第8章 趙慕慈精準防御
趙慕慈拍拍她的手臂：“Cindy有時候做事確實欠考慮。你跟著她也不容易。”
Angela說道：“她有時候就是故意的。問她什麼東西根本不好好說，不耐煩，好像生怕我學會了似的。好幾次，包括去房管局那次，給我的資料和資訊要麼完全對不上邊，要麼就是看起來有關聯其實根本就不是正確的。前因後果也不講，沒頭沒腦的就讓我出外勤。我也是笨，加上很多東西剛接觸，沒想著仔細檢查一下。她就是想看我出錯然後趁機罵我或者讓我被別人罵！”
Angela繼續說，越說越氣憤：“我覺得她真的是好虛偽，表面一套背後一套。那份知產資料她發給我的是一個資料夾，裡面有好幾份資料複製，檔名按日期區別的。她跟我說日期最新的那份就是最新的資料，我之前也沒接觸過這些檔案，就根據她說的發給了Colin，誰知就出錯了。我後來對了一下那些複製，其中有一份是沒有那家公司的，但她就不告訴那份才是最新的。不信你問Colin，這些東西我給他看過的。她還叫我在系統上把那家公司的出售資訊錄在客戶檔案下，說明她知道這個情況，但她就是不告訴我！到現在她都沒有一句表示，她為什麼要這麼針對我？”
原來是她。
趙慕慈沉下了臉，心裡默默的想著：“知產資料這件事，她不是針對你，是針對我。”雖然惡意對待Angela這種迷惑行為就像她罵哭小秘書那些奇葩操作一樣令人費解，但趙慕慈此刻十分的確定，Cindy真正有意針對的，是她。
好手段，一個幹翻三個。三個人都被罵了，就她安然無恙。這就是團隊精神。趙慕慈忽然明白那天下午Cindy臉上那份幸災樂禍了。
只是委屈Angela被人作了筏子。
趙慕慈決定不動聲色。有些事還是不知道的好。她抬頭看著Angela對她講：
“聽我說，Angela。你確實受委屈了，我也為你感到難受。人和人之間不應該如此對待。但這裡是職場，職場的核心是利益和價值。弱小的時候，對一些人的利益和價值小，就會受到委屈。事情已經發生了，沒有辦法改變它；但是你可以選擇對待它的方式，你對待它的方式決定了它對你的影響是積極的還是消極的。你可以對所發生的事情氣憤煩惱，傷心不甘，也可以接受現狀，吞下這顆煩惱。吞下它，消化它，寬恕傷害你的人，忘掉難過的事，繼續向前，不再回頭。這就是成長的過程。當你一點點成長了以後，沒有人再能傷得了你。”
Angela靜靜地聽著，眼睛裡漸漸露出感激的神色，伴著氤氳的水汽。她握著趙慕慈的手，說道：“謝謝你，Monica。”
回到工位，趙慕慈繼續思考著Angela提供的資訊。
線上跟Colin溝通之後，確認Angela講的屬實。那麼對Cindy行為的判斷也沒有差錯了。
凡事都有動因。Cindy為什麼這麼幹呢。趙慕慈默默的想著。
從她的本性出發，精明愛錢，那麼年終獎對她應該很有吸引力。為了打壓同事然後獲得更多的獎金？不太可能。獎金不是零和遊戲，只是根據此人全年度的表現而定，與他人無涉。
那麼……晉升？升六年級律師，到時候可以做初級合夥人，像Julia一樣面向客戶和市場，或者做資深顧問，在專業化工薪律師的道路上繼續精耕細作。Cindy業務能力不行，做資深顧問意味著繼續像現在一樣勞作，以她喜歡佔風頭的個性，應該更傾向於做初級合夥人。
但是說到初級合夥人，顯然趙慕慈更適合。形象專業俱佳，又得Julia賞識。可以說趙慕慈兩條道路都適合，只憑她選。
只能上一個的情形下，面對強有力的對手，和想要贏的慾望……見不得人的手段就出來了。用專業術語怎麼說的？惡性競爭。
是這樣吧？是的。
趙慕慈腦袋裡好像有兩個小人，一問一答，專業而審慎的分析著，判斷著。
