一千七百六十六章主觀錯誤（2180朵鮮花）
正文一千七百六十六章主觀錯誤（2180朵鮮花加更）
一千七百六十六章鄭偉嚇了一跳，穆書記讓他要吸取教訓，就是在提醒鄭偉今后要注意，不要再犯此列的錯誤。通知秘書長來肯定就是要調整江如玉的工作了，一個省委書記想要收拾一個小小的處級秘書，那還不像是碾死一只螞蟻那么容易。
五分鐘不到，薛友走進了穆國興的辦公室，看到穆國興的臉色很嚴峻也嚇了一跳，小心翼翼的問道：“穆書記，請問您有什么指示？”
穆國興指了指面前的椅子，示意薛友坐下來，說道：“同大家都見過面了吧？”
“昨天下午副秘書長周毅龍召集省委辦公廳的同志在一起開了個會，介紹大家都認識過了。”
穆國興點了點頭：“現在有項工作要交給你，我現在的機要秘書江如玉已經不再適合擔任目前的工作了。你去了解一下，婦聯或者是工會，還有沒有空出來的位置，通知組織部門就把她安排到那里去吧，另外再挑選一個合適的人選，來擔任機要秘書的工作。”
薛友知道，江如玉的前途，這輩子算是完了。一般的情況下，作為一個前省委代書記的秘書，在領導調離之后，繼任者都會看在她辛辛苦苦為領導服務的份上，給他安排一個相對來講比較有前途的位置，鍛煉一段時間之后，表現的好了，以后也會逐漸的提拔重用的。
穆國興現在把江如玉安排到這種地方去，那就只有一個意思了，江如玉可能是犯了什么錯誤，穆國興是要把他打入冷宮。到了婦聯和工會這種地方，這一輩子就很難再有東山再起的機會了。
薛友雖然剛剛擔任秘書長的職務，但是這么多年來在官場里一路摸爬滾打過來，也讓他知道什么話該問，什么話不該問，對領導的指示理解的要執行，不理解的也要執行這是一個下級必須要做到的。看到穆國興沒有另外的指示，就退了出去，忙他自己該忙的事情去了。
這幾天魯南生也在密切的關注著省委和省政府的種種動向，還隱隱感到這是暴風雨前暫時的平靜，在形勢沒有明了之前他所要做的就是等待觀望。魯南生幾乎是足不出戶，每天來到辦公室，除了批閱文件就是給京城打電話。
魯南生的努力沒有白費，通過這幾天信息的搜集，他已經知道了中央現在暫時擱置了對吳雪龍省長的任命。那位政治老人在電話中告訴他，他已經通過二號首長向一號首長建議，由他出任廣南省新一任的省長。但是，現在中央同樣沒有表態，這就是說他與吳雪龍這個省長之爭究竟鹿死誰手現在還很難確定。
得到這個消息后魯南生的心里是一喜一憂，喜的是他通過那位政治老人成功的阻止了中央對吳雪龍的任命，憂的是中央對這個職務現在還沒有一個明確的表態，吳雪龍依然還是他最強硬的競爭對手。
從目前的形勢來分析，可以說對魯南生還是非常有利的，最起碼他魯南生沒有那么多的群眾舉報信，再加上二號首長的支持，這就說明他的勝算還是非常大的。雖然前后兩任省委書記都向中央建議由吳雪龍出任新一任的省長，但是，這么多的群眾舉報信，對吳雪龍也是一個致命的打擊。中央對省部一級干部的任命是慎之又慎，不管這些群眾舉報信是真是假，在問題沒有查清楚之前，中央是絕對不會使用一個問題干部的。
魯南生感覺到機會來了，在目前各有利弊的情況下，此時就要看一看誰能夠把握的住了。魯南生也很清楚，他唯一比吳雪龍所欠缺的就是沒有得到穆國興的支持，如果能夠得到穆國興的支持，這個省長就非他莫屬了。
拿起了桌上的一份文件，魯南生也沒有乘坐電梯，從樓梯向樓上的省委書記辦公室走去，他決定要和穆國興好好的談一談。在這個節骨眼上能夠取得省委書記的支持當然更好了，即便是不能夠得到他的支持，起碼也不要讓他在中央面前提出反對意見。魯南生也很清楚，雖然省一級干部的任命是由中央決定的，可是省委書記的意見也是非常重要的。如果穆國興就是堅決反對，他魯南生也絕對是當不上省長的。
這是穆國興在搬到省委書記辦公室之后，魯南生第一次來找他談工作。兩人握手寒暄之后，同時在沙發上坐下來。魯南生的心情顯得很好，看到給他泡茶的鄭偉還有意識的開了幾句玩笑、。
“鄭秘書啊，有女朋友了嗎？我看你和江秘書就是很般配的嘛。”
穆國興笑著說道：“南生書記，你可不要亂點鴛鴦譜啊，鄭秘書早就有意中人了，要不是因為工作忙，孩子現在也應該有了。”
“噢，哈哈，看來不了解情況就沒有發言權啊，我差一點犯了主觀上的錯誤。”
鄭偉沏好茶走了出去，輕輕的給他們關上了辦公室的門。魯南生把一份文件遞給了穆國興：“穆書記，這是政策研究室組織的一份材料，我看著還不錯，拿來給您看看，如果你同意的話，我們就以內部簡報的形式發下去。”
文件的標題就是《新形勢下的黨建工作》，以穆國興的眼光來看，這份材料寫的還是很不錯的，緊跟著中央全會關于黨建工作的精神，結合廣南省的具體情況提出了若干項非常有益的建議。不僅如此，這份材料還對干部在提拔使用當中加強民主評議和監督提出了更高的要求。
可以看得出，組織材料這個人的理論基礎還是非常扎實的，也是做了一番調查研究工作的。穆國興問道：“政策研究室的主任現在是誰啊？”
魯南生笑著說道：“就是我們省委的大秀才吳錄鵬啊，這個人的文筆很好，思維機敏，政策把握性強，是一個難得的人才。他是紅州省人，廣南大學畢業后就留在了本地工作。”
魯南生在說到紅州省這三個字的時候還特意加重了語氣，他這樣做的目的就是在向穆國興表示，他用人主要還是看這個人的工作能力，并不在意他是不是本地人。以此來表明他魯南生并不像馮松山似的，人為的把干部分成的了本地派和外地派。
穆國興笑了笑也沒有吭氣，他也很清楚魯南生講這番話的意思。要說是在用人方面，穆國興才是真正做到了不管是哪里的人，只要清正廉潔又有能力就要提拔重用這一點。一個干部的好壞不能以地域關系來劃分，在廣南省絕大多數的基層干部都是以本地人為多，正是由于這些人的努力工作，才使廣南省的的民族團結社會安定。外地干部也未必全都是好的，本地干部也未必全是壞的。
兩個人喝了一會茶，穆國興說道：“南生書記，這篇文章很好，我認為可以發下去。黨建工作非常重要，這也是你分管工作的范圍之內。但是我要強調的一點是，文件中對干部的提拔使用上，要加強民主評議和監督的說法，大的方向是正確的。能不能在請他們就這方面的問題做一下深入的探討，制定出具體實施的方法來，加強一些這方面的內容。“魯南生點了點頭：“穆書記的指示很正確，我回去后就傳達給政策研究室，讓他們把這方面的工作做的再細一點。前一陣子省委常委免去了十四名廳級干部的職務，現在全部是由副手在主持工作。除此之外，南明市和麗慶市也沒有市委書記，其他的一些地市的領導班子也需要調整，省委在這方面要做的工作還很多，不知道穆書記有什么打算？