105.第105章 幫兄弟內推一下
第105章 幫兄弟內推一下
“這……”
黃思博也有些懵逼。
他萬萬沒想到，《海上堡壘》竟然還順便把老東家給坑了。
不過仔細想想，這確實是老劉能幹出來的事。
火麒麟賣到了888，玩家們不僅沒反感，反而還都挺接受的，這確實會給其他的設計師一種錯覺，就是我的稀有道具賣到888也可以！
老劉肯定猜到了自己會被玩家罵，但他不在乎這個。
他在乎的是，這把刀定價888，到底能不能賺到錢！
如果賺到錢了，玩家們罵就罵唄，不耽誤老闆給他升職加薪。
但實際的結果是，玩家們罵他個狗血淋頭，這刀也沒賣出去幾把，傷了遊戲的口碑還沒掙著錢，這才是老闆臭罵他的原因。
“老劉這是刻舟求劍啊。”
“《海上堡壘》賣888的火麒麟，那是整個定價策略裡面的一環。老劉看見888就眼紅了，看不見定價策略裡的其他內容，肯定捱罵啊。”
黃思博忍不住地想要吐槽一番。
之前在觴洋遊戲上班的時候，老劉是他的頂頭上司。
那時候黃思博對老劉的情感可以說是很複雜。
雖然老劉對他死命壓榨，但黃思博覺得，跟著老劉還是能學到東西的。
但是現在，黃思博完全不這麼覺得了。
像老劉這種主策，完全就只是多混了幾年日子而已，所以在一些新人眼中才有光環。
可實際上呢？
幹大事而惜身，見小利而忘命，好的不學，就只學火麒麟賣888，這種人，到底哪裡配當主策了？
格局太小，一輩子也成不了事。
馬一群品著咖啡，感覺黃思博說的很有道理。
“思博，那你覺得《海上堡壘》為什麼能把火麒麟賣到888啊？”
黃思博笑了笑。
“你算是問對人了。”
“《海上堡壘》為什麼能把火麒麟賣到888？因為這是遊戲唯一的收費點啊！”
“遊戲本身做了劇情模式，而且不管是美術品質還是玩法都做得很好，按照一般的買斷遊戲定價，這遊戲至少也得值個50塊吧？”
“但是《海上堡壘》全免費，整個遊戲就只賣一把888的火麒麟！這就是一種讓利！”
“讓所有普通玩家都可以免費享受遊戲中99.99%的遊戲內容，玩家們能不高興嗎？能不感恩嗎？”
“而且，火麒麟跟老劉賣的那把刀可不一樣。那把刀的屬性很好，土豪一個人就能砍十個，讓平民玩家都沒有生存空間了。”
“可火麒麟屬性並沒有比其他的槍要高太多，而且它還能給房間裡的其他玩家帶來經驗加成和其他好處。”
“土豪和平民玩家的利益一致，這武器永久保值，外形拉風，而且走到哪都受人膜拜，當然賣得好了！”
“所以說，定價策略是一個整體，是綜合方方面面之後的考量結果。把火麒麟定到888這個價格，可不是什麼利慾薰心地圈錢，反而是在讓利啊！”
馬一群聽得頻頻點頭。
“原來如此！我之前聽說《海上堡壘》把一把槍賣到了888，還在想，現在都這麼人傻錢多了？”
“竟然是另有深意，懂了懂了。”
“黃哥，你都不在遊戲行業了，對遊戲的事情還這麼瞭解呢？”
黃思博停頓了一下，喝了口咖啡。
“這事……說來話長了。我一直沒跟你說，主要是這幾個月我也暈暈乎乎的，不知道該從何說起……”
“其實，《海上堡壘》是我做的，我是執行主策。”
“哈？”馬一群差點以為自己聽錯了。
《海上堡壘》的執行主策？
那豈不是完爆老劉十條街？
《海上堡壘》是什麼級別的遊戲？
那可是硬鋼天火工作室的存在啊！
不算國外的《反恐計劃》，現在國內自研的FPS遊戲，《海上堡壘》認第二，沒人敢認第一，就是這麼牛逼！
甚至有人推算，以《海上堡壘》現在的玩家數，除了賣火麒麟之外，隨便搞一搞營銷，做一下充值消費活動，每個月的收入至少還能翻個兩三倍！
外界不知道《海上堡壘》的具體收入，但按照估算，月流水應該在六七百萬左右，淨收入也得有至少三百萬。
要知道，這遊戲才只上線了一個多月而已。
以FPS遊戲的長久壽命來說，這遊戲以後的月流水破千萬那是毫無疑問的事情，這就是一棵才剛剛發芽的搖錢樹啊！
這種遊戲的主策那是什麼級別？
隨便換一家大點的遊戲公司，老闆都得倒履相迎啊！
幾個月前還跟自己一起搬磚的哥們，一眨眼就變成了業界大佬。
這讓馬一群有點接受不能。
倒不是見不得自己兄弟好，關鍵是這事也有點太離譜了！
黃思博也不藏著了，把自己面試騰達、在裴總的暗示下做出《海上堡壘》、獲得優秀員工拿到100萬投資去做短影片的事情，全都講述一遍。
馬一群聽著，不斷陷入呆滯。
竟然還有這種好事？？
以黃思博的履歷，能面試進入這麼土豪的遊戲公司，這本身就已經非常不合常理、非常離譜了。
結果，進去就直接提拔成了執行主策？而且還做出了《海上堡壘》？
至於拿到100萬夢想基金……這事已經扯淡地沒邊了！
“我知道，你聽到的這些事情可能有點過於震撼，但是……這都是真的。”
黃思博目光誠懇。
馬一群沉默許久。
“哥，能幫我內推一下不？”
“我明兒就跟老劉提離職申請。”
立刻離職，這就是馬一群現在最迫切的想法。
看看自家兄弟這幾個月過的什麼日子，再看看自己……
人比人得死啊！
黃思博詳細描述了騰達的工作環境、員工福利等諸多方面，無論是哪一條，都讓馬一群豔羨不已。
“內推當然沒問題，不過……我也不知道裴總選人的具體標準是什麼。”
“面試能不能過，靠你自己把握了。”
馬一群趕忙點頭：“沒問題。思博，你跟我說說，你面試的時候是個什麼情況？需要準備什麼？”
“我當時？”
黃思博回憶著當時的情景：“說實話，我都感覺我自己要涼了。我就只拿了一份簡歷，如實寫著工作經歷。”
“如實？”馬一群有些意外。
要是如實寫，那簡歷得多難看啊？
這都能錄取呢？
黃思博點點頭：“對，如實寫的。而且告訴你另一個事情，老劉當時也去面試了，跟我前後腳，但他沒被錄取。”
馬一群：“……”
更加懵逼。
黃思博考慮片刻，說道：“以我對裴總的瞭解，他應該有一種獨特的眼光，能夠看到簡歷之外的、每個人身上的潛藏特質。”
“我覺得你千萬不要弄虛作假，不要給簡歷太多美化，這在裴總這裡，反而有可能是扣分項。”
“當然，具體怎麼做，你自己把握吧，我也沒辦法打包票。”
馬一群趕忙點頭：“好，沒問題。我回去就準備簡歷！”
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(本章完)