兩千三百二十七章死要面子
»章節正文
按左右鍵“→”快速翻到上下章節,鍵“[Enter]”直接返回目錄
VIp
您還在為閱讀小說時那煩人的彈出而煩惱么，這些是否打擾了您的閱讀？如果是，請立即注冊成我們的會員，（放心，這是完全免費的哦。）然后登錄您的帳號，馬上消除全部的彈出，還你一個綠色的閱讀空間！還在等什么，趕快加入魔指，注冊成為免費會員，馬上享有尊貴特權，不信的話你可以試試。。。（）
不僅僅只是何敬校和張偉巖，調控委的其他干部得到消息之后，也紛紛行動了起來，托關系走門路四下里活動，搞得好不熱鬧。他們以為這次提拔干部還會像以前自己所在的單位那樣，提拔誰用誰，都是由領導說了算，所謂的組織考察也只是走走過場而已。
每天到兩位副主任和司長辦公室匯報工作的人，差不多要把門檻都給踩平了，就是下班回去，這些人的家里也是人滿為患。
自認為符合條件的干部都知道穆國興的厲害，是沒有一個敢去他的辦公室匯報工作的。他們也知道自己與主任的地位相差是太大了，一個處級干部是無論如何也夠不上向副國級干部匯報工作資格的。當然了，這里面還有一個原因就是，穆國興在中央巡視組工作那一段時間簡直是太出名了，神眼判官的稱號可不是白來的，不要說一些心理有鬼的干部，就是沒有什么事情的人，在他的面前也同樣是感到很不自然。
漸漸的價格調控司一處處長何敬校，和住房保障司二處處長張偉巖，在紀檢書記和組織人事處處長面前碰了釘子的消息，就在調控委這些干部內部傳開了。對于蘇國建這個組織人事處處長的情況大家都知道，他和穆國興到沒有什么關系，但是，對于紀檢書記張思遠的情況大家卻都很清楚，他可是穆主任的老部下，并且還是穆國興力主把他調入調控委的。
到了這個時候，這些要求進步的干部明白了一個道理，主任為什么要在組織人事處對干部進行考察的同時，還要張思遠這個紀檢書記跟進，并且還要到這些干部的原單位去進行調查，目的就是要從源頭上把一些有現象的干部擋在提拔的門外。
一些屁股底下不太干凈的干部這個時候有些著急了，他們也知道，黨紀國法才不管你這些呢，并不能因為你調到一個新單位去了，在原單位出現的問題就不管不問了。現在有很多的干部都是調離原工作崗位才出的事，這種例子簡直是太多了。
調控委出現了一個很奇怪的現象，其他的單位聽到要提拔干部的時候，都是主動的跑官要官，常常為了一個位置而爭得不可開交。但在調控委這邊，卻有相當一部分干部主動找到組織人事處的門上，非常謙虛的說自己現在不符合干部提拔的標準，這次就不參加競爭上崗了。
聽到這種情況，穆國興笑了，看來這個辦法還是很管用的。其實這也并不是穆國興的新想法，而是他在廣南和江南兩省干部選拔制度改革的基礎上，結合部委機關的實際情況，制定出來的一個新的工作方法。國家部委機關的工作，不同于下面的省市，是有著一定的特殊性，對于下面一個省里的經驗也是不能死搬硬套的，這就是在根據形勢的不斷變化，而及時調整工作方式和方法，也是與時俱進的一種具體體現。
一個星期之后，對最后進入初選名單上的十九名干部的考察結果，和紀檢部門的建議幾乎同時擺在了穆國興的案頭。穆國興看了之后腦海里有了一個新的方案。既然這個名單當中有十四個干部符合提拔標準，那就一次性的把他們都安排到司局副職的崗位上進行試用，經過一段時間的檢驗，合格的就正式任命，不夠的再采取從外單位調入，或者是破格提拔的辦法隨時補充，但必須要堅持的一點就是，調控委今后在提拔干部的時候，都必須要按照目前的路子走。
