二千八百八十章 后勤決定著打仗的成敗
隨著建木九號火箭託舉著月球貨運二號飛船從垂直組裝廠房轉移到發射塔架，這次任務也進入到了倒計時工作。
作為此次專案負責人，周嚮明率隊前往南海航天發射場，與那邊前期到達的科研技術人員一起為此次發射任務做最後的準備工作。
而餘成武呢，則是留守安西這邊坐鎮指揮。
至於吳浩他們呢，也是一直在密切關注著此次發射任務。
說實話，因為此次任務格外受到關注，這也讓吳浩他們感到了一絲壓力。下面的科研人員更不用說，所以吳浩他們這幾天都是在為大家進行減壓呢。
辦公室內，吳浩張俊坐在一起，靜聽餘成武在那匯報工作。
實際上這就是一個小的工作會議，聽取一下餘成武他們這邊近幾天來的準備工作。
“……目前我們的各項工作進展順利，火箭將會與二十五號晚上八點十分進行發射。”
聽完餘成武的回報，吳浩他們點了點頭。
吳浩看著餘成武問道：“發射時間確定下來了。”
餘成武點點頭：“透過我們與氣象系統的溝通和研究，二十五號下午五點到晚上十點，南海航天發射場以及周邊海域包括著陸器預定降落著陸海域的氣象條件滿足火箭發射需要，所以我們就將這個時間確定下來報給發射場和上級主管部門，並得到了批復。”
“火箭和飛船現在的狀態怎麼樣？”這次詢問的是楊帆，作為公司的技術長，楊帆在這方面也是有著發言權的。
而且作為公司股東，楊帆更是有權過問這方面的事情。
所以在聽到楊帆詢問後，餘成武隨即應道：“目前火箭和飛船的狀態良好，我們已經開始在為火箭加註燃料，並進行最後的測試和預演工作。”
說到這裡，餘成武露出笑容說道：“一般火箭的燃料加註時間都在火箭發射前的二十四小時，甚至是十二小時內完成。
這主要是因為常規火箭要麼使用的是腐蝕性比較高的有毒燃料，要麼就是使用的液氫液氧燃料，再有就是煤油和甲烷，不過它們也是需要氧氣來作為助燃的。
液氫液氧處於低溫燃料，如果加註時間太長，超低溫會影響火箭箭體材料，造成金屬疲勞，也會影響損壞火箭內的一些電氣電路，導致火箭故障。
而我們使用的則是自主研發的半固態發泡推進燃料，這種燃料相比於常規推進燃料優點很多。首先就是便宜，它的成本要比液氫液氧燃料還要便宜，和甲烷和煤油燃料的成本差不多。
其次則就是穩定，這種燃料非常的穩定，不易揮發，所以適合較長時間儲存。所以我們提前進行燃料加註沒有一點問題.
這可以為我們節省發射前非常珍貴的時間，以便於我們進行很多準備工作，同時呢也可以讓發射準備時間縮短一半。”
“至於飛船這邊，我們也已經反復進行了測試檢驗，在確定沒有問題後才進行垂直總裝的。
並且得力於我們在人工智慧技術上面的所取得的優異成績，我們也將人工智慧技術運用到了飛船的控制系統之中，這也使得飛船的控制系統更加智慧化，它可以實時監測飛船的狀態，並精準的找出飛船上面出現的問題，便於我們的技術人員及時快速進行解決。
同時呢，這套智慧控制系統還可以在飛船飛行過程中發揮巨大作用。它可以根據飛船的狀態自主進行調整，從而確保飛船能夠更加精準的執行各種預設指令和遙控指令。
除此之外，它還能夠精準的進行排障，解決飛船上可能出現的各種系統問題。因此有了這套系統的幫助，飛船的可靠性將會大大提升。”
聽完餘成武的介紹，眾人聞言也都點了點頭。這些東西他們其實也都知道，餘成武這個時候匯報無疑是在想他們傳遞一個訊號，那就是他們對於此次發射任務是非常有信心的。
對此，吳浩他們自然是十分滿意。
看著餘成武那略微有點點憔悴的面容，吳浩笑著說道：“不要給自己太大壓力，也不要給大家太大壓力，這就是一次普通任務罷了。
雖然說此次任務外面關注比較高，但哪有什麼，對於我們來說，這就是一次普通任務罷了。我們絕不是輸不起，失敗不去的人，所以不要有心理壓力，盡力就行。”
一旁的張俊也是點點頭說道：“這次任務之所以關注率這麼高，這也與海外一些別有用心之人的炒作離不開。
他們炒作的目的，無非是渲染我們的危害罷了，這種小伎倆能瞞得住誰。
所以對於我們而言，平常心對待就行，不要受到外界資訊的幹擾。我們當然知道這次任務所存在的風險性，應該說任何航天任務都具有風險性，不管是火箭發射還是飛船著陸月球都是高風險任務，所以我們在準備迎接成功的時候也同樣做好了失敗的準備。
應該說，一切其實都在我們的考量之中的，你們不必太過擔心。
成功了我們當然高興，失敗了這就是一次發射任務而已，等多損失一些錢，隨時一點時間，延誤一點專案進度罷了。
沒關系，咱們的時間還長，慢慢來嘛。”
聽完張俊的話，餘成武點點頭說道：“謝謝領導們的關心，我們一定會全力以赴，爭取這次任務圓滿成功。”
吳浩聞言笑著搖搖頭，他也清楚現在這些勸說都是白搭，什麼時候發射不結束，這些人身上的壓力就不會消除。
就算是吳浩他們不逼他們，他們也會自己逼自己的，自己給自己施壓的。
想到這裡，吳浩沖著餘成武說道：“我不管你們幾個心裡面砸想，咋發狠，一定要做好我們普通科研技術人員的心理疏導工作，讓大家輕松上陣，愉快工作。
嚴禁將你們的壓力轉架到他們身上，不許你們給他們施壓。同時也要做好員工們在工作中的生活保障工作，在這方面不要吝色，一切以高標準來。
這就相當於打仗，後勤決定著這場仗的成敗。”
(本章完)