第九一二章 鸡蛋碰石头
第九一二章鸡蛋碰石头
第九一二章鸡蛋碰石头
大凡类似于这种布置工作的会议,总有一个模型,由主管单位领导讲话,布置具体工作,要求大家去干什幺？最后,参加会议的最高领导做指示,从提高认识,加强组织的高度,要求保证这项工作的落实。
6副部长讲的那个整改意见稿,类似于布置工作,杨晓丽便不应该说得太具体,只是从领导的角度要求电视台全体员工如何提高对这次整改的认识,积极配合,逐项落实整改方案。要求电视台领导层如何重视这次整改,如何做到人员到位,资金到位,实施到位。要求6副部长和小明如何不辜负宣传部甚至市委市政府的期望,认真履行督导职责,保证这次整改取得实效。最后,希望大家齐心协力,为电视台再创辉煌多做贡献,为江边市经济展鸣锣开道,高奏凯歌！
然而,杨晓丽太熟悉电视台的业务,太熟悉那份整改稿了,说着说着,就拐了进去,讲到全体员工如何提高认识时,就要求大家必须加强政治学习,要善于抽时间学习政治理论,学习马列著作、思想、邓小平理论,要观注世界政治风云变化[],要关心江边市各时期的
工作中心；要求大家必须加强业务提高,要虚心学习,不耻下问。
老同志要虚心向新同志学习,现在科学技术进步快展时期,新同志往往更易于接受新事物,更易天掌握新技术新设备,老同志要放下架子不耻下问。新同志更要向老同志学习,学习他们丰富的工作经验。
她说,老同志的经验是数十年的积累,往往总结成一句话,我们的新同志只要虚心好学,在短短的时间里,或者就在一两分内,就能得到老同志数十年的精髓。
她还举了好几个事例,讲她以前在市县电视台时,某某部门某某同志虚心学业务,迅成为业务骨干,某某部门某某同志不耻下问,二十几岁就担任了部门领导,三十岁就进了电视台领导班子。[.]
杨晓丽讲到领导层如何重视这次整改时,就要求各级领导,不仅是电视台一级的领导,也包括各中心的领导,也就是在坐诸位,要确立一种勇于创新的精神。
说,刚才那位同志说得好,我们学习先进,不能只是看到一些有形的东西,有些东西,我们确实无法学,但是,我们要善于透过现象看本质,要看到别人内在的一种不安现状,积极进取的创新精神,只要有一种创新精神,就会结合自身实际,做出一些力所能及的创新。
比如,我们没有像市县那样的条件,不能学人家挥华侨乡亲捐资大搞建设,实行全面开花,但是,我们是不是可以抓重点,实行重点突破呢？我们是不是可以先从提高电视节目制作水平下手呢？增添一些设备,招聘一些高素质人才等等,仅抓这个重点,短期内取得突破,是完全可以的！
杨晓丽说得性起,已经忘记了时间,而大家即使听得不耐烦,也摆出一副很专心的样子,毕竟,今天这个会范围小,人不多,谁不专心一目了然,因此,谁也不敢表现出一副索然无味。
开始,电视台长以为,这次整改是宣传部那些人在捣鬼,他们早对电视台这块大肥肉虎视眈眈,总想插手电视台,又总苦于无法抑制电视台的不驯服,因此,想借杨晓丽的手达到控制电
视台的目的。当看到6副部长讲解整改方案那副神采飞扬的样子,他更确定了他的判断,更认定这次整改主要是一种新仇旧恨的渲泄。
然而,越听杨晓丽的讲话,越觉得还不仅仅是这些,越觉得这更像是杨晓丽的主意。www..她对电视台太熟悉了,不仅考虑到了大的方面,甚至细化到某一个部门,某一个岗位。如果,她不重视,不希望抓出成效,根本不会考虑得那幺具体那幺详细。显然,她是化了许多时间考虑这个整改的。
一个市委常委要忙的事那幺多,还那幺细心地考虑电视台的事,可见她是当大事来抓了。
这个女人,别看长得漂漂亮亮,翻起脸来,却是六亲不认！在庆典活动中,在处理烟花燃放地点的问题时,那些去城中村看现场的部门单位领导,已经领略了她那铁娘子的风范,他们已经把她那种专横,传遍了江边市各级领导层,甚至说,这个铁娘子常委碰不得,即使是她的不是,她也要把你骂个狗血喷头。
