第223章 失格怪物
失格怪物是一種特殊的生物，它們的身體構造不同於任何生物，擁有和已知生物完全不同的身體構成。
它們擁有強大的力量，能夠用肉體直接操縱能量，它們操縱的能量，會在周圍凝聚出一層無形的護盾，普通槍械和武器根本無法傷到它們。
只有足夠強大的導彈，或者聖歌公司生產的高科技軍火，才能擊穿它們周圍的無形護盾。
如果說無形護盾只是一層龜殼，加大力度就能撬開，那失格怪物周圍的失格領域，就沒那麼好對付了。
就像曾經攔截飛光的“鹹魚”怪物，它的失格領域，便是能讓領域內的所有運動速度減緩。
無論是活物還是死物，有形的物體還是無形的能量，只要進入其中，就會受到影響。
失格領域，是失格怪物真正棘手的武器。
遇到強大的失格怪物，即便出動聯邦軍隊也無濟於事，只能依賴聖歌公司。
從某種程度上來說，失格怪物的存在，鑄就了斷崖式領先的地位。
對於失格怪物的誕生，外界一直充滿了各種猜測。
對於失格領域的存在和原理，現階段人類的科技完全無法解釋。
科技無法解釋，人們便轉向神學和外星科技。
神學家和歷史學家猜測，失格怪物是各文明神話之中的惡魔，或者受到魔鬼誘惑而墮落的人類。
這些怪物的出現，源自於人類的貪婪。
貪婪如同沙漠，不生一草一木，卻在不斷吞噬周圍的綠洲。
聯邦和大公司貪婪，壓榨掉了世界的所有美好，讓世界充滿了負面情緒，人們變得暴戾、易怒、不可理喻。
當人們心中的美好不存，心底的惡魔自然會蘇醒過來。
這一猜測聽上去有些道理，但太過虛幻，不夠直接，也不夠刺激。
人們更願意相信，失格怪物來自外星科技，是聖歌公司黑科技的負面產物，或者是聖歌公司在研究外星科技時，釋放出的外星怪物。
在此吳常需要澄清一點，這絕對是謠言。
失格怪物並不是聖歌公司釋放出的外星怪物，失格怪物就是聖歌造的。
只要員工等級達到八級，就能在員工許可權中心，獲得領用失格怪物的許可權。
在領用失格怪物介面，失格怪物的身高、體重、形態、能力、性格、危險指數等等指標，全部清晰的羅列其中，且品種多樣，可選數目不低於二十種。
而且每領用一隻，後臺很快就會補充上新。
在八級以上的員工眼中，失格怪物和員工一樣，不過是耗材而已，只要能帶來足夠的收益，使用起來沒必要節省。
這種使用理念，配合對失格怪物的瞭解和上新速度，答案只有一個可能。
那就是聖歌公司可以穩定製造失格怪物。
只可惜在進入副本以前，肖恩一心躺平摸魚，沒有表現出對公司業務的積極性，看到肖恩的態度，舒爾茨便沒有將更深層的機密告訴肖恩。
如果吳常獲得的原住民身份，是另一個八級員工法雷爾，那所謂的聖歌公司三條核心機密，不用調查就能直接獲得。
吳常翻看著失格怪物列表，篩選著適合的怪物，莫名有種訓練家的感覺。
他們這次行動要隱蔽，選用的怪物必須體型要小，起碼要易於攜帶。
能力必須挑殺傷力強，但範圍小的，別誤傷周圍街區，降低城市和平值。
性格，越暴躁越好，最好攻擊性極強。
危險指數那還用說？必須拉滿，不拉滿怎麼讓客戶乖乖掏錢！
經過篩選，吳常最後選中了一隻失格怪物。
就決定是你了，暴食蟻！
吳常提交申請單，沒過五分鐘，手機上便收到申請透過的提示。
事關業務，聖歌公司的流程一向快速高效。
他開啟辦公系統，通知飛光等人去一趟小會議室。
計劃和大反派都有了，接下來，該正義的聖歌公司職員們開個小會了。
身處忙碌的聖歌公司，白天時間一晃而過。
吳常感覺他什麼都沒幹，一整天時間，光是機械地同意下屬的申請，回過神來，天就已經黑了。
