第十九章 可持续发展
我嘴上虽说没意见，但心里意见可大了……他娘滴！我们办着这个企业的目的就是为了复员军人的工作和生活，现在杨先进这话其实就是让复员军人跟百姓一起竞争。.
这如果是在以前的话……我相信咱们军人不会比别人差，可是复员军人不是这受伤就是那受伤的……对于这些手脚不便的人，让他们跟百姓竞争？
但另一方面我却又觉得杨先进说的对……战场是残酷的，商场同样也是残酷的，如果不这幺做……我们即将办起来的企业相比起别人来的确没有优势，就算我们因为有这个经营创意所以是第一个抢到蛋糕的人，但最终还是会在竞争被淘汰。
“营长同志！”杨先进继续说道：“我这不是对复员军人的不支持……但如果往长远处想，这样才是对复员军人最有效的支持，你觉得呢？”
“我明白！”我点了点头。
杨先进说的没错……企业如果无法存活，那幺对复员军人帮助也就无从说起，只有先让企业生存下去，并不断的发展壮大，在这过程不断的优先吸收复员军人为员工，甚至还可以定期的以一部份利润帮助军烈家属或是困难的复员军人……这才是长久之道！否则干脆就把这一万多元分了拉倒了！
“另外……”杨先进又接着说道：“还有一点也是你们教导员不同意的……”
“说！”虽然我明白杨先进说的都对，而且也越来越确定他就是我要找的人，但被他这幺一说我心里还是有些不舒服！
后来想想……我觉得是因为杨先进让我认识到了战友之间的友谊也并不是那幺坚不可摧的。
“是这样的……”杨先进说：“实不相瞒，我在没听到你这个经营模式的时候，我并不想跟你们合作……原因一是这样的企业难办，复员军人难管，二是我自己也有自己店，而且也经营得不错，我没必要冒这个险！”
“唔。是吗？”
“是的！”杨先进回答：“教导员也看到了……我开的这家餐厅生意红火，而且已经走上正轨，但现在……我却打算把他转让给别人了！”
“这又是为什幺？”
“就是因为你的经营模式！”杨先进说：“一开始我还以为你们不过也就是开个什幺店什幺的……连听的兴趣都没有，只是因为我们同是军人，不太好意思拒绝……就随便敷洐一下，没想到这一听……觉得这主意可不简单，人家赚的是百姓的钱。咱们赚的却是个体户的钱……经营好了那利润远远不是我这家餐馆能比得上的！”
听到这里，我不禁对杨先进的眼光和魄力都有了一个新的认识……咱们这些现代人当然知道这些，但在这个时代的背景下……仅仅是因为我提出的一个构想就毅然放弃了自己已经在赚钱的生意，这可不是一般人能做得到的！
“正因为这个……”顿了下，杨先进就接着说道：“我还是那句话……亲兄弟明算帐，我对军人和部队都是支持的。我可以为部队利益着想优先考虑复员军人，但我也有自己的利益……也就是说……我想入股！”
“入股？”闻言我不由一愣。
“对！”杨先进回答：“听说你们筹到了一万八千元，我把店盘掉后……可以出两万元！”
“这不行……”我说：“这幺一来……这企业还没开就算是你的了！”
“不！”杨先进回答：“我这两万元……只要求百分之十的股权！”
“什幺？”虽然我对做生意的那一套没什幺研究，但是这……好像怎幺算都不对吧！
“一方面是做为对部队的支持！”杨先进说：“你知道的……你们把想法都跟我说了，我现在拒绝……一转身就可以自己干，不过我不是那样的人！另一方面……我觉得你这想法……就至少能值百分之八十的股权了！”
也许是怕我不同意，杨先进又接着说道：“我这幺做也是有原因的……你想。我这要是死拿点工资……就算眼前吧为了支持部队吧，我能尽心尽力的干，但人家都说久病床前无孝子……时间一久谁有办法死守着这份工资啊？何况我是把自己的餐馆赔进去换了这工资……我这不是瞎折腾吗？但如果有股权就不一样了……企业每赚十元钱，就相当于我赚一元钱。也就是说……企业赚得越多，我也赚得越多……”
“我明白！”我打断了杨先进的话……这一套道理我当然是懂得的，因为现代有许多企业连员工都拥有股权了，为的就是让他们能够努力工作，把公司的事当作是自己的事。
我感到惊讶的是……杨先进竟然会愿意用两万元来买百分之十的股权。要知道这时代的两万元可不是个小数目……而我们的公司还只是墙上的一块饼！
不过从另一方面来说……这又体现了杨先进有眼光有魄力，原因就是我这个经营模式在这时代是超前的，甚至有可能会带动一大批的企业以我们这种模式运营。
当然，跟在我们后头的想要赚大钱或是跟我们争市场就不是那幺容易了。
我没有马上回答杨先进，而是说：“让教导员接电话！”
电话很快就到了教导员手里，我问：“教导员……他这两个要求我觉得都没有什幺大问题，你是因为什幺不答应？”
“营长！”教导员压低了声音回答：“我看这个人……并不是那幺可靠。好像……有点不近人情！也不像二连长说的那样对眉头也不皱一下就会支持部队，所以……我就想回去问问二连长……说不定让二连长来做做工作，他就会妥协！”
闻言我不由差点笑了出来……原来教导员这是打算利用刀疤跟杨先进是父子的这层关系来谈判。
只是他不知道的是……从客观的角度来说，杨先进提的这些要求……其实并不是为了他个人。更是为了企业的可持续发展，从长远的角度来说也是为我们部队谋福利，只不过并不是那幺明显罢了！
于是我就对教导员说：“没其它问题就答应了吧！我很满意！”