！”景田看著兩個孩子在玩耍，忽然說道。
秦元清露出詫異之色，他沒有想到景田也會感到時代發展帶來的壓力，不過他只是笑了笑，并沒有回答。
別人也會會跟不上時代發展，但是這不包括秦元清！
別人是被時代發展給推著前進的，而秦元清是屬于推著時代發展的，兩者是屬于兩個維度的。
哪怕世界完成了第四次工業革命，秦元清也不會覺得自己跟不上時代發展，他只會覺得時代的發展還是太慢了，還能更快一些，這樣他才能看到更多不一樣的風景！
他很期待有一天，人們出行的交通工具不是地面走的汽車，而是安裝著反重力的可以飛行的飛車，那時候的交通不是現在的平面、半立體的，而是真正的立體交通。人們不用因為在一個地方就只能住在那個地方，而是可以隨心所欲的住在自己想住的地方，哪怕是在老家，開著飛車也能很快抵達工作所在地。
他很期待有一天，人們不用在親力親為地煮飯燒菜、打掃衛生，而是有著家庭機器人，包辦這些體力活，甚至家庭機器人還具備保鏢性質、家庭醫生角色，這樣才能說得上是進入幸福的社會時代，真正的實現按需分配，想要什么就能獲得什么。
他期待有一天，人類能在他有生之年，足跡遍布整個太陽系，開采天體或者行星上面的資源，使得地球人類免于能源、資源的危機。
一家人一起去看了場電影，電影是《長津湖2》，國慶期間的《長津湖1》創下了新的票房紀錄，而這《長津湖2》一上映就是萬眾矚目，秦元清是在基地看的《長津湖1》，感受著70年前英勇的人民子弟兵那種大無畏精神，敢于犧牲、勇于犧牲，保家衛國的可歌可泣精神。而這一次，陪著妻兒一起看，是希望兩個小家伙能夠始終記得，落后就要挨打這個道理，華夏有今天，是先輩們用自己的鮮血和生命締造的，沒有和平的年代，只是你生活在一個和平的國度，有人為你負重而行！
久別勝新婚！
秦元清第一次體會到這句話的精髓，仿佛化作床上的戰神，找到了許久未有的那種血脈噴張的感覺，如同2009年那個夏天一般。
許久之后，秦元清抱著累癱了的妻子沉沉睡去，整個人的身心從所未有的放松。
在京城呆了兩天，秦元清離開了京城，前往核工業西南物理研究院。
核工業西南物理研究院，是華夏可控核聚變工程的發源地，在之前一直在華夏可控核聚變領域有著舉足輕重的影響力。
這里不但坐落著國內第一個具有偏濾器位形的大型托卡馬克裝置HL2A，更是在推動華夏加入ITER工程中，扮演了舉足輕重的角色。
整個核工業西南物理研究院，目前有職工1700余人，科技人員1100余人，研究員72人，副研究員及高級工程師155人，中級研究人員434人，共有18個研究室，該研究院還具有碩士點和博士點，總共培養出了300多名碩士、100余名博士研究生！
“秦院士，歡迎來到我院！”段院長親自帶著研究院主要領導層和專家到大門口迎接著秦元清的到來。
“段院長，直接到會議室吧，無關人員就不用去會議室！”秦元清開門見山說道。
這一次他親自到核工業西南物理研究院，是來解決問題的，作為華夏最早從事核聚變能源開發的專業研究院，這一次‘金烏工程’項目，核工業西南物理研究院也承擔著多項技術的研發。
比如磁約束核聚變高能離子損失測量系統研制，比如聚變診斷數據分析軟件的開發和應用，以及核聚變實驗堆高強度特種大型螺栓研制等等！
偌大的核工業西南物理研究院，卻是沒有一位院士坐鎮。而且因為比較一般的薪酬體系，使得其在人才競爭方面日愈沒有競爭力，此次‘金烏工程’項目，11項技術交予核工業西南物理研究院進行攻關，科研經費多達8億元，是核工業西南物理研究院這么多年來收到的最大單筆科研經費。
可是這么大半年下來，結果卻發現出現消化不良的情況，這11項技術幾乎是原地踏步，并沒有取得太大的進步。
看著如今核工業西南物理研究院這般模樣，秦元清就不由得想起華夏可控核聚變的元老之一的潘院士，假如潘院士還在的話，估計也會惱怒后人的不爭氣。
雖然這話并不中聽，但是事實就是這些年，核工業西南物理研究院已經沒有誕生一項可以獲得國家級獎項，這就是事實！
不管這也是中西部研究所的一個普遍現象，隨著社會發展，中西部發展越來越懸殊，工資待遇和生活水平東部普遍優于西部，這使得東部的科研機構、公司吸引人才的優勢大于中西部，而一些原本實力雄厚的中西部科研機構開始紛紛出現青黃不接的局面，哪怕現在成都發展的并不錯，但是據秦元清所知，核工業西南物理研究院的薪酬普遍在5000元左右，這樣的薪酬根本就很難吸引到名校的畢業生。
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