作品资讯
作品简介
500强资深经理揭示外企生存法则为白领阶层量身定做的职场必读指南，可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
读者评价
覺得這本書怎麼樣？
章节目录
共 82 章目录(82 章)
001自序002DB人物表003引子(1)004引子(2)005引子(3)00601 忠诚源于满足00702 单相思与性骚扰的区别(1)00802 单相思与性骚扰的区别(2)00903 老板心中谁更重要(1)01003 老板心中谁更重要(2)01103 老板心中谁更重要(3)01204 和上司要保持一致(1)01305 愤怒的王蔷(1)01405 愤怒的王蔷(2)01505 愤怒的王蔷(3)01606 “预算与排期”(1)01707 管理层关心细节吗？(1)01807 管理层关心细节吗？(2)01908 专业质疑与先兆流产(1)02008 专业质疑与先兆流产(2)02109 5%就够了(1)02209 5%就够了(2)02310 别搞不清楚谁是老大(1)02410 别搞不清楚谁是老大(2)02511 老板们的不同特点(1)02611 老板们的不同特点(2)02712 话不投机(1)02812 话不投机(2)02913 受累又受气该怎幺办(1)03013 受累又受气该怎幺办(2)03113 受累又受气该怎幺办(3)03214 猜猜为啥请晚餐(1)03314 猜猜为啥请晚餐(2)03415 1001个笑话(1)03515 1001个笑话(2)03615 1001个笑话(3)03716 最后的玫瑰(1)03816 最后的玫瑰(2)03916 最后的玫瑰(3)04016 最后的玫瑰(4)04117 招人难，求职也难(1)04217 招人难，求职也难(2)04317 招人难，求职也难(3)04417 招人难，求职也难(4)04518 职场天条：慎用mail(1)04618 职场天条：慎用mail(2)04719 “自下而上”还是“自上而下”(1)04819 “自下而上”还是“自上而下”(2)04920 两位同僚(1)05020 两位同僚(2)05121 要当经理就别想轻松：学习与承压(1)05221 要当经理就别想轻松：学习与承压(2)05322 认可须及时05423 “You deserve it”的两种中文解释(1)05524 教会徒弟饿死师傅(1)05624 教会徒弟饿死师傅(2)05724 教会徒弟饿死师傅(3)05825 老板你应该清楚我为啥要走(1)05926 上下级之间的匹配(1)06026 上下级之间的匹配(2)06126 上下级之间的匹配(3)06226 上下级之间的匹配(4)06327 在狮子和老虎之间游走(1)06427 在狮子和老虎之间游走(2)06528 空手套白狼(1)06628 空手套白狼(2)06728 空手套白狼(3)06828 空手套白狼(4)06929 又笨脾气又大的下属(1)07029 又笨脾气又大的下属(2)07130 我保证以后一直对你好(1)07230 我保证以后一直对你好(2)07331 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权07432 杀机07533. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算“360度评估”07634. 设定工作目标要符合“SMART原则”07735. 员工最重视的事情：晋升和加薪07836. 功高压主07937. 整个我的人整颗我的心交给你的时候08038. 个人权力太大会妨碍组织的安全08139. 充满变数的时期08240. “有过”和“同步”