755 真是害苦了我呀
殺生柱在伊予掀起的混亂雖然平息下來。
但是伊予上空那輪巨月卻並未落下，不分晝夜懸掛在天穹上。
大部分貍狐們只要沐浴在那輪詭異月亮投下的月光之中，就會變得狂躁。
所以，這個問題一天不得到解決，它們就一天回不去故鄉。
面對如此的狀態，神谷川也只能順勢而為，“勉為其難”暫時將上萬的貍狐都安置在高天原領地之中。
本來呢，按照高天原這邊的規劃，是要在逐步控制伊予的過程中，按照計劃吸引伊予地方貍狐進入高天原領地就業的。
可現在，上萬貍狐的衣食住行基本全得由高天原來負責。
那句話怎麼說來著——
真是害苦了我呀！
當然了，按照高天原的規矩，是不可能白養著貍、狐兩族的。
這裡不養閑人。
既然來了，在你們能回家之前，就都給我進廠！
透過勞動創造價值，才能回報神谷大人的救命之恩！
就高天原目前的體量而言，短時間內吸收掉上萬的貍妖和狐妖不成問題。
高天原勢力體量龐大，各種職能部門正在慢慢建設完善，尤其現在還在進行初步的工業化發展。
而且勢力的控制地區，也早已經不侷限在被神櫝和如月交通網所覆蓋的核心區域了。
除了海之國、阿伊努根源大地這種孤立的“隱裡區域”外，像樂園集市、青木原、大江山城這些地區，那可都連線著常世周邊區域。
只要組織起成規模的異訪妖鬼，就可以做到以核心地區為中心，對周邊區域輻射控制。
事實上，一直以來神谷川也就是這麼做的。
高天原勢力發展的最終目的，本來就是控制整個常世。
為此，主管內務的磯姬還專門成立了數支“開荒生產大隊”。
由近些年提拔上來的，本身精明能幹，且透過考核忠誠度較高的怪談妖鬼主管。
開荒大隊由磯姬直接管理，又常與金熊的鬼族軍隊、鍛冶媼負責的建造部門，以及擁有探尋資源能力的貓掌櫃小隊配合，負責核心區周邊的開荒拓土、資源開發、生產建設綜合工作。
在他們的努力之下，已經有不少周邊次級領地被陸續納入到高天原的實控範圍之中了。
可以說，高天原核心領地因為有神櫝和如月列車交通網覆蓋，是天然的城鎮中心，而周邊區域則是在被慢慢建設成為城鎮所服務的近郊區。
而要對這些次級領地進行進一步的控制和建設，各個職能部門就勢必會用上大量的異訪怪談。
在這一過程之中，高天原勢力發展過程中的用人缺口長期存在。
畢竟不是所有的妖鬼怪談，都適合吸納進高天原裡來的。
常世裡，存在有大量沒有理智、無法馴服、攻擊性極強的妖怪。
而且很多地區都被這樣的妖鬼怪談所控制。
不過，那些混亂地區雖然兇險，但對高天原勢力也不能構成太大威脅。
能達到荒神這一層級的怪談，就算在常世裡也不是遍地都有。
甚至就目前而言，那些有荒神存在的區域神谷川本人都親自去過了。
至於高天原核心領地周邊所發現的那些無法教化的怪談物件，最多就是D級、C級之流，由金熊、星熊他們帶鬼族士兵就可以輕松剿滅。
而高天原真正想要吸納的那些溫良怪談，要是本身弱小一點，又沒有生存的一技之長，在混亂的常世區域很難存活下來。
所以，高天原吸納妖鬼人口的速度，一直都不夠，跟不上建設發展的速度。除非是運氣好，找到了像海之國，阿伊努根源大地這種，本身就有成規模理智妖怪聚集的地點。
不然就長期都處在“用人之際”。
沒辦法的事情。
這也就是為什麼，之前一聽說伊予存在大量有理智的貍妖、狐妖之後，連神谷本人都會欣喜若狂。
那可是一大批優質勞動力！
高天原勢力內。
坐落於海國的行政大樓。
