此單章本書讀者務必一閱。

科技之全球壟斷 此單章本書讀者務必一閱。

偶然看到第48章的章評論，發現有讀者對藍星科技的股權結構不大明白或者理解錯了。

可能不止一兩位讀者，所以昭靈想了想開個單章說明一下。

但在說這個之前，借這個單章說一下這本書的主題，把想說的都說完，以後盡量不要開單章額外嘮叨。

科技之全球壟斷的核心主題內容是商業+科技，前期偏商業，創業為主，設定上主角降臨2003年，一無所有，想要玩高科技是要“氪金”的，沒有錢大規模投入技術研發很難有突破，因為設定上主角沒有獲得系統爸爸之類的，只是一個未來的超級天才降臨2003年。

如果是想要看主角在2003年這個時代就拿出7奈米級的晶片然後吊打英特爾、IBM之類的劇情，這本書不會有這樣的內容，這可是2003年啊。

所以這本書會更加真實一些，主角在這個年代，以他超前的視野格局和本身的天才智慧領先這個年代大約5年左右的技術活商業模式，這樣既能吊打競爭對手，會有一點誇張成分也不會過於脫離現實的這個年代，會更加的合理。

例如主角融資，除了自己白手起家，另外就是全球化的目的，想要進入北美市場，透過融資把華爾街繫結，藍色空間這樣的社交網站才能順利進入當地市場，如果在現實生活中，像藍色空間這樣的社交網站是很難進入北美市場的，即便是有華爾街這樣的“地頭蛇”，但也不是不可以在小說裡把它寫的更合理，但那樣可能審核不過，所以昭靈只能在允許的規則之內盡量寫到最合理。

可話又說回來，這小說畢竟是虛構的故事，肯定要高於生活，否則就沒有戲劇張力了，就變成記事文了，這一點我想讀者們也是認可的，就好比秦微木這個角色。

正常情況下，二十二歲的秦微木可能還在讀研遠沒有畢業，但在設定上她是一個精通法務的頂尖律師，而且還是涉外法務的律師，現實中存在這樣的人就算是有也是機率超級低，所以才有天才這個詞，既然現實中都有極低的機率出現，那小說裡面當然可以出現，如果硬是要在設定上抬槓，昭靈也只能苦笑了鴨……o(╥﹏╥)o

而想要把秦微木這個角色立起來，文中的手段是透過對她在法務的專業程度和對主角的幫助把這個美女律師的特點立起來，主角雖然是穿越過來的，但上一世的設定並不是專注於法務的人，他懂一點，但專業程度肯定不如專業人士，而做公司必須要懂法，否則一個細節漏洞可能就會引發巨大的控制風險，所以秦微木這個角色的作用就體現出來了。

……

歐基靶K，關於融資，一般分為投前估值、投後估值，前者對創業團隊有利，後者對VC有利，不過這其實不重要，只要公司業績好，估值的底數高才是王道。

言歸正傳說前面提到的藍星科技股權控制問題。

主角如何在股權一輪輪稀釋的過程中對公司的控制權把控。

不大明白的讀者可以回過頭去看“第3章”和“第35章”的內容，這裡也為懶癌讀者大佬們簡單講講。

這個問題用兩章的內容分別梳理了“AB股制”與“三會一層”來完成對公司控制的問題，看懂了這兩章就知道股權再怎麼被稀釋，但主角對公司始終牢牢掌握絕對控制權。

首先第3章的劇情就寫到藍星科技的頂層設計採用AB股制度，這是最基本的框架，所謂的AB股就是同股不同權，B類股1股取20投票權，A類股1股1投票權，假如“小明”是藍星科技的投資者，佔股80%，但因為是80%的A類股，所以小明在股東會的投票權只有17%還不到。

而B類股呢，雖然只有20%，但投票權有超過80%，那麼根據一般事項表決需要51%以上投票權即可相對控股，重大事項需要67%以上即可絕對控股，小明只有17%，不僅想要透過一項議案的表決票數不夠，連反對一項議案的票數也不夠。

書裡面的主角A輪融資後持有57%左右的B類股權，投票權超過了96%以上，這還是把許勇、以及主角代持期權池預留的股權都歸類為A類股的情況下。

AB股制度解決了主角在股東會的控制權隱患，其實還是有漏洞，雖然不是顛覆性的漏洞，但還很麻煩，藍星科技上市，還會對其股權結構進行重組調整，也就一章不到的內容，這裡就賣個關子。