一直熬到晚上十點，他從辦公桌上坐起來，伸了個懶腰。
終於熬到肖恩的下班時間了。
離開辦公室時，他故意弄大動靜，稱要開個迎新會，叫上飛光幾人一起離開。
看到新人十點就能下班，原本自動防衛部員工們，沒有一個露出羨慕，反而目光中滿是憐憫。
半夜十點以後，多麼完美的工作時間，結果碰上個不著調的關系戶，要浪費時間用來吃喝玩樂，真是太可惜了。
他們搖了搖頭，不知道在為幾名新人惋惜，還是為他們自己而惋惜。
離開辦公室，吳常馬上帶著幾人直奔地下停車場，在停車場中，飛光的副手已經開著外勤車等候在那裡。
吳常拉開外勤車的尾門，看到幽霧守著一個一米五見方的箱子坐在車廂內。
運輸箱通體呈銀灰色，八個邊角處設定著三色提示燈，此刻正常亮著綠燈，這代表箱體密封完好，裡面的東西正陷入沉睡。
箱體正面的黃色三角區域，標注著「極度危險」標識，下方還有一行禁止隨意挪動的字樣。
見到吳常，幽霧點頭說道：“老闆，東西取到了。”
幽霧的態度十分端正，他此刻表現出的態度，比對飛光時還要尊重兩分。
從稱呼就能看出，在幾人眼中，吳常才是他們真正的老闆，舒爾茨是誰，不熟！
對於幽霧的態度，飛光並沒有什麼意見，因為他面對吳常時，狀態也好不了多少。
吳常伸手拍了拍箱子，滿意道：“很好，上車！出發！”
吳常的身份太過顯眼，為了隱藏眾人的行動，他安排飛光坐在副駕駛，他坐在後面密封的車廂。
行動的路上，車廂內其他四名鐵甲團成員低著頭，連用目光餘光瞟他都不敢，個個狀態乖巧。
吳常微微點頭，沒白瞎他下午開的長會。
靠著面試時候的鋪墊，他得到了幾名鐵甲團成員的支援，下午開會時，他偷偷用混亂權能影響幾人的精神，一邊用系統後臺記錄的職場PUA話術，以及企業文化為他們洗腦。
同時不忘給他們畫餅，稱只要完成幾單大業務，就馬上讓他們升職，並為他們申請靈能激發手術，將他們當成六級金牌職工培養。
混亂權能配合CPU加畫餅，頓時將幾人忽悠瘸了，認為他們和吳常是在一條船上的，有他罩著，幾人只要踏實肯幹，一定能有光明的未來。
不得不說，混亂權能確實好用，能讓剛進公司的一級員工，相信和他這個八級經理是同個陣營的。
前往奧倫斯莊園的路上，吳常看到身邊的千葉，正在檢視靈能激發手術的資訊。
這是吳常給幾人畫的餅，也是大多數玩家在聖歌公司副本，能夠獲得的最大獎勵。
高能武器、靈能激發、全自動防衛系統，是聖歌公司的三大核心部門。
靈能激發手術，其黑科技程度，僅次於聖歌公司的看家業務高能武器。
按照聖歌公司官方宣傳冊的說法，許多人體內都儲存著龐大的天賦，這些天賦隱藏在大腦中的某個區域，只不過沒有被完全調動起來。
所謂天才，不過是誤打誤撞觸及了自己的天賦區，啟用了天賦區的小部分力量罷了。
而靈能激發手術，就是透過科學的探測，精準鎖定目標的天賦區，透過手術將天賦區完全激發。
只要激發了屬於自己的天賦，每個人都會在自己適合的領域成為天才！
以上是副本位面的說法，用玩家的話說，靈能激發手術，能夠開啟一次轉職。
開啟轉職的品質取決於天賦區，可以說完全靠運氣，如果生來天賦區少，只能開出普通轉職，如果生來就天賦異稟，理論上可以開出金色轉職乃至隱藏轉職。
哪怕已經有專職的玩家，也可以透過靈能激發手術，增加專職和自身的適配度。
透過靈能激發開啟的轉職，不管轉職品質高低，都一定是最適合玩家自身的，畢竟那是生來自帶的禮物，是原本就屬於自己的力量。
聖歌公司的正常流程中，只有到達五級員工，並且積累到足夠業績，才能申請靈能激發手術。