第四百一十四章 格里申
謝列平心中一凜，知道赫魯曉夫還是動了換掉謝米恰斯內的心思，在自己升職的同時，似乎克格勃這個重要部門有脫離自己掌控的傾向。但事情還不算太糟，克格勃內部有謝洛夫作為備選，而且眼前的第一書記對謝洛夫也沒有反感。
“謝米恰斯內在克格勃的工作還是很努力的，我不能否認這種努力！當然他的表現遠遠稱不上是卓越。”謝列平斟酌著自己的語句，其實這種表態讓謝列平本人比較尷尬，謝米恰斯內是他一直以來看中的朋友，謝洛夫也是這樣，讓他評價自己的朋友總有些不知道如何下手的感覺。
“僅僅是努力是不夠的，我們要看到能力，用最為專業的人才管理最為專業的部門，這點是未來的方向，為了我們的共產主義建設的發展，一定要挑選出來最為合適的人，就像是我把工業和農業分開一樣，各自分管一片不是很好麼？”赫魯曉夫頗有些自我感覺良好的意思，不知道其實大部分的幹部都認為這種改革是一個敗筆，會造成工業書記和農業書記爭權的情況發生。
但就像是赫魯曉夫很多的決策一樣，這種改革的初衷確實是為了蘇聯有更加專業的幹部隊伍，提高蘇聯的生產效率，和戈地圖那種完全不知所謂的改革不是一回事。赫魯曉夫的改革正面影響和負面影響差不多五五開，而戈地圖的改革一九開都達不到。
說了半天很多關於蘇聯的改革大道理，如何讓國家比美國更好的話，赫魯曉夫又把話題拉了回來，說道，“其實克格勃本身的幹部當中，謝洛夫才是最傑出的安全乾部，這個年輕人早期在共青團工作，身世很清白，沒有貝利亞那些部下的壞名聲。進入安全系統工作之後，直接執行了克格勃的組織建設，以及把主要目標放在海外，這都很好，目前看來在安全系統幹部當中有著很高的評價，這點不光是我，蘇斯洛夫同志也是很同意的，你知道，能讓蘇斯洛夫那個花崗巖腦袋都認可的事情，可是多麼的不容易！”
赫魯曉夫和蘇斯洛夫的關系，也就處在大體上過得去的狀態中。對於赫魯曉夫解凍文化界的動作，蘇斯洛夫那是一百萬個不願意。在蘇斯洛夫看來赫魯曉夫這種舉動，完全就是在培養文化界親美的風潮，未來不一定會出現多少個美國人的帶路黨在蘇聯文化界搖旗吶喊，所以對於文化領域，蘇斯洛夫還是堅持著一切要密切監視的態度，對任何嚮往西方世界的觀點發現就必須打壓。
從長遠來看，赫魯曉夫的意見才是更加正確的，但如果目光放在眼前就不是這樣了，因為蘇聯曾經發生過大清洗，赫魯曉夫對文化界不加限制，首先就會出現對大清洗時代的不滿言論，畢竟在斯大林眼中，什麼文學家，和工人農民都是一樣的，在斯大林眼中人人平等，不會因為你搞文學我就不清洗你。
赫魯曉夫也知道蘇斯洛夫對自己有抵觸情緒，所以得知蘇斯洛夫在這件事上和自己意見一致，剛開始都有些不敢相信。每次意見向左的時候，赫魯曉夫總是花費大量的時間說服這個中央書記，蘇斯洛夫不向科茲洛夫那樣不同意就對著幹，但總以實際行動表達自己的保留意見，這次蘇斯洛夫竟然沒有抵觸哪怕一分鐘，才是赫魯曉夫最為驚訝的地方。
“尤拉確實是現今我們最為卓越的安全乾部，這點我也是沒有異議的，在安全領域中我們找不到比他更加適合的主管了！”謝列平說話的時候也是鬆了一口氣，謝洛夫被扶正，說明克格勃還在自己的影響之下，唯一的顧慮就是想辦法怎麼安撫謝米恰斯內。
如果謝米恰斯內從來沒進入過克格勃就好說了，但那個時候謝洛夫不但年輕小，而且還沒有古巴導彈危機和處理中印戰爭的履歷，而謝米恰斯內曾經在亞塞拜然擔任過書記，早先在擔任主管安全的第二書記時候做的也不錯，所以當時空降了謝米恰斯內進入克格勃做主席。但現在情況又不同了，比起謝米恰斯內只能算是合格的表現，作為第一副主席的謝洛夫隨時出現在熱點地區，總能找到獲利的地方。
