第470章 “父凭子贵”
第470章 “父憑子貴”
省通訊管理局，開完例會的郭家茂回到自己辦公室，隨意的把筆記本一扔，癱在座椅上，思索著接下來的一整天要做什麼。
實在是太枯燥了！
以前當副區長的時候，真是喝口水的功夫都沒有，每天忙的屁股都沾不到椅子，神經也每時每刻都是緊繃狀態。
聽到手機鈴聲就是渾身一機靈，生怕分管的工作出現什麼安全事故。
現在好了，自打來到這個衙門，屁股簡直就要黏在沙發上，每週除了開開會，要不就是外出調研一下。
手機也像是壞了一樣，半天才響那麼一下。
履職一個月，胖了都快四斤了。
“除了週三要去省裡開會，週五去移動公司參加一個專案評審，其餘都沒什麼鳥事！”
老郭自言自語的吐槽著，順手拿起了《參考訊息》。
對於他這種年富力強的中年領導來說，坐辦公室實在是一種煎熬，每天只能把各種報刊雜誌看了個遍，深感理論水平比以往有了很大提升。
郭家茂仰在黑色背椅上，舉著《參考訊息》，懶散而懈怠。
但是翻著翻著，他突然一愣。
然後緩緩的坐直身體，表情也沒那麼放鬆了，把《參考訊息》平整的放在桌子上，逐字逐句的讀了起來。
先是驚訝，然後讚賞，最後更是忍不住拍桌歎服！
他馬上拿起“壞了的”手機，找到“陳培松”的名字，立刻撥了過去。
響了大概二十幾秒後，電話才被接通。
那裡彷彿很安靜，但也不是完全沒有聲音。
怎麼形容呢，如果說通管局是枯燥的冷宮，那“政策研究室”所在的市委大樓，就是金鑾殿。
冷宮因為沒人才冷。
金鑾殿人很多，但他們來來往往都習慣性的放低腳步，也不知道會擔心驚到誰，但是大家都會這麼做。
“老郭。”
陳培松應該是快步走到了樓梯口，聽起來聲音都有迴響：“怎麼了？”
“陳著當初砸下2000萬成立那個研究所的時候，我就說他還要玩一波大的！”
郭家茂“信誓旦旦”的問道：“怎麼樣，你就說準不準吧？”
“哎~，就這事啊，我們都知道了啊。”
陳培松好像有點無奈。
《羊城晚報》剛報道這個新聞的時候，郭家茂就立刻打電話過去予以祝賀。
結果陳培松居然一問三不知，郭家茂這才知道，兒子在外面吭哧吭哧的“捅破天”，親老子居然還矇在鼓裡了。
晚上回到家，老陳夫妻倆親自電話拷問，這才明白了大致經過。
也就是說，要不是朋友的提醒，可能要到第二天省級宣傳部門發通稿的時候，陳培松才知道整件事。
“他媽擔心的飯都吃不下了，我就沒那麼焦慮，兒孫自有兒孫，隨便那小子折騰去吧。”
老陳繼續壓著聲音說道，似乎都不想認下陳著這個兒子。
當然他也不知道，當省宣傳部門鋪天蓋地發通稿的時候，陳著那時正在接受新華社的採訪。
“還是那麼忙嗎？”
郭家茂能感覺到這個黨校同學，如今在新單位裡沒那麼自在。
“我都快習慣了。”
陳培松笑笑，同時也奇怪，老郭打這個電話有什麼目的？
“你看《參考訊息》沒有？”
郭家茂也沒有賣關子，直接問道。
“你也知道，我根本沒有時間。”
老陳嘆了口氣：“每天公文都寫不過來。”
“嘿嘿~”
郭家茂不禁幸災樂禍。
老陳和自己本質上都不是坐辦公室的人，他們都比較善於處理突發事件和複雜案例。
結果一個坐了冷衙門，還有一個進了政策研究室。
當然政策研究室可不是黨史辦那種地方，只要機遇來了，政策研究室是能夠一飛沖天的“梧桐高枝”。
“那你自己去看看吧，我就不多說了。”
郭家茂“開心”的掛掉電話，算是當成枯燥生活的一點調味劑。
……
老陳把手機收進兜裡，重新又回到辦公室。
他的辦公桌在靠窗位置，市委大樓是一個“寸土寸金”的地方，哪怕他現在是正處了，也沒有資格擁有一間獨立辦公室。
依然和一幫老中青的筆桿子，略顯臃腫的擠在一起。
不過畢竟是副主任了，所以能夠靠窗，眼睛累的時候能夠遠遠的眺望一下。
“《參考訊息》嗎？”
陳培松又不是傻子，郭家茂剛才那麼說，他敏銳的意識到應該和陳著有關。
但他實在太忙了，手裡還有幾份待審的公文，而且剛進來不久，實在不好意思在事情沒做完的情況下，就去悠閒的閱覽刊物。
畢竟，研究室主任就在隔壁的單人小辦公室裡坐著呢。
政策研究室主任通常由市委的副秘書長兼任，當然了，基本都是由排名最後的那一名兼任，因為這個部門的實權不大。
所以老陳沒看，只是抽空給陳著發了個資訊。
“少爺又做什麼驚天動地的大事了嗎？”
陳培松問道。
“無。”
陳著簡短的回了一個字。
“這小子……”
老陳搖搖頭，前天晚上妻子真是嚇壞了。
砸2000萬建個研究所還好說，畢竟那是實物。
可是花1500萬吃頓飯，毛曉琴都想象不到，那頓飯的勺子是鑲鑽的嗎？
結果給陳著打電話，少爺倒是坦誠的承認了這件事，但是輕鬆的就好像“那塊玻璃是我打碎的一樣”，然後就要掛掉電話去忙了。
氣得毛曉琴，直接給遠在首都的俞弦告狀！