“今天咱們三個人先研究一下，組織人事處報上來的這份干部考察報告，和紀檢部門對這些干部的提拔建議，有些事情還是應該在小范圍之內通通氣，統一一下思想比較好，也免得到時被動。”
穆國興剛請秦林海和呂林在沙上坐下，就開門見山的說道，他這句話實際上就是在敲打秦林海，辦事情還是要事先通通氣，眼里要有集體領導的觀念，撇開別人自己去出風頭，早晚是要出事的。
聽到穆國興的話，呂林的目光毫不掩飾的看向了秦林海，這句話的意思要是再聽不出來，那就甭在官場里混了。秦林海的臉色倒是很平靜，但是他眼睛里的慌亂可是騙不了任何人的。
兩份文件很快就看完了，讓秦林海郁悶的是，他最看好的何敬校和張偉巖卻沒有出現在這份名單之中。
“難道自己這次真是看走眼了。”秦林海在心里暗暗的嘀咕著。他可是知道，要想提拔起一個干部來，組織部門的考察可是非常重要的，如果沒有列入這份名單之中，那就意味著這個人已經永遠的被排除在外了。
秦林海現在是又氣又惱，他也沒有想到這兩個人竟然連組織部門的考察都沒有通過。而推薦他們的那個人還信誓旦旦的說這兩個人是如何如何的好，這才讓秦林海在黨組會議上冒著得罪穆國興的危險，提出配齊司局副手的建議來。現在倒好，穆國興倒是同意了他的建議，但是這兩個人自己倒沒進入考察名單，這不是在給他秦林海的臉上抹黑嗎。
三個人誰都沒有講話，穆國興和呂林都在注視著秦林海，想看看這位喜歡出風頭的副主任，今天還能搞出什么花花樣來。
“主任，既然這十四個干部都符合提拔的標準，我們是不是就趁這次機會，把幾個司局的副手配齊。”
呂林暗暗的松了一口氣，他剛才最擔心的就是秦林海不管不顧的再提出其他的人來。要是出現這種情況，那可就糟糕了，以穆國興的強勢勁來看，他這次是無論如何也不會再對秦林海講客氣了。一二把手之間要是有矛盾，他這個三把手可就難受了，呂林也是擔任過省委常委、市委書記的人，他可是知道這里面的利害關系。
“林海同志的建議很好，這十四位同志是經過組織部門嚴格考核的，紀檢部門也在其中做了大量的工作，并且去了這些干部的原單位進行了調查，總的來看，各方面的情況還是都不錯的。我的意見是先對這些人進行試用一段時間，各方面都合格后再正式任命。今后我們在提拔干部的時候，還是要繼續堅持這個辦法。”
“主任，我們調控委現在下屬九個司局級單位，按照編制應該配十六個副手，現在還差兩個，這個問題如何解決？”
呂林暗自搖了搖頭，心想，秦林海就是吃一百個豆子也吃不出那個豆腥味，他是鐵了心要提拔何敬校和張偉巖了，也不知道何敬校和張偉巖究竟是托了什么人，能讓秦林海如此的固執，一條道走到黑。
穆國興也看出了秦林海的意思，這幾天他也聽到一些人的反映，也知道在黨組會議結束的當天晚上，秦林海就帶著何敬校和張偉巖，宴請了張思遠和蘇國建，看來這個人還真是一個死要面子的人，為了所謂的面子，連組織原則都不要了。
“林海同志，缺少的干部我們可以以后再慢慢考察，我的意見是督察室和紀檢室的工作現在還不是很忙，先給他們配一個副手也就夠用了，如果以后實在忙不開的話，我會親自去和中組部溝通的。”
穆國興喝了一口茶又說道：“干部的提拔和使用是一件非常重要的工作，我們寧可慎重一點，也絕不能提拔起一些不符合標準的人來，我們作為領導干部，是要處處帶頭講原則的，堅決不允許任何人拿原則做交易。”
搜書→