行政總務磯姬，正在為怎麼處理伊予過來的上萬貍狐而苦惱著。
不夠分，根本就不夠分。
她的辦公桌上，已經堆了一大摞的文書。
這些文書來自於各個地區，各個職能部門的管理者。
蟹姬與金熊的治安和軍隊體系；鍛冶媼主管的建造部門；今年在海國新建起來，由骰子鬼所負責管理的公有造船廠；幾個集中了紡織、工具、傢俱等一系列生產作坊的工業園區；在非核心地區開荒的生產大隊主管……
來文部門雖然不同，但大家的核心訴求都是一樣的。
鍛冶媼在文書裡得體闡述了建造部門可用工匠不足的客觀事實。
隸屬於磯姬的骰子鬼、工業園區、開荒大隊這些，在書面申請裡言辭懇切，大述苦水，賣慘講述他們單位用人有多麼多麼緊缺。
至於蟹姬和金熊兩個，則更像是把手一伸——
“給人！”
暴力機關是硬氣一點的……
事實上，就連磯姬自己管理的官僚系統，如今也有大量的基層公職人員崗位正空缺著。
所有人都盯著這批從伊予過來的貍妖和狐妖。
如此僧多粥少的情況下，不會為自己部門向上爭取利益的領導，那可不是好領導。
磯姬萬分無奈地翻閱著一份份文書，心裡想著：“還是盡早開始招聘會吧。”
目前，伊予來的貍妖與狐妖，都還滯留在犬鳴峠的犬鳴谷村。
磯姬手下的算盤小僧，已經帶人去到那邊做人口資訊收集統計了。
貍狐們的一些基本的資訊，都要收錄進人事部門裡去。
比如是否異訪，有無特殊能力之類。
之後再將這些資訊下達到各個要人的職能部門，由磯姬這邊統一籌備，盡快去犬鳴谷村開始用人招聘會。
“上萬的狐貍湧入，或許會給各地帶來一定的治安隱患。得讓蟹姬加強防備力量……這樣看來，蟹姬那邊的人手確實是要擴充的，而且最好還是排程給她更早加入勢力，忠誠度和歸屬感都較高的那些怪談。”
“至於生產和建造部門，貍妖和狐妖都有不低的智慧，又精通幻化，理論上只要做好崗前的培訓，‘老帶新’上崗就能適應絕大部分工作崗位。”
“嗯，在正式招聘之前，還有必要讓紙舞針對貍狐進行幾場動員大會。”
磯姬之前就發現了，折紙小姑娘的演講能力意外出眾。
先前在年會慶典上的發言就很能激勵人心。
尤其是在為主人歌功頌德的階段，紙舞講得聲情並茂，感染力很強。
“再就是貍妖、狐妖的安撫，進一步歸化問題……”
磯姬開始用紙筆一條條羅列貍狐的就業計劃，之後還得召集各部門的領導過來行政大樓開會。
人魚公主聰慧好學，近期的這件大事她有信心能處理好。
無需讓主人操心。
能夠得到主人的認可，那可是磯姬工作的重要動力來源。
話說回來……
在主人的手下有一位名為“文車妖妃”的怪談。
長得很漂亮，而且很聰慧。
這位妖妃很少到常世裡活動，所以磯姬與她的見面次數很少。
而且，文車負責的是主人在現實世界的產業管理，和磯姬在工作上也沒有什麼往來。
不過自從去年在活魚旅館見過一面，人魚公主就對秀外慧中的文車妖妃相見恨晚。
可以說，磯姬現在所掌握的管理理念知識，很大一部分都是直接或者間接透過文車學習到的。
為此，磯姬還特意學會了旅館那邊電腦裝置使用。
為的就是能在工作之餘，多看看文車所推薦的人類社會書籍知識。
“文車她……嗯……”
一想到文車妖妃，奮筆疾書中的磯姬忽然停頓下來，身後的金色蛟尾輕輕搖擺，掃過地面。
好像，文車也管主人叫“主人”來著……
在安撫貍狐情緒這塊，首要的工作是讓它們知曉先前伊予所發生的事件真相。
這方面磯姬已經安排了下去。
她在高層會議上著重和阿伊努的蕗草婆婆談了談，傳教團那邊會根據現有的情報，在整個勢力範圍內，利用多種途徑，傳播伊予事件的真實情況。
