第五百四十二章 又是一年春节到

沈阳浑河北岸一片被围栏圈起来的地方，平时这里戒备森严，闲杂人等禁止入内。

远东公司的移民劳工都知道，这是公司首长们住的地方。

自从公司控制辽东地区以后，建委的任朝新就已经开始着手建设员工生活区。他召集建委各部门研究了很久，拿出了几套方案，其中包括独栋别墅、双拼别墅、山顶别墅，而且设计极为奢华。

但是统统被董事局委员会否决了，现在正值辽东建设的关键时期，公司根本没有必要拿出那么多资源，建设如此豪华的员工住房。后来任朝新只好又设计出一套连排别墅的方案，这一次董事局委员会虽然还是不满意，但考虑到公司员工的情绪，最后还是透过了这个方案。

现在辽东百废待兴，公司各地的员工，还就属辽东地区比较艰苦。像海参崴和马尼拉的员工生活区，早就是独栋别墅了。库页岛石化基地更是离谱，每名员工都有两套住宅，一套海边别墅，一套森林别墅，甚至有些石化基地的员工，还养了老虎和狗熊做宠物。

这片公司生活区经过两年多的建设，终于在今年春节前的一个月竣工。辽东地区的公司员工，也终于陆续搬进了新居

每户地上两层268平米，五室三厅三卫，还有个三层的近百平的露台和一个阳光房。另外，户型的地下是一个近百平米的采光地下室。房屋前后各有一个几十平米的花园。后院还有个地下储藏室。

每十户一排的连排别墅，主题设计采用现代社会风格，二层空间分布：阔镜采光主次卧、书房、儿童房、独立衣帽间、独立卫浴。首层是大开间客厅、餐厅、厨房、保姆室。采光地下室则是健身房、影音厅、藏书阁组成了一个超宽阔休闲区。

房屋主题装修都是由公司建委负责。室内装饰格局则是由公司员工自由选择，公司建委有专门的设计师团队。为每名员工提供帮助。

员工生活区采用的是花园式社群风格，绿地面积占用地总面积应在60以上，园林绿化设计坚持用植物造景建园为主的原则，多用乡土树种，传统花卉，植物配置规范，乔灌草花相结合，层次分明。

生活区内有专门的物业公司进行管理。园区内供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等设施、装置的日常执行，还有清洁卫生、环境绿化、公众代办等各种服务性专案，都由物业公司为各位员工进行服务。

园区内的各种配套设施，包括健身中心、游泳馆、幼儿园、医护中心、休闲广场、棋牌屋、滨河景观区等各种休闲服务性设施非常齐全。

公司为员工提供了全套的实木家具，都是由名贵的黄花梨、紫檀木、红木为主，专门由大明移民木工，根据古今各种设计方案进行精心打造。品种繁多，样式新颖，员工们可以根据自己喜欢的风格随意搭配。光是这些名贵的实木家具，拿到现代社会那都是价值连城的东西。

公司仓库里还有大批的古代瓷器、玉器、漆器、绣品、铜器、佛像、鎏金器、文房四宝和名画。大都是消灭后金政权缴获的战利品，还有郑芝龙、宋世平和刘香从江南各地透过各种方式收集而来的。这些东西一直闲置着，这一次也都向公司的员工开放。任由大家选用。

还有家用电器、小家电、厨房用品、厨卫用品、棉被铺盖、地摊窗帘、棉纺产品大部分是来自现代的商品，还有一些来自海参崴工业区的产品

经过一个多月的忙碌，公司所有员工终于搬进了生活区。

如今公司的大部分员工屋里都不止一个妹子了，这几年宋世平、郑芝龙和刘香等人，每年都从大明送来一些水灵灵的妹子。而且萨摩藩岛津家也不甘落后，年年从日本各地搜集美女往远东送。而且远东每一批新移民中的女性移民，也会有专人进行甄别，颜值较高的都会被挑选出来。

这些来自大明、日本的妹子，都被公司的这帮牲口以侍女的名义领了回去。公司董事局委员会对这件事态度。一般都是不鼓励不提倡，但也不反对。就像高建国说的那样。只要你身体好，领回去十个八个都行。

公司对员工配偶的选择。一般不做干涉，尤其是这些从大明、日本买来的妹子，身世都比较干净，今后也不会牵扯到什么利益冲突。公司对员工的后代继承权有明确规定，只允许一名直系子女可以继承员工所享受的公司福利。至于员工的其他后代，只能享受员工的遗产继承权。

如果员工家里的女人和孩子较多，员工可以向公司提交申请，领取两套住房。好在这种情况并不多，毕竟大家都比较忙，每天工作也很辛苦，绝大多数员工家里只是两到三个。

大年三十的下午，公司在辽东的员工，除了一些在重要岗位值班值守的人员，其他人都已经回到了家中准备过年。大家忙碌了一年，也就是春节这几天还能踏踏实实的休息几天。

远东员工生活区内，到处都充斥着浓郁的节日气氛。园区内挂满了大红的灯笼，各个景观区贴着鲜艳的红色福字，晶莹剔透的树挂上也挂着各种彩灯。

过年的年货，早就由公司民委会办公室统一发放完毕，海参崴工业区、库页岛石化基地、马尼拉开发区等地也在春节前为公司送回来大量的当地特产。

辽河套的牛羊肉、各大养殖基地的鸡鸭猪肉、外东北的山货、东南亚的新鲜水果、远东渔业公司的海产品、农林部各地蔬菜大棚的新鲜蔬菜，反正家家户户的年货都堆得满满当当。(