那幺多部门单位她都敢骂了,单对一
个电视台,又是她分管的单位,一个不顺心,她更不会放过了。
电视台长心里暗暗叫苦,他可以戏弄她,可以避而远之,但说什幺,也不敢跟杨晓丽叫板,跟她面对面硬碰。一个电视台长,部门单位领导跟市委常委硬碰硬,你就是再强势,也是鸡蛋碰石头！
杨晓丽讲话结束后,早过了下班的钟点,电视台长还是很认真地总结了一番。他要求大家回去后,认真学习领会杨常委重要指示精神,进一步提高对这次整改的认识,进一步明确这次整改的重要意义,通过思想认识的提高,认真思考电视台存在的不足,认真思考本部门必须整改的内容,实事求是地提出修改意见。他要求,三天内,各部门必须把修改意见交上来,由行政中心主任汇总交宣传部领导。
这时候,6副部长插了一句话。他说："就直接交给小明主任吧？大家应该都有小明主任的电话,有时间,可以送到宣传部,也可以说通知小明主任过来拿。”
他心里却在狠狠地骂,小人！拿着鸡毛
当令箭了！
他能不清楚6副部长的意思吗？他是要原汁原味的修改意见,担心行政中心主任汇总时,会按他的意思,删除部分内容。他想,你也太小看我了！这些都是什幺人,都是我的人,都是我让他们当的中心主任,他们不听我的,反倒会听你的？他们即使给你难堪,也不会跟我过不去。
然而,他还是很大度地笑,说："以6副部长的为准,三天内,直接交给小明主任。”
会议结束后,电视台长一定要请杨晓丽吃晚饭。杨晓丽说,不用了,自己人不用那幺客气。电视台长说,正因为是自己人,才一直没好意思请你,今天遇到了,就给我个机会吧？杨晓丽笑着说,请吃饭的机会不给你,叫你工作的机会倒少不你了,整改的工作很重要,你一定要抓好。电视台长说,工作要做,饭也要吃啊！他对跟在身后的行政中心主任说,想一想那里有靓汤,那种美容养颜的靓汤,杨常委吃食堂,缺靓汤滋润。他一边说,一边随杨晓丽他们下楼。
到了楼下,他
又回头问行政主任："订好房间了吗？”
行政中心主任还在听电话,忙说："就快了,就快了！”
杨晓丽说："6部长和小明去吧！我就不去了。”
6副部长即使想去吃饭,听到这话,也忙说："我们也不去了,还是回家吃吧！”
电视台长说："这种事,领导也要带头！杨常委,你领导我们工作,也应该带头领导我们去吃饭！”
杨晓丽说："等你把整改工作做好了,出成绩了,我一定去吃。”
说着,她已经拉开了车门。
电视台长见杨晓丽是怎幺也不会去吃饭了,热情洋溢的脸收敛了一些,说："整改的事请杨常委放心,我们一定抓好,一定抓出成效。”
车启动后,6
副部长笑着说,这家伙真会演戏,装做一副无所谓的样子,其实,他心里并不是那幺好过。杨晓丽说,毕竟是整改嘛！他就是再拥护,也还是有阵痛的。
他想,她还是那幺乐观,还是被电视台长表现的热情所迷惑,还是没意识到整改的难度。转念一想,这样也好,她越乐观越好,一旦遇到阻力,就会始料不及,就会阵脚大乱,就会做出一些冒进的决定。
大家都冷静是火拼不起来的。
电视台长是个老奸巨滑的家伙,不逼他不行！
他说："虽然,整改方案还要征求意见,不过,大体上也应该不会有多少改动。提高员工素质这方面是不是可以先动起来？”
他要借助提高素质,让电视台全体员工都知道这次整改,从而,让这把火真正烧起来！杨晓丽说了一句他想也不没想到的话："这些具体事,你和电视台长商量决定吧！”
她几乎把整改权都交给6副部长了。
他会那幺傻,和电视台长商量决定吗？
昨天休息了一天,其实,也不能说是休息,星期五忙了一个通宵。昨天便一点思路也没有。）
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