對方將你當成了敵人並且發動了一次隱秘的進攻，還大獲全勝了，請問你該如何應對？是的，該如何應對？
趙慕慈想起小學六年級被同學抄作業，然後該同學被老師表揚寫的最好。當時她委屈又氣憤，當眾大喊她抄了我的，以為能得到公正的對待，結果老師狠狠的瞪了她一眼，繼續表揚那位同學。
從這件事她學到，硬來是不行的。沒有人願意承認自己做錯了，哪怕真的做錯了。
正胡思亂想著，Cindy回來了，還是那副得意洋洋的樣子。
看到趙慕慈在看她，對著她笑了一下，很快收回笑容，拉開椅子落座。
不一會兒從包裡掏出幾片巧克力，說是從國外捎回來的，正宗。
趙慕慈斂去鋒芒，笑納致謝。
她看起來是多麼自然流暢啊。彷彿什麼都沒有發生過一樣。彷彿一直是那個看上去溫暖友好，熱情給力的老同事，好像帶著假面的妖怪。不對，狐貍，真正的狐貍。
心裡雖然默默的洩著憤，實則一團亂麻，沒有主意。
向來她的智商和注意力都在業務和工作上，在這種“心機”或者“陰謀”方面實在稱不上專業。
而且她似乎有意無意的在迴避著這種同事間的競爭和針鋒相對，人和人之間的緊張關系令她感到不舒服，想要逃開。
可是逃到哪裡去呢。攻擊已經發生了，迴避更是來不及了。
思考了幾天之後，趙慕慈決定去“認錯”。
在一次跟隨Julia外出辦事回來的路上，她向Julia態度誠懇的道歉，說自己在核實智慧財產權盡調資料那件事時，由於時間倉促，只來的及對比兩張資料表，以致發生誤判，對於向Julia提供了有限的資訊而產生的誤導表示道歉。
接著趙慕慈把從Angela那裡瞭解到的資訊巧妙而有策略的告知了Julia，使得Angela聽起來是被無故誤導和刁難，又沒有得到好的指導的小可憐，並非愚不可及；而趙慕慈本人和Colin只是無故受到帶累罷了。
接著趙慕慈講到自己對Angela的客觀評價，以及最近的幾個專案進入關鍵期，人手不可或缺。
隨後趙慕慈提議道：“組裡好久都沒有一起團建了，過幾天Angela生日，到時候你能不能抽幾分鐘來和大家吃蛋糕？”
Julia想了一會兒，說好。
其實趙慕慈並不覺得自己是什麼聖人，或喜歡為他人強出頭的正義女俠。為Angela出頭不是第一動力，她的第一動力是為了自己，Cindy攻擊了她。
但是，Cindy針對她這件事，或者她對Cindy的攻擊行為感到憤怒這件事，絕不能讓Julia知道。下屬之間的爭鬥Julia並不關心，她關心的是案子，客戶，律師費。
某種程度上而言，趙慕慈也在就事論事的“利用”Angela，只不過這種利用相對於Cindy的那種利用，對Angela而言是有益的。
在達到自己目的的同時，順便能幫到別人，那就順其自然讓一切發生。
幾天后，組裡買了一個蛋糕在會議室為Angela慶生。
唱完生日歌后，Julia來了。她難得帶著笑容，對Angela說生日快樂，還拿了一支Aurora品牌的鋼筆送給她作生日禮物，說是客戶送的，希望她加油努力。
Angela露出了笑容，對Julia說謝謝。
之後Julia領了一塊蛋糕，翩翩而去。
趙慕慈不經意地看了一眼Cindy，發現她一直盯著那支鋼筆，笑的很是勉強。
趙慕慈覺得很是暗爽。
又過了兩三週，Cindy被召喚到Julia辦公室。大約有半小時。除了偶爾聽到兩三聲Julia提高的聲調外，再無其他動靜。
不一會兒Cindy出來了，只見她面有愧色，垂著眼一直走到自己的工位。想來是Julia沒什麼好話吧。
也許是Julia那次確實講的過分了吧，那次生日會似乎並沒有讓Angela回到以前那種元氣滿滿的狀態。
三個月後，Angela辭職了，去了北京。