第六百一十二章:行情
“打游戲？”別說謝東林了，連那個單馬尾女孩都懵逼了，望了自己老哥一眼，有點想知道對方是不是腦袋被門夾了？
找代練你來這兒找，還要找學霸？神經病吧？
謝東林也是苦笑一聲，他剛才聽到上班還以為真有工作了呢，他堂堂985畢業，出去給人當代練？這么多年的書讀來干什么？
見對方一臉失望的表情那人連忙道：“月薪三萬，包吃包住！”
這話一出謝東林驚得手上簡歷差點脫手扔飛了出去。
現在代練這么猖狂的嗎？
那單馬尾女孩也是一臉懵逼，愣了一會后一把抱住老哥手臂：“哥，你要找打游戲的找我呀，找什么學霸？是競技上分升段還是RPG下本刷裝備？你妹我都在行，這種事兒這些書呆子玩不來的！！”
“一邊去！”方臉男子嫌棄的將對方趕到一旁：“家里送你讀大學，天天沉迷網絡，現在就業形勢那么嚴峻，我看你畢業怎么辦！”
說著又望向了謝東林那邊：“大佬，有興趣嗎？”
謝東林：“.........”
這兩家伙.....不是來專門套路自己的吧？
見謝東林那副狐疑的模樣，那男子似乎也有所預料，笑瞇瞇的拿出了一份文件：“這是咱們公司的合同，同學你可以拿回去慢慢看一下，倘若覺得合適可以聯系我！”說著還遞上一張名片。
謝東林接過一看，君臨盛世企業總經理：葉緒論！
這名字.....好有網游公會的風范.....
“關于待遇和義務方面上面都有寫明，如果覺得哪條條款不清楚可以隨時打電話問我，同學，我們公司的項目是非常有市場的，機會難得，勸你慎重考慮一下....”
謝東林聞言愣愣的接過合同，直到對方離開了都沒回過神來，只聽到遠方傳來那單馬尾女孩撒嬌的聲音：“哥.....給個機會唄，我說真的，我不要三萬，只要一萬五可以了吧？”
“你？白送都不要，你知道現在名額多貴嗎？趕緊閃一邊去！！”
名額？什么名額？
謝東林望了望手上的合同，暗道：不會是什么惡作劇吧？
回到寢室后，謝東林看到了自己三個室友如死狗一般癱在床上，看樣子受打擊不小。
謝東林把那個合同小心翼翼的放到自己簡歷文件袋里，緩緩走了進來，望著三條死狗好奇問道：“怎么了？一副無精打采的模樣？”
“我感覺這個世界充滿了惡意！”左上角床鋪的一個男子捂著臉道：“現在招新人要求這么高的嗎？要會這樣語言、那樣技術，還要這樣證那樣證，這真的是在招應屆生嗎？他們知不知道應屆生三個字代表什么？”
另一個男子也抱怨道：“就是，你說大企業也就算了，麻蛋今天我面試那個三流小企業，連名字都沒聽過的公司，說話語氣跟個大爺似的，又要技術過硬，又要抗壓能力強，問我老板有個緊急項目要求連續加班一個月你怎么回應？”
“你怎么說？”周圍人連忙問道。
“我說可以呀，給加班費就行，結果他直接就將我簡歷扔了回來，硬著臉說下一位！我特么兩千塊的月工資，我就問句加班費，這B就把我簡歷扔了，我草他大爺！！”
“居然有兩千塊工資？”謝東林精神一振：“什么公司，窗口在哪里？我去試試？”
“我去，不至于吧....”那人白了一眼謝東林道：“謝大神，你可是咱們C大計算機王牌，這幅狗看到骨頭的樣子是鬧哪樣，兩千塊你能忍？”
“能呀！”謝東林連連點頭道：“我看了下，C市北區那邊的棺材公寓只要六百一個月，再除去車費，生活應該勉強夠用了....”
“靠.....”那人連忙跳了起來，咬牙切齒道：“就是因為有你們這群人，那些無良企業才會這般肆無忌憚的壓榨我們！！狗子們，膝蓋彎習慣了就真站不起來了，我們要團結！”
“我們也要吃飯！”謝東林白了對方一眼，緩緩爬上了自己的床鋪。
旁邊另外一個室友接過話道：“你家里有錢，倒是可以這么囂張，咱們能一樣嗎？特別是謝哥，你以為我們想？但凡有點其它選擇，你以為我們愿意被那群黑心狗壓榨呀？”
其它選擇？
上了鋪的謝東林一愣，隨即望了望自己的文件袋，猶豫了一陣后最終還是拿了出來。
C市江北某辦公樓里....
