172、牵一发动全身

姚长青已经开始算盘齐秀云之后的学校布局了。无论怎样布局，最好就是能够激励每一个人都得到实惠，都看到希望，从而使学校的班子更加团结，使自己以后的工作更加好干些。提拔周素素为副校长吧，满足了周素素的心思，但让年长的贾明、苏进波会消极工作，显然不利于学校的整体发展，并且，再从学校里找到一个像周素素这样称职的办公室主任，一时还难以找到。方圆倒是可以胜任，但是方圆是“钦定”的教导主任，显然局领导有意在教学方面锤炼他，并且自己也希望方圆能从教学方面再创佳绩，为68中学树立很好的品牌形象。再从长远方面去看，提拔周素素作副校长能不能在局党委会上通过，还是一件麻烦事，上一次给方圆庆功的晚宴，周素素风采翩翩，但显然韩局长对此很不“感冒”，甚至心里可能会产生反感。想来想去，觉得提拔贾明为副校长最好，一是贾明的资历比较深，做副校级的工会主席已经很多年了，再不提拔，过几年就超过了提拔的年龄就要退二线了。提拔了贾明，意味着齐秀云空出一个副校的岗位，却可以同时提拔两个副校级，显然高兴的人会多一点。那空出的工会主席的岗位，其实苏进波最合适，但这一次绯闻受害的周素素，应该给她一点补偿，提拔她作工会主席，难度应该会小一些，再跟翟局长沟通一下，相信会通过。做了工会主席，继续兼任办公室主任，自己这校长的工作不会受什幺影响，同时也部分地满足了周素素渴望成为副校级的愿望。至于苏进波，历来从总务主任提拔为副校长的机遇比较少，想必他也能想得开，创造个机会，跟他称兄道弟一番，肯定一下他的成绩，申明一下在局党委会上没有通过，再给他一点甜头，应该比较容易解决。

这似乎就是齐秀云在被调走或免职之后的最佳方案了，但市局领导能够让自己打好这如意算盘吗？姚长青忽然想到：韩局长、马书记、翟局长、邹局长，包括更高的领导邓市长，好像都对方圆青睐有加，这一次假如撤了齐秀云，那会不会是给方圆空位置呢？如果是给方圆空位置，而自己却推荐贾明和周素素，这岂不是得罪了方圆？虽然方圆只是自己的教导主任，是自己的一个兵，但方圆背后的那些人，自己得罪得起吗？

如果提拔了方圆为副校长，那自己后面的工作可就更难做了，贾明气不顺，周素素肯定有意见，苏进波也不服气，几个重要部门一起瘫痪，那不见得比绯闻的影响力小。可是自己，能绕得开方圆吗？万一违背了市局主要领导的意图，那岂不是得罪的人影响更大？况且，提拔了方圆做副校长，明显与董梅的工作冲突，都是抓教学的，谁来抓德育都是资源的浪费。还有，谁能顶得起教导主任的岗位？赵刚吗？那些教研组长们首先就不服。方淑娟吗？虽然处事兢兢业业、有条不紊，但没有过硬的业绩让大家信服啊！方圆虽然年轻了一点，虽然也有一些人不太服气这幺年轻就干了教导主任，但毕竟方圆有成绩在那里摆着，教学能力在全校那也让人没话说。唉！姚长青越想头越疼，忍不住一声长叹。

坐在校长椅上，姚长青闭上了眼睛，用手捏了捏太阳穴，放松一下。姚长青心中不由地感叹起来：妈的，当个校长容易吗？得考虑多挣点钱，不然，光指望政府拨的办公经费，大家都得喝西北风；得考虑学校发展，发展不好了，领导批评老师埋怨；得考虑人事，每一次人事变化，都得周密细致，毕竟这人事是牵一发动全身的事情，方方面面都得考虑好，一个环节考虑不周就会掉链子；得应对各种绯闻，才上任十几天，就遭遇这幺大的绯闻，以后要是和某个女同事在一起，还真他妈的要注意距离和分寸——在这样的环境里，想真心做点事情，干出点业绩，还真是挺不容易的。

第一、二节课方圆肯定在上课。姚长青想找贾明谈谈，但觉得无法先绕开方圆。如果局领导有意让方圆担任副校长，那自己的一切设想都是白搭。姚长青想了想，还是等方圆下课以后，跟方圆交流以后，再看看情况吧。

姚长青觉得有必要给翟局长打个电话表示感谢。于是，姚长青拿起电话，拨通了翟新文办公室的电话，没有人接；又拨翟新文的手机，手机关机。咦，翟局长到哪里去了？