“我養了他十八年，不能說功勞，苦勞總有的吧。”
毛太后忿忿不平的罵道：“結果花了1500萬，連個多餘的解釋都沒有，小俞你說，我這個兒子是不是白生了……”
老陳也不知道“婆媳倆”說了什麼，反正一個小時後，妻子悠哉的走出臥室，應該是被兒媳婦安慰好了。
正在神遊外物的時候，突然聽到一聲“咳”，原來是研究室的一把手主任來了。
主任叫計新榮，今年51歲，個子有點矮瘦，頂上沒什麼頭髮，平時話不多，神色間總之充斥著尿頻尿不盡的陰鬱。
“計秘書長。”
陳培松站起來問好。
這個稱呼很有學問，在一個人身兼數職的情況下，往往應該叫他最顯赫的那個職務。
“嗯。”
計新榮應了一聲，不鹹不淡，聲音像是被痰堵住了喉嚨。
他只是交代一些新任務，然後也沒什麼多餘的話，負著手離開了。
陳培松看著桌上本就像小山一樣的檔案，如今又多了幾釐米高，不禁有些抑鬱。
他是基層走出來的人，察言觀色最是擅長，能夠明顯感覺到，上司對自己的印象不佳，並且總是加派任務，讓自己負重前行。
陳培松確定從沒有得罪過對方，不過有時候世間的喜惡，並不會因為你是好人，所以大家都得喜歡你。
【身份】，才是真正被某些人厭惡的理由。
站在計新榮的角度，雖然政策研究室有三個副主任，但是這個空降的陳培松威脅最大。
因為他有著豐富的一線工作經驗，而且比自己年輕好幾歲，現在又來深化一下理論水平，簡直就是滿足了中央關於幹部提拔的新時代要求。
所以陳培松的“身份”，天然就構成對計新榮位置的威脅。
在體制內，正職和副職是一種“合作又提防”的敏感關係。
既要一起搭臺子做事，又要警惕對方的小手段，甚至是言語中的試探。
比方說，普通科員可以勸道，局長你太辛苦了，應該給自己放兩天假。
這是關心領導。
但如果是副局長說，局長你太辛苦了，總是忙著工作，放兩天假休息一吧，那意味就不一樣了。
局長聽起來，這是副手指責自己權力慾太強，大事小事都不肯放手，對班子其他同事不信任啊。
所以對於陳培松帶來的威脅，在不知道他背景的情況下，計新榮的辦法就是不斷加派任務。
人的精力是有限的，一旦吃不消就會犯錯，只要犯錯了，抓到機會在公開會議上批評幾次，再安上一個“能力有限”的帽子，必然對陳培松的提拔造成負面影響。
而且，這是陽謀。
領導分配給你的任務，如果不做，那就是“刺頭、不夠團結和工作態度有問題”。
如果做了犯錯了，那就是“能力有問題”，還需要好好沉澱一下。
對於這種情況，陳培松怎麼可能看不出來，如果在原來的街道辦，老陳有一百種辦法可以推脫，但他現在是研究室的“新人”，一旦反抗就掉進計新榮的陷阱裡了。
剛來新單位就不聽指揮，體制內但凡沾上這個標籤，以後就沒有上級敢使用了。
所以陳培松只能默默接受，並且還不能發牢騷和說怪話，因為這些抱怨要是傳出去，那就相當於“割卵子敬神”。
就是神也得罪了，卵子也沒了，辛辛苦苦把事情做了，還沒有留下好印象。
就這樣忙到中午，陳培松在食堂簡單吃了兩口又跑回來，此時辦公室裡空無一人，他才有時間拿起《參考訊息》，看見了新華社對自家兒子的採訪。
“嘿！真不錯！”
老陳邊讀邊點頭，尤其最後一個問題，兒子的回答可謂是把整篇採訪拉昇到另一個高度——
搞出這樣翻江倒海的動作，最大的願望居然只是當個“預備黨員”。
這說明在陳著心裡，縱然能夠和世界首富的對話，依然抵不過黨的認可。
陳著這是用自己的輝煌，來反襯出黨的偉大。
“面對新華社的採訪，我也不能電光火石之間想到這種回答。”
老陳第一次覺得陳著審時度勢的格局和眼光，遠遠超過了自己。
至於商業天賦就不用說了，應該國內20歲以下第一人了吧。
只可惜手頭還有任務，都不能多欣賞幾遍兒子在採訪中的表現，不過晚上加班回家的時候，順手拿一份《參考訊息》，在妻子面前狠狠顯擺一下。
陳培松打定了主意，又回到辦公桌前忙忙碌碌，同事們都有午休的時間，不過他這個“新人”壓根擠不出來。
一晃到了下午五點多，研究室裡有些相對清閒的同事，已經等著五點半下班回家了。
老陳則掏出飯卡，他最近加班已經成習慣，晚上基本都在食堂裡解決。
“咳~”
又是一聲咳嗽。
計新榮計主任，他出來清洗茶杯的時候，順便巡視一眼自己的地盤。
看到陳培松沒有一點要下班的樣子，而是做好了加班的準備，計主任這才滿意的點點頭。
“老陳啊，今晚又要辛苦你了啊。”
計新榮捧著茶杯走過去，熱情的說道：“那份關於中小企業改革的檔案，咱們研究室裡只有你能主筆，畢竟你在基層和他們打過交道，我們寫起來沒那麼得心應手了。”
“計主任說的哪裡話。”
面對計新榮假惺惺的客套，陳培松依然微笑應對：“我最多算是有點經驗，但是缺少了高屋建瓴的戰略眼光，寫好以後還要請計主任幫忙改一改，讓文章顯得高大上一些。”
“好說好說。”