不僅貍狐們有必要知曉真相，高天原治下的其他怪談也應該如此。
傳教團所吸納的成員一個個都能言會道，伶牙俐齒。
讓他們在傳教之餘做一做內宣工作，也算是人才充分利用了。
至於貍、狐兩邊，貍族對於“暫時”進入高天原各種崗位打工的事情，沒有太大抵觸。
貍貓們原本的領袖八百八貍現在依舊還活著。
按照磯姬瞭解到的情況，在伊予事件發生之後，主人先是斬殺了作亂的殺生柱，然後還馬不停蹄親自去御貍殿裡把八百八貍帶了出來。
再加上貍貓們的公主福姬，又被金熊所救。
而且串通了殺生柱的“貍奸”還被主人交給八百八貍自行審判處理了。
總之，現在那隻老貍貓對神谷川感恩戴德。
有它在，貍族群體生不出亂子來。
至於狐族那邊，則是稍稍有些麻煩。
它們原本的領袖已死，正處在群龍無首的狀態。
但也不能這麼說吧。
伊予狐族怎麼就沒有領袖了呢？
神谷川不就是它們的新領袖！
不過“狐十六郎”是殺生柱偽裝，並且還要獻祭整個伊予貍狐這件事，對於狐族內部來說不是那麼好接受就是了。
而在這件事情上，神谷對磯姬也有過交代，說狐族本身對殺生柱的計劃並不知曉，也屬於被矇蔽的受害者。沒必要對它們太過苛責，和對待貍貓們一視同仁即可。
總之，就目前的情況而言，在磯姬看來是有必要在狐族內部扶持出一個能代表它們利益的話事人出來的。
且這個話事人必須得像八百八貍一樣，順從於高天原。
經過這兩天的篩選，磯姬倒是找到了一個挺合適的物件——
一隻名為“阿九”的赤色雌狐。
阿九是狐族已故領袖玄狐君的孫女，在親緣關繫上是真正狐十六郎的侄女。
篤篤篤。
磯姬辦公室的房門被敲響。
門外傳來了算盤小僧的聲音：“磯姬大人，人帶來了。”
“讓她們進來吧。”
門開啟。
跟隨算盤小僧進來的有兩個人。
一個是貍貓公主福姬。
這位貍貓小姐在伊予事件裡受了不少苦，但被送去慈吉醫院後，透過賣腳婆婆的油脂救治，狀態恢復的很快，現在已經能活蹦亂跳了。
賣腳婆婆，妙手回春！
和她的父親八百八貍一樣，福姬是將高天原視作恩人看待的。
她對神谷川、金熊童子，乃至賣腳婆婆都心懷感激。
且來到高天原領地後，她顯得很活躍。
也得益於她的活躍，這兩天在安撫貍族情緒上，福姬還意外幫了不少忙。
除去貍族的公主以外，另外一個進門的就是狐族那邊的“阿九”了。
從外形上來看，她不過就是個十多歲的小女孩，比福姬還要矮上一個頭。
紅發，赤紅色的狐耳尖尖在頭頂微微抖動。
阿九的眼睛很漂亮，像一對紅寶石，就是有些怯生生的軟弱，一進門來就顯得侷促不安，眼神無處安放，一直垂頭盯著自己的腳尖，與正在好奇打量辦公室佈局的福姬形成了鮮明對比。
此外，阿九最明顯的特徵是她身後的尾巴。
足足有九條，毛絨絨蓬成扇形，看起來就很難打理的樣子。
不過這九條鮮亮的紅色尾巴，現在都無精打采地耷拉著。
磯姬有了解過，對於伊予那裡的狐貍而言，並不是尾巴越多就越厲害的。
在成為荒神之前，尾巴的數量好像是能直觀反應一隻狐妖的靈力水平天賦，不過一旦成為荒神天狐，其尾巴就會縮減到四條。要是成為空狐，更是會完全隱去所有的尾巴。
“磯姬大人。”
“磯姬大人……”
福姬與阿九都各自向磯姬問了好。
按照磯姬目前的打算，這兩位在各自族群裡有一定話語權，或者有機會取得一定話語權的女孩，她計劃都安置在身邊，由自己親自調教。
反正，行政部門這邊也是很缺人手啦。
她們會派上用場的。