第六百零五章 人的天性,就是不珍惜
李野上輩子的時候，聽過周星星的一句臺詞——“曾經有一份真摯的感情擺在我的面前，我沒有珍惜如果上天再給我一次機會的話.期限是一萬年。”
這句臺詞之所以流傳幾十年經久不衰，其實就在於它印證了人的兩大天性——不珍惜、愛後悔。
人生匆匆幾十年，有太多太多的機會，你在錯過之後才知道珍惜，才知道後悔，而且更重要的是，上天不會再給你一次機會。
所以李野在明確的告訴董善，這是“你的最後一次機會”的時候，董善絲毫沒有珍惜，甚至認為李野是在以一個上位者的姿態，羞辱他董善的尊嚴。
我好歹也是萬人大廠的一把，你給我一次機會？我特麼是你家的僕人丫鬟嗎？你以為自己是救世主嗎？
董善嘴角微微勾起，淡淡的問李野：“李副總經理，如果我接受這次機會的話，你能夠讓西南重汽變得跟輕汽公司一樣嗎？你能讓西南上萬的工人，工資向輕汽公司看齊嗎？”
“這我沒辦法保證。”
李野第一時間就否認了董善的假設。
開什麼玩笑，如果我現在給你保證了，那之前我是故意沒有幫助西南重汽嘍？
京南集團合併已經一年了，西南重汽的狀況越來越糟糕，如果李野這會兒拍著胸脯保證，那你李野之前是不是藏了私心？
董善可是有渠道向上面反映情況的，到時候李野“狡詐自私”的名聲在上面傳開，就算大佬們相信李野，但說不定哪個關鍵節點的時候，就給跟李野競爭的人提供了攻擊的話柄。
所以李野很冷淡的道：“你們可能覺得輕汽公司和一分廠的福利待遇很好，但這些福利待遇是工人們自己爭取來的，
所以只有西南那邊嚴格執行輕汽公司的標準，認真接受輕汽公司的管理，才有可能取得像輕汽公司一樣的效益和成績。”
董善笑了：“呵，說了這麼多，那不還是要靠我們自己嗎？”
李野秒答：“可以這麼說，只知道吃奶的孩子，是成不了材的。”
或許是李野的話太過刺耳，現場所有人都面面相覷。
然後錢主任臉色陰沉，對著李野怒目而視：“這位李野同志，你這話太過分了。”
李野瞥了錢主任一眼，心裡很是不滿。
說實話，錢主任的態度是出乎了馬兆先等人的預料的，本來以為西南重汽現在的鬼樣子，西南地方是避之不及，絕對不會接手的，不曾想人家還死咬住不放。
李野吸了口氣，很平靜的道：“我說的是實話，這一年多來，我經歷的扯皮比前面六年都多，真的不能再這麼內耗下去了。”
內耗這個詞，在九十年代還沒有出現，所以李野話音落後，很多人若有所思，很多人不明所以。
而曲司終於不耐煩的開口說道：“既然大家的意見分歧很大，那就召開職工大會集體表決吧！是分是和，由工人兄弟們自己決定，
另外我提醒大家一句，只是這一個月，就有六十七家單位要下放地方，所以一些在你們看來了不得的大事，可能就會變成微不足道的小事，處理的也不會那麼細致.”
眾人面面相覷，只覺得曲司說出來的話，比李野的話還刺耳，還難聽。
因為曲司的潛臺詞就是說，現在需要上面操心的單位已經排成長隊了，“下崗”這個詞已經開始流行，你們還在計較誰領導誰的問題？真是吃飽了撐的。
“就這樣吧！一個星期完成投票。”
隨著曲司的離場，眾人也不歡而散，但是李野卻覺得曲司的辦法非常好。
自己的命運自己掌握，所有後果也由工人自己承擔，以後就算是後悔了，自己投的票自己也得認。
但是馬兆先還是想爭取一下西南那邊，因為京城方面想要成績，一家幾十年的老牌企業被京城收編，寫工作報告的時候完全可以多寫幾頁紙。
至於爛攤子怎麼解決的問題，他們也一點都不擔心，輕汽公司這些年收編的“虧損企業”沒有十家也有八家了，每一個都迅速“扭虧為盈”，相信西南重汽也不例外。
“李野，我想讓單盛文聯絡一下西南重汽那邊的明白人，告訴工人們我們的誠意和能力，不能要讓董善矇蔽了工人們”
李野知道馬兆先是想在西南舉行集體表決之前搞“串聯”，而單盛文出身西南重汽，對自己又比較信任，所以讓他去幹這件事比較合適。
但李野卻坦然的說道：“讓老單去聯絡一下我沒有意見，但我要強調一點，如果保持合併，但還是像現在這樣搞權力平衡，我是堅決反對的。”
馬兆先笑著說道：“那當然，整天扯皮我也覺得累，西南那邊必須百分百服從我們的管理才行。”
“行，那就好。”
看來，無論是京城地方還是馬兆先，都不會再接受像現在這樣的“平衡執政”局面，西南重汽必須接受完全的從屬關系。
但是李野剛剛派了老單去西南“活動”，事情就出現了可笑的結果。
首先是輕汽公司這邊的職工表決結果出來了，高達百分之九十九以上的人，強烈反對接納西南重汽。
馬兆先無奈的問李野：“咱們自己人這投票？是個什麼意思？”
李野無奈的道：“首先我解釋一下，我可沒有下發任何暗示，但我們把投票的通知傳達下去之後，工人們的反饋比較激動，他們不想帶西南那些人玩。”
馬兆先：“.”
很多時候，工人兄弟們是短視的，是盲目的，但很多時候工人兄弟們也是團結的，也是記仇的，當初西南重汽的人捅了輕汽公司的技術人員，這個仇大家可還沒忘呢！
而且這還沒完，單盛文接到李野的指示去了西南，剛剛到家還沒開始串聯，西南重汽的職工表決結果也出來了，但是董善卻根本沒有召開全體職工投票，而是召集了幾十名職工代表，就完成集體投票了。
李野也忍不住的感嘆，這些玩弄權力的高手，是真不給普通人一點機會啊！
既然兩邊的職工表決“高度一致”，那麼京南集團的分家基本上成了板上釘釘的事，
只不過上面討論之後，決定保留“京南集團”的牌子，只是把西南重汽拆分出去，畢竟輕汽公司這些年也吸納了很多中小企業，當得起“集團”的名頭。
這樣一來，單位的級別不會降低，馬兆先總經理、書記的擔子一肩挑，而李野“實習期”已滿，暫代副總經理的“暫代”，也終於趁機給摘掉了，所有人看起來都還不錯。
只有尚賓，被調到了剛剛成立的京城集團公司擔任副總經理，看似是平調，但是究竟有多大的實權就不好說了。
只不過尚賓走的時候，李野看他好像很輕松似的，給人一種“平安落地”的感覺。
他是認命了嗎？
李野忽然覺得尚賓的命也挺好，西南重汽被抓進去那麼多人，他尚賓又那麼喜歡折騰，最後還能平安落地，算是相當不錯了。
但就在尚賓調走的第三天，卓明藍突然回來了，而且是被公安給押著回來的。