一千三百九十五章小題大做
正文
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對于敏感的人事安排的研究，最怕的就是冷場。只要是有人帶
了頭了，接下來的事情就好辦多了。常委們也都清楚，柳家忠是市委副書記，又是穆國興信得過的人，雖然他現在已經不再兼任組織
部部長了，可是在人事安排上，還有很大的言權。在某些方面也
可以說是代表著穆國興的意思。
對竇海明的任命。就這樣順利的通過了。接下來對于原市政府秘書長謝建新的安排。組織部同樣提出了兩個崗位供常委們討論。
一個是安江市總工會主席。兼人大昏主任。第二個就是市委政策調研室主任，這兩個職位可都是非常重要的，沒有很強的工作能力是不能勝任的。王宗光也沒有想到，剛剛進行完了機構改革和干部定
編工作的安江市，竟然還有這么兩個重要的職位。早知道是這種情
況，還不如早一天來到安江。也好安插自己的人進去。現在自己兩
眼一抹黑，誰也不認識，也就只好便宜他們了。
市委秘書長孫書庭言了：“市委政策調研室主任要有很強的
理論基礎，是市委非常重要的機構之一。謝建新同志長期擔任市政
府秘書長，與這方面的工作聯系的比較少，綜合考慮，我認為謝建新同志擔任總工會主席兼任人大昏主任一職比較合適”。
穆國興身邊的大紅人講話，其他的常委自然也不好提出什么反
對意見來，對謝建新的任命就這樣定了下來。不管怎么樣。也是把他從一個昏廳級提拔為正廳級了。也算是對他在市政府里勤勤懇懇
工作多年的一個褒獎。
看了看腕上的表。還有點時間，穆國興笑著說：“下面還有一
點時間。同志們還有沒有其他的動議。提出來我們一起討論”。穆國興的話音剛落。王宗光舉手要求言。
“我有一個重要的問題。就是關于我的秘書的配備，對這件事情我已經和僥培同志講過多次了，要把我在粵海工作時用的秘書調
到安江來。可是到現在都沒有解決，這也影響了我的工作開展
王宗光提的這件事情，穆國興早就聽伍僥培向他匯報過了。原
來穆國興以為伍僥培已經向王宗光解釋清楚了，他應該放棄了這個
打算。卻沒想到，他竟然會在常委會上提出這件事來，一個副處級秘書的配置能算得上什么重要的問題？
王宗光看到常委們的注意力都集中到他身上，又有些得意了起
來。繼續說道：“我們都是用秘秘書的重要性。
我在粵海工作的時候，用的那個秘書就很不錯。我也和他打過招呼
了，他也做好了調來安江的準備。可是組織部就是拖著不給辦。一
直到現在都不能成行
一直在這次常委會上沒有怎么講話的袁保正說道：“宗光同志
，組織上有現定，干部異地調動，沒有很特殊的情況是不允許帶秘
書的。穆書記和我調到安江來，都沒有帶秘書來，現在我們的秘書也是從秘書處挑選出來的，他們干的也很好啊。我看還是不要為了
這么一個人興師動眾吧”。
王宗光在粵海的時候，也和袁保正打過幾次交到，本來他以為
兩個人都是從粵海出來的，有些事情可以相互支持一下，卻沒想到。袁保正率先提出了反對意見。聽他話里的意思，還很不客氣。意
思是我們兩個副部級干部都沒有帶秘書。你一個正廳級干部憑什么就要帶秘書來啊？
王宗光翻了翻眼皮。說道：“保正同志。你和穆書記沒有帶秘
書來，并不能代表我也不能帶秘書。我這幾天也了解了一些情況。
我現秘書處現有的秘書當中并沒有適合我的”。
這句話就有一棍子橫掃一大片的意思了。沒有一個秘書適合他
王宗光的。那意思就是在說現有的秘書都是一些素質不高的人，孫，
書庭這個秘書長當然就不高興了。
“宗光同志，我不能同意你的說法。我們市委辦有這么多的秘
書，都是受黨教育多年的。有著很強的文字功底和工作能力，各方
面表現都不錯。從上一次機構改蘋和千部定編工作中。組織部門對他們的考核情況來看，也可以證明這一點，你怎么能說沒有一個適合你的呢？是不是你的要求條件太高了一點？。
李青山也言了：“我也不贊成王宗光同志的意見。秘書是組織上賠給我們工作的助手。工作當中要相互支持。相互配合。并不是那個人的私人保姆。只要是工作能力達到了。就可以使用。再說
了作為一個領導干部。就要善于現人才，培養人才。難不成王宗
光同志原來用的秘書用慣了。這個人就要給你當一輩子的秘書嗎？
顯然這是不符合常理的嘛”。
伍僥培最后說道：“宗光同志。對于你要求調秘書來安江這件
事情。我已經反復和你解釋過幾次了。這是不符合有關組織規定的。如果在我們安江市內還好辦一點。這可是跨省調動啊。即便是我
們同意給你辦，報到省組織部去。也會被卡下來的。剛才保正同志也講過了，我們這些人來的時候都沒有從原單位帶秘書來，總不能
因為你一個人來開這個口子吧”。
已經有三個人反對王宗光的意見了，此時如果王宗光就此了結
，也就不會生其他的問題了，王宗光又拿出他的跪扈脾氣來。不
管不顧的說道：“我一個市委常委，紀委書記，在常委會上提出要
求調我原來的秘書來安江工作，又是違反了那條黨紀國法，還用得
著你們幾個人這么不依不饒嗎？。
穆國興臉色一沉：“宗光同志。講話要注意一點。這是在常委會上。每一位同志都可以表自己不同的意見。你既然在常委會上提出了秘書這件事情。就要允許大家講話嘛！大家的工作都很忙。在常委會上討論你的秘書問題，你不感到一些小題大做了嗎”。
王宗光聽到穆國興的話已經說的很嚴肅了。翻了翻眼皮。把目
光掉向了別處。再也不看穆國興了。他心里也很清楚。如果他再講
一句話。這些常委們就會全部群起炮轟他了。
從這一點上也可以說明，王宗光也不是一個不識時務的人，原
來他在粵海飛揚躍扈，就是因為有董金鋒在給他撐腰，現在在安江。沒有人給他撐腰了，他自然也就要收斂那么一點了。所以說，在
官場中，一個人的工作作風是隨著形勢的不斷變化而變化的，同樣
，一個人的行事風格也是要隨著環境的變化而改變的。
王宗光在粵海如果提出的問題得不到滿意的結果，他可以去找
董金鋒，現在穆國興都對他很有看法了，他又能找誰給他撐腰呢？
總不能為了這么一件調動秘書的小事。再打電話到京城的宋老那里吧。那還不成了一個笑話。
“這件事情就沒有再討論的必要了。宗光同志的秘書可以從我
們市委秘書處現有的同志當中解決！”
王宗光懷著極度的郁悶心情回到了自己的辦公室。在第一次參
加的常委會上，就鎩羽而歸。讓在粵海省順利慣了的王宗光心里窩
著一股火。他暗自決心一定要找個機會泄出來。
孫書庭跟在穆國興的后面來到了他的辦公室。像這種情況。也
只有他這個市委秘書長才能這樣做。別人要想和穆國興匯報工作，
必須要事先用電話和應一偉聯系好了，得到穆國興的批準才行，大
管家嗎，在這一方面還是有一些特權的。
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