讓謝洛夫離開安全機關？這更加不可能，謝列平知道自己的部下除了在安全工作中有著卓越的功績之外，就剩下一年多的共青團第一書記經歷。當謝洛夫去共青團工作？這不是浪費人才麼？現在的問題是，謝米恰斯內去什麼地方？
“兩個多月後中央委員的全體會議上，我會頒發對新任克格勃主席的任命，同時那次會議我還有一些事情要談！”本來任命克格勃主席就是中央主席團會議的事情，在正確一點的說是赫魯曉夫本人的意見最為重要，根本不需要中央委員的全體會議討論，事實上赫魯曉夫也沒準備讓中央委員討論這個問題，這和他們又沒有關系。赫魯曉夫主要是在中央委員全體會議上公佈另外一件事，任命克格勃主席只是順便。
謝米恰斯內心事重重的離開了赫魯曉夫的辦公室，腦子裡面只有一個問題，就是謝米恰斯內到底要安排到什麼地方去？加盟共和國？不行，他在亞塞拜然就是第一書記。去一個部門做一把手？還是不行，克格勃本身就是直屬於中央主席團的重要部門，不要說一般的二級部門，就算是交通部那種一級部門去主管，都屬於被降職。只能從中央機關裡面挑選一個職位讓謝米恰斯內去把握了，這個職位還不能太低，謝列平覺得自己必須要想想辦法。
謝洛夫的事情已經被決定了，六月份的蘇聯中央委員全體會議上就會被宣佈，如果是平時謝列平一定會提早通知謝洛夫，但現在他不能這麼做，至少在安排好謝米恰斯內去處之前他是不會這麼做的，一個部門有兩個自己的部下還形成了競爭關系，如果當初不是害怕克格勃脫離掌控，知道今天局面的話，謝列平一定不會讓謝米恰斯內去克格勃做主席，白白浪費了兩年時間。
“格里申同志不在嘛？”自我感覺一直都很不錯的謝洛夫，今天專門來到了蘇聯中央理事會的辦公大樓中，談談關於一件案子，就是克格勃和鐵路部門起摩擦的那件。
那件案子其實和蘇聯中央理事會沒什麼關系，但要硬扯上關系也有，蘇聯中央理事會主管蘇聯全國工會的事情，自然也包括工人福利。鐵路部門的執法人員也是工人，從自己部門往外掏錢的謝洛夫這幾天一直都睡不好覺，憑什麼是克格勃幫助別的部門？苦思冥想之下想起了這個領導蘇聯工會的機構。
最基本的工人福利都歸中央理事會繼續規劃，最簡單的例子就是各企業的電影院放電影，很少有人知道當今世界最大的電影市場是美國之外，第二大的電影市場其實是蘇聯。知道也沒用，美國的很多電影根本就進不來。從電影院的數量上來講，蘇聯電影院其實遠遠超過美國電影院的數量，只不過蘇聯的電影院不是盈利為目的，而是讓蘇聯工人有娛樂的地方，和各種文化宮、廣場一樣，是蘇聯城市和企業的標配。這些電影院遍佈蘇聯所有鎮以上的行政單位，包括各大企業和集體農莊。每週各大電影規定一個星期有三天是免費放電影的時間，當天可以免費進入電影院，至於你進去之後什麼時候走，沒人管你。剩下三天的時間則是收費的電影，包括進口的電影和蘇聯本國新出的電影，每週休息一天時間檢修裝置。
蘇聯中央理事會就是專門應對這件事情的部門，在蘇聯剛成立的時候，蘇聯中央理事會是一個地位非常高的部門，畢竟作為工人的祖國，制定保障工人權益的部門地位高理理所應當，當時的中央理事會主席位列。
得知中央理事會主席格里申還要等一段時間才能回來，穿著軍裝的謝洛夫只能在格里申的辦公室裡面等待，雖然覺得不妥，但這裡的工作人員沒有敢攔著他。
目送格里申的秘書離開，謝洛夫不自覺的吹了一個口哨，不得不說格里申的秘書長得很漂亮，絕對是優質毛妹。有著一切可以讓人心動的特點，沒想到格里申和自己還是同道中人，等著格里申的秘書出去，謝洛夫來回轉轉發現裡面還有一個屋子，推開門一眼就看到了一個雙人床，而且從床上的擺設可以斷定，這張床經常是兩個人一起睡的，“格里申不但是我的同道中人，而且比我的膽子還要大，我都不敢在克格勃總部這樣！”這時候格里申在謝洛夫眼中的形象瞬間高大起來，不知道剛剛出去的女秘書是不是也睡在這裡。(