最後就是“三會一層”的控制了，這個在第35章進行粗淺的描寫，本來這章有5000多字，詳細的描寫，但發現前面被說少一點“科普”就盡可能的縮減了內容，早知道就不刪減了，也就不用開這個單章了o(╯□╰)o。

股權這個東西實際上超級復雜，越往後越復雜，尤其是上市之後，一些流通股在不斷的轉手交易，你甚至都搞不清某個股東到底是什麼身份，背後各種交叉持股。

那麼“三會一層”分別是公司的最高權力機構股東會、最高決策機構董事會、最高監督機構監事會、最高執行機構核心層管理。

股東會不能直接管理公司，所以你哪怕是第一大股東，沒有在公司任職的情況下連保潔員都開除不了，如果管理者看中你，也許會給你一個面子開了保潔員。

然後股東會透過授權給董事會管理，董事會對一項議案做出決策再授予執行層去執行，也就是高管層，什麼CEO、CFO等亂七八糟各種O。

最後監事會有權董事會和執行層監督，有查賬權，可以引入第三方審計機構核賬，對公司管理層提出糾正、警告，有權在不經過股東大會的情況下召開臨時股東會對公司高管，比如就罷免董事長進行表決。

公司的“三會一層”是不是很像縮小版的國家機構？對應下來就像人大、常為、記檢和國物院。

主角是怎麼透過“三會一層”來對公司進行全面控制的呢？劇情推進到現在全都解決了，秦微木在其中也發揮了她的作用。

透過AB股制和一票否決權控制董事會；透過享有過半董事席位提名權控制董事會；透過監事會主要席位由自己人擔任（高管不能在監事會任職，但可以由公司內部其他人任職）控制監事會，核心層就不用說了，主角現在就是掌舵者，只要控制董事會，隨時都可以開掉高管層的執行者。

如果按照公司法的定義，主角是藍星科技的總經理，即總的經營管理人，CEO或總裁都不是法定的。

總經理的權力是大於CEO的，不過國外又不一樣，國外的執行層一把手就是CEO，所以為了能更好的和老外打交道，也用CEO，因為老外的一個CEO聽說跟他見面的是總經理，他會覺得你派來的人跟他級別不對等，是一種輕視，有可能就拒絕跟你面談商務問題。

所以現實中現在是滿地CEO，

所以，這麼簡單一梳理下來，各位讀者大佬們應該沒什麼疑惑了。

主角雖然在一次次的融資過程中股權被稀釋，但依然透過對“三會一層”的處理保持對公司的絕對控制權，就像文中主角說的一句話不知道還記得不，即：天下不完全歸我所有，但完全歸我所用。

可能還有糾結分紅的問題，其實主角如果貪婪一些，股東也分不到多少紅利，因為分不分紅管理層說了算，也即是主角說了算。

比如主角在董事會上決定，為了公司發展，今年不分紅，作為股東只能乾瞪眼，但公司法規定公司連續五年盈利必須強制分紅。

主角表示好，沒問題，那就分一次吧，這五年來總凈利潤50個億，這次拿出50萬來分紅……如果你是股東就問你氣不氣2333。

公司法雖然規定連續五年必須分紅，但同時沒有規定必須分多少，那就分50萬意思意思咯，估計要是股東知道凈利潤50個億，比不分紅都氣人。

現實中例如蘋果公司，現金儲備2000多億美刀，連續十多年都不分紅。

不僅如此，現在絕大多數上市巨頭都不分紅的，蘋果不分紅但是他的股東血賺，只要股票在漲，股東不會在意紅利，紅利是蠅頭小利，按股比分紅如果是小股東，收益很低，但股價例如翻一倍甚至幾倍，拋售一點套現才是最可觀的，所以都喜歡炒股。

就撈到這麼多吧，不知道有多少人認真看下來，看到這裡的可以扣個1。

就說這些吧，科普式的講這種內容有時候確實很遭人厭，甚至反感，昭靈也確實沒什麼資格和權利給讀者強灌一些大道理，所以牢騷什麼的就發到這，後面就不再開類似的單章解釋了，繼續更新正文內容。

但是有件事情，就算遭人厭、反感也必須要厚著臉皮不停吶喊……滿地打滾求推薦票、、投資打賞沖榜~~~

(｡･ω･｡)