第十九章語不驚人死不休
“考慮考慮……”的潛臺詞，就是不予考慮。聽到這個話，李世民非常失望。隨著洛陽大敗，李世民雖然沒有處罰，可是卻沒有升官。特別是秦瓊、程知節、謝映登、牛俊達等瓦崗舊將的投降，讓李世民非常為難。
因為，李世民暫時被剝奪了軍職，只剩下一個掛名的尚書令，至於天策上將這個名號，差不多就等於原本陳應的冠軍大將軍，只是一個武散官虛銜，並沒有實際的要務。那麼問題來了，秦瓊、程知節、牛俊達等諸將如何安排，卻是迫在眉睫的問題。
一個組織也好，一個集團也罷，所謂的向心力和凝聚力，有共同的理念，最為關鍵的還是利益。沒有足夠的利益，也沒有組織的向心力和凝聚力。
如今東宮可謂是風光無限，一下子升上來羅士信、張士貴、張懷威、段志感、馮立、魏文忠、薛萬徹、楊文乾等八個從三品武將。從三品武官，在這個時候，差不多相當於後世的省軍區正職級別，整個大唐滿打滿算也不是三十六位，然而，東宮一下子就湧上來了八個人。更何況還有十六衛大將軍級別的正三品武職，如陳應、羅藝。
從兵權方面考慮，東宮如今直接掌握或間接掌握的兵權，已經超過了大唐的三分之一。原本秦王府在朝廷文官方便，幾乎是一片空白，哪怕褚遂良、褚亮、也不過是一個小小的秘書郎、秘閣、其他人員態度都是搖擺不定，一旦這個難關過不去，李世民就玄了。
什麼理想，什麼兼濟天下，什麼匡復社稷，什麼為了天下蒼生，這都是虛的。只有切實的利益，這才是最真實的東西。沒有足夠的利益，整個團體和組織的人心就會散掉，同理，人心如果散了，隊伍就不好帶了。
想到這裡，李世民的心中更加悽苦。
孔子誅少正卯，雖然不合情理，但權術奸詐，卻因這一刀而使得權臣畏懼，市井安然。李淵如今欲效仿先賢，行權霸之術，殺凌敬而震懾竇建德，離散河北文武之心。
當然，無罪而誅，難免讓天下人不服，故而李淵設了這麼一個局。坐實凌敬裡通突厥，欲圖謀反之罪，一旦李世民配合，讓褚亮模仿凌敬的筆跡，休說凌敬百口莫辯，必死無疑，就連竇建德也難以倖免。
道理雖然懂，可是，擅長模仿別人筆跡的並不單指褚亮一人，秘閣虞世南同樣也擅長模仿別人的筆跡，現在虞世南作為降臣（他曾投降竇建德，任中書侍郎），待罪之身，一旦褚亮在李世民的授意下不配合，李淵則可以找虞世南，那麼虞世南在這個情況下，恐怕會拿凌敬的人頭，以示其誠。
看著李淵絲毫沒有同意的意思，李世民還真不知道怎麼辦才好。
如果秦瓊和程知節被雪藏，他們心中會不會有怨言，會不會有什麼想法，李世民拿捏不準，關鍵是這樣以來，會給秦王府諸將釋放一個訊號，李世民前途堪憂。
官場，其實就像後世的股市。人人趨利避害。一旦有什麼風吹草動，都會引得一番風聲鶴唳。只要皇帝對哪個大臣露出心儀之色，恐怕他馬上就會門庭若市，如果一個大臣被貶低，他就會變得門可羅雀。
現實就是如此殘酷。
要說起來，李世民也不是沒有戰敗過，也不是沒有坐過冷板凳，關鍵是，以前做冷板凳的時候，他的秦王府都是原班人馬，大家知根知底，對他有著絕對的信心。
可是，關鍵是現在他與秦瓊、程知節、謝映登、牛俊達卻沒有長時間的瞭解，秦瓊、程知節、他們幾個都是有“前科”的人，王世充給他們每人統領一千餘兵馬，他們馬上撂挑子不幹了。如今，李世民連一千兵馬都不能給他們，他們會怎麼樣？還真說不準。
要說東宮魏徵受為李建成信任，而且又是李密的心腹，原本瓦崗諸將的智囊，現如今李世民，最擔心的是，魏徵出面，把秦瓊、程知節、謝映登他們四人拉到東宮陣營裡去，那樣對於李世民來說，才是致命性的打擊。
李世民喝著懷裡的葡萄釀，感覺卻無比的苦澀，腦袋中更是空空如也。
渾渾噩噩，渾然不知魂歸何處，不知道坐了多久。
李世民終於醒悟了過來，他沖一旁邊伺候的宦官問道：“父皇如今何在？”
宦官躬身道：“回稟秦王殿下，陛下，如今正在臨潮閣會見陳駙馬！”