“升哥？怎么樣呀今天？招到幾個新人呀？”一個西裝男子剛一回辦公室一群同事就在問他。
“一個沒招，簡歷全被我扔了....”那人松了松自己的領帶道。
“哇，升哥霸氣！”旁邊一個微胖的男子笑道：“領導這次任務可是要招滿十個后臺開發的應屆生，最好還有幾個備用的，你一個沒招等會怎么交代？”
“這不還有幾天嗎？”那人不在意的把文件包扔桌上，癱坐在椅子上喝著保溫杯里的枸杞水道：“你還怕大學生被招完了呀？這玩意什么時候變成稀罕物了？”
“那倒是....”那人點了點頭，但隨即又道：“不過就沒一個您看得上眼的？”
“也不是沒有，只是態度不怎么端正，問他是否能適應高強度加班，他結果說給加班費就行，一個新人，什么成績都沒有，開口就是加班費？現在這些學生吶.....”
眾人紛紛點頭，一副深以為然的表情，但似乎他們自己忘記了，在幾年前，自己也只是一個只苛求溫飽工資的大學生而已....
“柳生！！”
就在他感嘆現今大學生素質和覺悟的時候，門口突然一個面色威嚴的中年人敲了敲門。
“閻總？”那人趕緊站了起來，一臉恭敬。
“你來辦公室一下.....”
“好的閻總！！”
進了私人辦公間，閻總示意對方關上門后開門見山道：“我聽技術部那邊說你早上一份簡歷也沒收？”
“唉.....”柳生連忙賠笑道：“我這不是尊重公司的意思要嚴格把關嗎？”
那閻總皺了皺眉頭：“可我聽技術部老王說今天面試的學生里有幾個很不錯的，技術問題答得都非常流利，會的東西也很多，都不遜色出來工作兩三年的程序員了，這種苗子你也把簡歷扔了？”
“那也是新人吶.....”柳生連忙道：“總不能真當兩三年工作經驗的技術員來談吧？閻總您放心，現在這種大學生多得是，三天之內保證完成任務！”
見對方信誓旦旦的模樣閻總眉頭皺得更深了，不知從什么時候起，很多企業的人力資源都以壓榨員工待遇和福利為榮耀，雖然為公司節省人力成本也是人力資源的任務，但總感覺最近風氣越來越過了。
什么無薪實習半年、無償996、拖延轉正期、還有一些公司，為了壓榨員工，拿幾百塊的西裝說是五千塊的西裝發給員工，要求轉正后分期償還....
各種套路層出不窮，這雖然讓公司賬面越來越好看了，但員工的忠誠度卻越來越脆弱，一言不合跳槽辭職的人越來越多，特別是前段時間，C市大量程序員辭職，包括他們公司里好幾個老程序員辭職，公司打電話過去發現號碼都被拉黑了。
關于這事兒他也不知道是什么原因，但他總覺得，如果公司不這么苛待員工，起碼別人要走一般會給個說法的....
他望了望對方嚴肅道：“柳生吶，技術部那邊因為上次辭職風波缺人可不是一兩天了，咱們項目進度不能受影響，這次招聘你可最好不要出紕漏！”
“放心閻總，明天就把人給你招齊了！”柳升拍著胸膛保證道。
出了辦公室后柳升暗暗撇嘴，依舊一臉不以為然，他自然知道閻總在擔心什么，在他看來這是在瞎操心。
C市本地學校就有十幾所，計算機又是大熱門專業，每年畢業的應屆生起碼上千，以現在市場公司的缺口根本消化不完。
他們企業在C市也只能算三流企業，可還不是都不屑在什么工商學院之類的渣渣二本校里去招生？
重本都挑得費勁哪有心情去招二本的？
至于壓榨問題，現在市場就是這個行情，所有同行都是在這么干，不這么干業績從哪里來？自己這邊條件算好的了，還有兩千基本工資，他昨天就看到很多公司掛牌就是無薪半年實習！
他決定明天把工資降到一千，重新開始招聘，中午十二點前沒招滿十個他倒立吃屎....
這個新來的閻總一看就什么都不知道，自己正好給他上一課，教教他什么叫行情.....