第二百二十七章 逼宮

邵棟梁的嘴角泛起一抹不易覺察的得意，在他看來，對方退讓是必然的。 他說道“就在剛剛，研發部的電腦突然中毒，導致電腦內存放的所有藥方數據和之前的研究成果全部丟失。” “什么？怎么會這樣？” 黃英聽到這個消息之后大驚失色，騰的一下站了起來。 她是顧傾城留在龍騰藥業的監督員，對這里的情況自然再清楚不過，更知道那些數據有多重要。 現在這些數據全部丟失，以后龍騰藥業再想發展也就難了，甚至說連現在的成果都保不住。 安以沫的神情也嚴肅起來，雖然她對具體情況不太掌握，但也知道這是無比重要的一件事。 而臺下的其他員工頓時都炸了，這個消息對他們來說跟晴天霹靂差不太多，老板剛剛答應給加薪50，結果這便出了這么大的事。 如果龍騰藥業不賺錢，那加薪絕對是不可能的事，公司甚至會破產，他們會失業。 在場眾人當中，唯有葉不凡神情淡然，似乎這件事對他并沒有造成多大的沖擊。 可他越淡然，邵棟梁眼中譏諷的神色越濃郁，在他看來這就是一個什么都不懂的富二代，稀里糊涂的便接手了龍騰藥業。 葉不凡說道“邵部長，有沒有什么挽救的措施？” 黃英跟著急切的說道“是啊邵部長，必須想辦法將丟失的數據找回來。” 邵棟梁說道“這個不用著急，我們的技術部門正在全力搶修，就算丟掉的數據找不回來，我們這些科研人員的腦子里也有備份。 只要給我們時間，恢復數據也不是不可能。” 聽到這里，其他人都松了一口氣，畢竟事情還沒到不可挽回的地步。 葉不凡說道“邵部長，研發部是由你來負責的，出了這么大的事你是第一責任人，必須將這件事的責任全部承擔起來。” 邵棟梁說道“老板，我是研發部的部長，帶著大家做好研發工作責無旁貸，但我有兩個條件。” 葉不凡冷冷一笑，自己剛剛趕走了羅峰，龍騰藥業便出了這么大的事，如果說這背后沒有貓膩其他人都不信。 他說道“邵部長，那你說說看，有什么條件？” （本章未完，請翻頁） 邵棟梁說道“藥業公司是個技術性和專業性非常強的產業，必須接受專業的領導，不是隨便找個人來就能擔任總經理的。 我的第一個條件就是，必須將羅峰總經理請回來，我們不接受眼前這個女人領導。” 聽到他的話，所有人都是心中一震，立即明白了剛剛的數據丟失是怎么回事。 這不是單純的突發事件，明擺著是研發部，或者說邵棟梁本人開始向新任老板逼宮了。 在場眾人的目光都投向了安以沫，但她的神情沒有太大的變化，雖然矛頭直指自己，但她相信眼前這個男人一定能夠解決好。 黃英叫道“邵棟梁你不要太過分了，用誰擔任總經理是老板的事情，跟你沒有關系。” 邵棟梁說道“提出條件是我的事，答不答應是老板的事。” 葉不凡說道“第二個條件呢？” 邵棟梁說道“我是羅經理請過來的，當時給我開的是年薪100萬。 現在我覺得這個薪水實在是太低了，以我的醫術和對中醫藥的研究，如果在外面自行創業開個中醫診所，成就必然不在三大圣手之下。 我的第二個條件就是加薪，從100萬提到500萬。” 這下子會場內再一次沸騰起來，“100萬的年薪就已經很高了，竟然開口要500萬，這家伙還真是不怕錢多了咬手啊？” “那又有什么辦法？誰讓人家是研發部的負責人的，這個位置太關鍵了，我看老板到最后還得低頭。” “明擺著邵棟梁就是在為羅峰出氣，如果老板不動羅經理，肯定就沒有這么多事情，這明擺著就是經驗不足啊，剛到咱們公司至少應該打聽清楚情況才對。” “老板雖然有錢，但實在是太年輕了，還不是這些老家伙的對手……” 眾人議論紛紛，一致認為邵棟梁掐住了葉不凡的命門。 邵棟梁繼續說道“不但是我，我們研發部的23名成員都要加薪，至少要翻倍才行。” 葉不凡微微一笑，說道“邵部長，你之前的年薪可是跟總經理平級的，研發部的其他成員也是全公司最高的薪金水平。 現在還要求加薪，是不是有些過分了？” （本章未完，請翻頁） “我覺得不過分，研發部可都是科研人才，絕對值這個價。” 邵棟梁完全是有恃無恐的神情。 “真的值嗎？”葉不凡舉起手中的資料說道，“我剛剛看過你們研發部的成就，這些年花錢不少，成就卻不多。 已經連續三年了，沒有搞出任何有競爭力的研究成果。 就你們這些拿著高薪卻拿不出成果的員工，不降低你們的薪水已經不錯了，真不知道誰給你們的勇氣要求加薪的！” “老板，你這