第四百六十章 別不識好歹
“你放心伊戈爾先生，你的技術專案我一定給你落實，你家人那邊的情況我也會.盡量讓你滿意”
李野跟伊戈爾說了好多好話，才把這個被惹急了眼的傢伙給哄走。
等他走了之後，李野把吳炎拉到一邊仔細詢問。
“隊伍裡面有這種麻煩精，為什麼不早點跟我報告？不知道會影響大家的情緒嗎？”
吳炎沉聲說道：“我其實也跟港資那邊溝透過，想把伊戈爾退回去，但是他們是一個非常團結的小團體，剛剛提了一個苗頭，就遭到了他們的集體抗議，而且他們好像都有了去燈塔的心思，
另外雖然這個伊戈爾毛病很多，但是其他人還好，而且他們這個小團體有自動變速箱的設計經驗，
雖然現在我們沒有自動變速箱的研發需求，但是我認為以後或許有需要，
咱們國內沒有這種人才，甚至連自動變速箱都不知道是個什麼東西，所以這種人是可遇不可求的.”
李野驚訝的道：“伊戈爾他們還能設計自動變速箱？”
吳炎奇怪的問道：“對啊！根據港資給我們提供的訊息，他們這個小團夥以前不是卡瑪斯的，是莫斯科人轎車的工程師，你不知道嗎？”
李野理所當然的道：“這我哪裡知道？我當時是託人打包批發買過來的。”
吳炎聽了李野的話，覺得多少有些荒謬，這種可遇不可求的高階工程師，竟然像豬仔一樣打包買過來，怪不得人家要跟李野掰扯什麼自由、人權呢！
但是李野接下來的話，更讓吳炎無語了。
“自動變速箱的事情不要拖到以後了，現在就開始立項研發，根據可靠訊息，滬市的新車很快就要搭載自動變速箱上市了。”
“另外你給伊戈爾準備一套房子，我會盡快把他的妻子接過來跟他一起生活。”
吳炎愣了愣，很不解的問道：“為什麼？剛才你也看到了，伊戈爾會拼命反對這種安排的。”
李野歪了歪嘴，有些邪氣的笑道：“我是為了殺雞儆猴，他們不是一個小團體嗎？那就讓那些還算不錯的人看看，萬一和伊戈爾一樣染上臭毛病，就會得到原配老婆的溫柔照顧.
以後你可以委婉的提醒他們，如果不好好工作再鬧么蛾子，伊戈爾就是他們的下場，別一個個的身在福中不知福，不識好歹.”
吳炎看著笑瞇瞇的李野，忍不住的打了個激靈。
李野一直對他們這些技術人員非常好，不曾想竟然還有如此“殘忍”的一面。
李野和董善從輕汽公司回去之後，董善很快就寫出了一份報告，準備呈交給上面。
這份報告的內容也不復雜，就是表示輕汽公司有能力、有意願承擔一定的社會責任，接納一部分下崗職工。
這份報告的署名，本來是要讓李野打頭，但是李野讓給了董善，算是賣了個人情。
在董善寫好報告的第二天，上面就下發了精神，讓各個單位發揚精神承擔社會責任，盡量消化廠內待業的下崗職工。
然後董善這份報告就派上了用場，只要呈交上去，必然得到上面的好評。
但是這份報告在呈交上去之前，卻在尚賓那裡卡住了。
董善去詢問原因，對方只說有些地方寫的不合理，讓董善再改改，可董善連續改了兩版還是不行，而具體是哪裡寫的不行，尚賓又云山霧罩的說不清楚。
董善找到了李野：“李總，你能不能幫我看看這份報告哪裡寫的不合適，尚書記已經給我打回來兩次了。”
李野看都沒看，而是微笑著道：“我說董主任，你比我年齡大，機關工作經驗也比我多，這種情況還需要我來幫你查漏補缺嗎？”
董善也笑了笑，說道：“這次是我大意了，我真沒想到尚書記也對這份報告感興趣，可這會兒要讓我把他的名字署到前面，我還真做不出來.”
“那就上會討論吧！今天下午要開會討論辦公大樓招標的事情，你順便提一下，咱們看看他到底是個什麼意思.”
“好的，我明白了。”
董善拿著報告出去了。
其實董善肯定已經明白，尚賓就是要敲打敲打他，讓他明白“蛇無頭不行”的道理。
你董善寫報告向上面邀功，怎麼能沒有我尚賓的名字？整個京南集團都受我的領導，我竟然在這件事上沒有功勞？
你董善是想造反啊？
但這個署名，肯定也是不能加上尚賓的，李野不慣他這些臭毛病。
所以讓董善在會上提出來，就是要告訴尚賓，尚賓是我們這邊的人，別再做著美夢想屁吃。
曾經有人說過，一個工程在投標之前，你如果還不知道自己中沒中標，那就是沒中。
所以在下午的會議上，李野算是見到了各種離譜的建議和規則，如果不是李野準備了老康師傅這個後手，被這些人給繞進去跟玩兒似的。
“李副總經理，關於第三方監理單位的選擇，我們也應該秉承公平投標的原則，也進行一次投標好吧？”
“嗯，你們覺得應該就應該吧！實在不行我就自掏腰包僱傭一位工程顧問，這可不是我不相信你們哈，實在是貸款的事情都是我在辦，一旦出了問題，人家是要找我要債的”
從金紅等人看著李野，全都大眼瞪小眼。
你什麼意思？你是在提醒我們，如果不用你推薦的監理單位，就在貸款上鬧么蛾子是嗎？
在絕對的實力面前，任何陰謀詭計都是徒勞的，那可是大幾千萬的貸款，如果李野不擔責，誰願意去擔責？
所以討論來討論去，第三方監理單位還是落在了李野的掌握之中。
然後，董善就提出了自己的報告。
“為了響應上級的精神指示，我們去輕汽公司做了調研，確定可以接納一部分兄弟單位的職工.”
“為此我們總結了幾條注意事項，第一，從原則上說，接納人員盡量不低於三十五歲，可以最大緩解上有老下有小的困境.”
董善總結了好幾條，說完之後就笑著說道：“以上都是我的一些淺見，希望各位領導指正，然後才好向上呈交。”
尚賓笑了笑，當即就想要指點指點董善，卻不料李野搶先開口了。
“尚書記，西南重汽那邊，能夠接納多少下崗職工？”
“這西南重汽距離京城太遠，就算是想接納，也沒人去吧？”
“這個咱們先不考慮，那是上面需要考慮的事情，您先報個數字就行”
尚賓愣住了。
因為李野的意思很明顯，你們西南重汽要是不能接納下崗職工，你又憑什麼主持這項工作？
可西南重汽自己都要下崗大批職工了，還怎麼接濟別人？