“替孤傳句話，秦王必不負父皇所託！”此時李世民已經轉過彎，什麼都是虛的，他如今只需要扮演好一個角色，那就是最聽話的兒子。
甘泉宮臨潮閣，李淵帶著工部尚書武士彠，以裴寂與陳應商量，陳氏鋼坊的問題。簡單來說，李淵想聽聽陳應的意見，是將他的那些鋼鐵、甲坊、弩坊掛在武器監之下，還是掛在工部之下。事實上武器監也好，工部也罷，都想把這只會下蛋的金雞爭到手中。
因為這些鋼坊一年的利潤就多達一百餘萬貫，差不多相當於大唐國庫收入的三分之一。無論是誰，拿到這些產業，哪怕只是經營，幹出成績，升官發財不在話下。一番爭執，結果李淵還是傾向於陳應的便宜表姐夫，李淵的老友工部尚書武士彠。不過，現在李淵還是要聽聽陳應這個專家的意見，再做最後的決定。
陳應聽到李淵叫他的來意，想了想，望著武士譾道：“武尚書，如果把這些工坊，全部放在工部，工部有哪些劣勢？”
陳應這麼問武士譾，其實也不算是為難他，而是要看看武士譾是不是到底合適的人選，搞工業，絕對不能大躍進，雖然高爐煉鋼的技術並不算高明，可是對於這個時代而言，依舊是躊時代的先進科技。
如果按照工部的那些工作模式，很可能會把好事辦成壞事，至少陳應的這兩座高爐，根本就可能發揮出原本的效率。
武士彠想了想道：“工部最大的劣勢，就是我們工部，規模生產的經驗基礎薄弱，現有的幾個工坊，工匠的技術不高，接收之後，可能會面臨著缺乏高水平工匠的障礙。”
懂行啊，陳應在心裡道。但他臉上卻是不動聲色，說道：“這麼說來，武尚書對工部的工匠技術情況，也是比較瞭解的羅？”
“我曾經在在工部幾個工坊觀摩了三個多月。”武士彠自豪地說道。
“原來如此。”陳應又點了點頭，道：“那你說，這個問題我們該如何解決呢？”
聽到陳應反問，又年看到李淵期許的目光，武士彠侃侃而談道：“我覺得可以有幾個辦法。第一，將原來的工坊工匠，全部留用，並且擢升他們的待遇……”
不等武士譾說完，陳應就打斷道：“擢升他們的待遇，恐怕有些為難！”
“為難？”李淵非常好奇的問道：“這有什麼好為難的？他們的各個坊署，你所謂廠長，直接委任為正七品署令，次者從七品，各級管事和工匠則以此類推。”
陳應突然語不驚人死不休的道：“陛下，這恐怕不夠。臣在建立工坊的時候，把工匠分成三等九級，既第三等最低，為匠工。三個月學徒期滿，自動成為三等匠工，做滿一年，則提升成二級匠工，三年以上者，則提升為一等匠工。匠工之上，則是匠士，分別為三等匠士，二等匠士，一等匠士，最高階別的是，匠師，以一等匠師為最高，我給他們開的待遇是，一等匠師年俸祿六百貫。”
“什麼俸祿六百貫？”別說武士彠膛目結舌，就連李淵也震撼異常。
以武士彠的官職，他一個月的俸祿，其實就八千錢，也是就八貫，一年下來，加上俸料三百七十石，加上九百畝職田，其實他的全部合法收入，也不過兩百四十貫錢，不過唐朝的錢比後世的人民幣值錢多了，三品官員的俸祿，對比人民幣大約是一百零一萬六千塊。
可是陳應居然給一等匠師，開出六百貫的俸祿，這可是相當於後世人民幣兩百五十萬元（本文演算法，採取論壇平均值，既唐朝貞觀年間，銅錢一貫，約合人民幣四千二百四十八塊）。
陳應給工匠開出這麼高的工資，其實也是非常有道理的。因為這個時代的鋼鐵賣的價格太高了，一斤高炭鋼，可以賣兩百文，約合人民幣八百多塊，這個時代的鋼鐵價格高得嚇人了。開出這樣的高薪，其實也無可厚非，因為壟斷行業從業人員的薪水本來就高。
以中國金融行業從業人員的薪水計算，他們平均工資還真不高，大約八千塊上下，可是架不住人家獎金高，年收入二十萬.
李淵聽到這話，都不知道怎麼說陳應了。
你丫一個工匠開出比當朝一品大員的俸祿高出一倍的薪水，這個訊息要是真傳揚出來，還不鬧翻天？
ps：不好意思，有點晚，太晚了，寫著寫著，老程睡著了。到現在剛剛寫好，非常抱歉！看書還要自己找