014 梁偉男的手段
“叮。”
“週末打卡任務，請宿主於人才市場擺設招聘攤位。”
蘇葉看著任務內容，長出了一口氣。
還好，不是什麼穿一身紅出去跑步這樣的奇葩任務。
起床。
洗漱。
蘇葉專門準備了一件白襯衫和黑色西褲。
準備前往青創園的人才交易市場。
……
此時。
梁偉男卻在自己的家中，一臉無語的看著面前的三個人。
正是他吩咐去給蘇葉一個教訓的三子等人。
不過。
站在客廳中的三子和兩個兄弟，現在正鼻涕嘩啦的湊成一團。
互相靠體溫取暖。
“說說吧，怎麼回事。”
梁偉男以手扶額，自己這才多久沒在拆遷隊裡。
現在這些傢伙的業務水平竟然低成這樣。
“二哥，是這樣的。”
原來。
昨天三子等人一路跟隨蘇葉回家，看到蘇葉很快出來吃個飯就去了市區VOUCE酒吧。
三人還在興奮。
這真是天堂有路你不走，一個人這大晚上的跑出去。
這不是給人機會麼。
而就在他們等到11點多蘇葉下班後，走出來準備給蘇葉一個教訓的時候。
蘇葉似乎早有所覺一般。
突然在他們面前失去了蹤跡。
緊接著，三人就覺得腦後一痛，昏了過去。
如果只是這樣也沒什麼關系。
壞就壞在。
蘇葉這傢伙直接把他們三個扔到一處廢水溝中。
9月份的天氣，白天還有點溫度。
但一到了晚上，那還是蠻冷的。
就這樣，三人在水溝中泡了一夜，不僅任務沒有完成，還把自己搞的感冒了。
“行了，行了，你們先去醫院吧。”
梁偉男把三人打發走。
心中卻疑惑。
這個蘇葉，難道還會點武術？
不然怎麼能眨眼睛就把三個經常打架鬥毆的小混混輕易放到了。
正在這時，梁偉男的手機響了起來，他拿起電話接通。
“喂，梁會長早上好。”
“我們在青創園人才市場的同事說，您讓我們重點關注的那個蘇葉出現了。”
“哦？”
“蘇葉在青創園人才市場裡租賃了一個招聘攤位。”
“目前正在準備招聘資料，您看……”
“我知道了，你們如此這般，這般如此。”
“好的梁會長，我馬上安排。”
結束通話電話後，梁偉男想了想，拿起車鑰匙還是走出了房門。
……
蘇葉一邊佈置自己的攤位，一邊忍不住的感慨。
現在龍漢帝國這物價，真是夠低的。
他租賃一個攤位，竟然只要50塊錢，還送兩瓶礦泉水。
桌椅只要繳納押金，完全無償使用。
不過，招聘資訊的海報或者X展架等，就需要自己來準備了。
蘇葉今天接到系統任務還是比較突然的。
他也沒有弄什麼海報，直接去列印店用A4紙打了兩張招聘資訊放在那裡。
不一會，攤位就擺好了。
既然來都來了，蘇葉也有規劃的把自己的招聘資訊放出去。
同時，在人才市場的大螢幕上，各家企業也可以提交自己的招聘需求，讓求職者可以清楚的看到和了解。
正在負責審核招聘需求的工作人員，看到蘇葉以青雲科技提交上來的招聘需求後，嘴角微微上翹。
他已經得到了上級的吩咐，自然清楚應該怎麼做。
9點鐘，青創園人才交易市場正式開門。
等在外面的求職者一窩蜂的湧了進來。
進門最好的位置，就是蘇葉曾經帶過的木木公司。
木木不僅是江城最大的網際網路公司。
同時在全國來說，都是不可小覷的一個社交軟體公司。
很多程式設計師，產品經理，運營，美工，企劃的專業人才，進來就直奔木木公司的展臺，瞭解最新的招聘需求。
蘇葉的展臺也受到了不少的關注。
不過，早上來的大多數是男士，想想自己未來長期跟蘇葉這麼帥的同事在一起相處共事，心中就一陣臥槽。
這樣下去，可能會自卑的不敢找女朋友了。
蘇葉也不以為意。
反正系統的任務要求只是讓自己來擺個攤位就可以。
至於能不能招到人，那就看天意了。
就在他等的很無聊的時候，面前突然出現了一個人。
“你好，請問你這裡招聘人事助理麼？”
蘇葉抬頭。
只見一個至少可以打80分的長發妹子站在面前。
看到蘇葉抬頭還臉紅了一下。
何麗麗其實早就關注到蘇葉了，但才剛剛大三的她實在不好意思上前主動找蘇葉搭話。
要不是身邊的舍友慫恿，她可能看一會就走了。
畢竟，蘇葉那邊的招聘資訊只寫了需要一名人事經理。
“先請坐吧。”
簡單聊了一會，蘇葉對這個叫何麗麗的姑娘還是很滿意的。
雖然看起來羞澀了一點。
但有關於人事管理方面的知識卻是知道不少。
瞭解清楚後，蘇葉讓她填寫了求職登記表，然後凝神聚意看向了對方。
姓名：何麗麗
職業：人事
等級：2級34%
專業對口，而且這個水平已經可以算是應屆生中比較優秀的水平了。
“小何同學，感謝你對我們公司的認可。”
“現在我正式的通知你，你已經被我們公司錄取了。”
“你可以拿著你的資料去人才市場的服務臺那裡辦理相應的手續。”
“接下來，這個工作就需要你來做了。”
蘇葉站起來，笑著將一份聘書交給了何麗麗。
何麗麗興奮的捂住嘴巴。
她不敢相信，自己就這麼輕易的透過了面試。
“謝謝，謝謝蘇總，我馬上辦理手續。”
她拿起聘書，就急忙向著服務臺的位置走去。
能夠在大三就拿到一份工作，這對她的簡歷有太大的好處了。
何況。
還是跟蘇葉這個大帥比一起工作。
何麗麗雙眼冒著桃心來到服務臺，剛把資料提交上去時，她就看到那位接待人員眉頭一皺。
何麗麗心中不禁一緊。
“同學，建議你換一家公司投遞簡歷吧。”
“啊？”
“為什麼？”
“因為這家青雲科技，現在還沒有辦理綠色證明，我們不能保證你入職後的各項福利待遇和欺詐欺壓的問題。”
“啊？！”
何麗身為人事管理專業的學生，自然知道江城綠色證明的意義。
綠色證明。
就是由官府主導，對企業主體進行監控的一項重要工作。
獲得綠色證明的企業，如果員工在企業內獲得了不公平待遇，是可以跟江城的各個協會申報投訴的。
而青雲科技目前還沒有綠色證明。
何麗麗必須要慎重考慮一下自己的求職方向了。