第一千零三十八章 绝对稳定
大年初五的晚上，李明乘坐飞艇回到了沈阳。这几天他专程去了河套根据地，以及西北野战军在漠北和漠西各地的驻军部队进行春节慰问。
他和胡伟一起在河套根据地的普通农户家做客，还与他们进行亲切的交流，并在一户农家与他们共进晚餐。他们还慰问了西北野战军驻守在漠北、漠西各地部队的官兵，为他们带去了公司董事局的亲切问候，与部队的全体指战员一起过节。
公司董事局的其他几名常委，这几天也都没有闲着。高建国去了辽东、外东北和，乔海鹏去了印度，王和去了南洋各岛，郭松去了中南半岛。反正公司董事局委员会的所有常委和委员，这几天都是马不停蹄的在各地慰问。
李明回到家，刚和两个丫头玩了一会儿，就听花子在客厅里喊道：“李明，有你的电话，是高司令员打来的……”
放下怀中两个不情不愿的丫头，李明连忙来到客厅拿起电话，笑着说道：“老高，你也回来了，领导有什么指示……”
“我也是刚下飞艇，听说你回来了，就先打电话和你说一声。明晚记得带着老婆孩子来我家，老乔和权胜、高强他们也会来。”
“好……那我和宋涛他们一起过去……”
李明刚撂下电话，电话铃声又响了起来。
他刚抓起电话，话筒的另一边就传来了王和的声音：“李明，我是王和啊，后天晚上到我家聚聚，老高他们都来，别忘了带上花子和你们家的那两个小公主啊。”
“放心吧，我家的那两个小祖宗，一直念叨你家的佳华哥哥呢……”
李明苦笑着放下电话，转身对旁边的花子说道：“明天、后天别安排晚饭了，我们有应酬。”
花子点了点头。拿过一个热毛巾递给李明，然后轻轻的说道：“你先擦把脸，洗澡水马上就烧好了，一会儿你先去洗个澡……”
李明点了点头。脱下外衣坐在了客厅里得沙发上，这几天弄得他非常疲惫，几乎没怎么闲着，大部分时间都是在飞艇上度过的。
他转过头，突然看到两个小丫头正噘着嘴站在门口。苦大仇深的看着他呢。
李明笑着走过去，把两个正在和他赌气小家伙抱了起来，一边亲了一口，然后笑着对她们说道。
“明天我们去高大爷家好不好，到时候很多哥哥、姐姐都会去哦，后天爸爸带你们去王大爷家……”
两个小家伙一听，马上打断了他的话，欢呼了起来：“哦……那我们可以见到佳华哥哥了……“
李明又和她们玩了一会儿，弄得精疲力竭，才把两个个小祖宗哄好了。又拿出了一些从河套带来的特产，总算是把她们打发走了。
随着远东公司的疆域越来越大，公司两千多名内部员工也都分散到了各地，一年到头也难得聚一次。所以春节期间这段长假，对于远东两千多名内部员工来说，就是一段彼此相互交流聚会的的日子。
各部门的负责人每年春节长假期间，都会召集部门的内部员工，举办各种各样的聚会，而且所有的家人都会参加。尤其是远东公司内部员工的下一代，从小就经常在一起玩。相互之间的关系非常亲密。
这种场合只属于远东内部员工之间的聚会，和这个时代有种格格不入的割裂感，可能只有在这个场合，参加聚会的内部员工才感觉自己是一个来自现代社会的人。
大批内部员工营造的这个氛围。也充满了大大小小的圈子，而且还是一个套着一个，其中的关系也错综复杂，但两千多人却是一个牢不可破的主体。
公司内部员工主要以军委会和民委会组成两个大的群体，至于聚会的人员，却是以部队的兵痞、民委会的各级行政人员、各部门的专家技术人员等三类人的圈子为主。
公司董事局委员会。对这样的聚会还是比较支援的，这也是保证公司团结稳定的一种方式，还能增加内部员工下一代之间的交流。
大家还可以在聚会的过程中进行广泛的交流，在春季会议召开之前，上下级之间、各部门之间都可以在聚会期间交换下各自的意见。
以前公司董事局的常委都是高建国和王和分别牵头，李明一般只是参与者。主要因为李明身份比较敏感，怕大家胡思乱想，所以并没有搞过类似这样的聚会。
但是现在时机已经逐渐成熟，李明也到了在公司确立自己地位的时候了。
所以今年他回到沈阳以后，也召集了当年和他一起在吕梁山根据地创业的一帮人，包括马庆、周林、吕永仁和林菁华等人，还叫上了情报部的三大特务头子，空军部的丁为国和海军部的周成等人。
两天后李明又召集了西北野战军各部队的负责人，还有东野的司令员强权胜等远东军的各部队的主要领导、宋涛和特战队的全体人员，又在他家聚了一次。
都是远东公司军委会、民委会各部门的少壮派代表。
以前高建国和王和召集大家聚会都会选择在大年三十前，这一次却都放在了初五以后，这就给公司内部员工们释放了一个非常明显的讯号。
所有人都猜出了李明召集两次聚会的目的，这也意味着新一代的远东董事局委员会，已经开始慢慢的浮出水面。
远东公司在成立之初，就确定了“稳步发展、团结稳定”的方针政策。尤其是公司内部团结方面，稳定高于一切。
争取在他们这一代人，在有生之年为远东公司打下雄厚的基础，确立完善的组织结构，并且与远东公司内部员工的下一代，顺利的完成交接，保证远东政权的绝对稳定。
当然，两千多人的团体内部，势必会有不同的声音，但是必须从大局出发，少数人的意愿，绝对不能破坏整个团体的利益，如果有人试图破坏公司的稳定的发展，都将付出惨重的代价。