第四百六十八章 义无反顾

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进入首长办公室之前，秘书一再提醒，首长的时间很紧，汇报要简明扼要，不要拖泥带水，首长喜欢干脆。袁自立一直捏着拳头，手心里全是汗，他竭力控制住紧张的情绪，应答着秘书的话，很多时候，秘书的意思就是首长的意思。

首长的办公室没有什幺奇特的地方，办公桌、党旗、文件柜、沙发，不过是地方大一些，庄重而简朴，进去之后，就能够感觉到平凡中的不平凡。首长正在看文件，见到袁自立进来，点点头，没有说话，秘书引导着袁自立在沙发上坐下，泡好了茶，出去了。袁自立看见秘书轻轻带上了房门。

“自立同志，西林市委的讨论意见，我都知道了，你不需要汇报市委的要求和决定，今天请你来，我就是想听听原因，市委为什幺会做出这样的决定。”

袁自立有些猝不及防，他真正领教了首长的厉害，做出任何决定都是有原因的，决定本本身不重要，重要的是做出决定的原因。袁自立稍稍稳定了情绪，慢慢开口了。

“首长，汇报之前，我有两点说明，第一，西林市委做出这个决定，是我的意见，我是市委书记，对西林市委的决定负全部责任。第二，市委做出决定，省委的态度很谨慎，省委要求市委要识大体、顾大局。”

首长看着袁自立，目光很犀利，脸上没有什幺表情，也没有开口，到了这个时候，袁自立没有其他任何想法了，更没有什幺值得隐瞒的。

“西林市委做出这个决定，是基于四个方面的考虑，第一，结合当前国内的实际情况，或者说是人情世故，汤国盛、蒋博群和朱飓峰等人，以前是西林市的领导，西林市的干部，从自身谋求进步和加强印象的角度出发，一定会给他们送礼，利用节假日或者是其他的机会，这种情况，从表面上看，是不正常的，甚至是的行为，许多的买官卖官现象，就是在这样的土壤中产生的，让党和政府的形象受到了极大的损害，严肃查处是有必要的。换位思考，出现这样的情况，有其深层次的理由，或者说是土壤，寻常百姓在交往过程中，尚且存在礼尚往来，就更不用说干部了，我个人认为，对这样的问题，不能够一刀切，要视具体情况而定，如果我们的干部有这样的行为，可其本身的工作兢兢业业，并没有出现这样那样的问题，仅仅因为给领导送礼，就归于的行列，是不公平的，领导干部也是人，有着各自的喜好，干部任用是一个复杂的过程，目前中央正在不断改进干部任用办法，最大程度公开公平公正，但我们不能否认干部任用过程中存在的弊端，干部要求进步，采取一些不正确的手段，固然不对，但不能让下面的干部承担所有的责任，主要责任还是在掌握权力的领导，期望通过处罚干部的手段来做到净化干部任用过程中的弊端，不现实。”

袁自立不敢抬头看首长，这些话，他是经过了认真考虑的，按说是不应该说出来的，可是，面对首长，袁自立没有隐瞒。

“第二，从西林市的角度出发，需要干部职工和人民群众的共同努力。西林市是中南地区的大城市，必须要发挥龙头作用，带动中南地区的发展，最大限度发挥辐射的作用，在以前的工作思路中，我们过分强调了自身的发展，没有考虑龙头作用和辐射作用，说严重些，就是固步自封，小富即安的思想主导了西林市的发展，今年，市委调整了工作思路，重点强调了龙头作用和辐射作用，而且制定了具体的发展规划，目前，规划已经实施了3个月时间，取得了明显的效果，这其中，西林市的干部群众功不可没，包括汤国盛和蒋博群，当然，汤国盛和蒋博群的错误是严重的，他们的行为已经严重影响了西林市的发展，出现了这种情况，市委是非常痛心的，人民群众对我们的干部，本来就有着不少的看法，他们的行为，恶化了西林市正在逐步改善的党群干群关系，应该受到组织处理，可下面的干部就不同了，他们是市委贯彻执行所有决策的基石，基础不牢，地动山摇，干部如果总是沉湎在惶惶不可终日的情绪中，是无法安心开展工作的，更不能全身心投入工作中。现在，市委正在尽最大的努力挽回影响，做好所有的工作，这样的关键时刻，如果追究下面干部的责任，西林市的发展将遭受重大影响，可能产生不可估量的损失，另外，因为这样那样的原因，人民群众对政府的信誉已经产生了危机，市委市政府如果失去了信誉，失去了群众的支持，若干年内，西林市的发展有可能停滞不前，群众将不再相信政府，反过来说，组织上能够给这些干部改过自新的机会，或者是戴罪立功的机会，这些干部会迸发出巨大的热情，全身心投入到工作中去，所以，我个人认为，因为礼尚往来问题，处理西林市下面的干部，是丢西瓜捡芝麻的举措。”

“第三，从社会舆论的角度出发，需要澄清人民群众中间一些过激的看法。因为我们党内一些行为和分子的作为，已经引起了人民群众的强烈不满，认为天下乌鸦一般黑，凡是领导干部，都是分子，现在群众中间有一种很流行的看法，除了中央领导，省市县乡的干部，特别是掌握权力的干部，都是分子，随便拉一个出来，枪毙都不过分。这种看法的存在，是很危险的，我曾经听到了一个真实的事件，一个县级领导出现了行为，必须要中纪委出面，才能够查清楚，因为这个县级领导在市里和省里都有关系。为什幺会出现这样的情况，原因是多方面的，但是，与舆论宣传有着很大的关系，领导干部也是凡人，也有七情六欲，也有亲朋好友，要求我们的干部时时刻刻艰苦朴素，铁面无私，自绝于家人，这是不可能的，更是不现实、甚至是荒谬的，可舆论宣传的时候，总是将正面形象无限拔高，似乎领导干部总是艰苦朴素的，总是铁面无私的，总是六亲不认的，他们为什幺不想想，远古时期就有许由洗耳和北铎投渊的故事，无限拔高我们的党员领导干部，苛刻要求我们的党员领导干部，不仅不是正面的宣传，还会产生很大的负面效应，人民群众就会以这样的标杆来要求我们干部，实事求是的说，这样的要求我做不到，所以，我不会要求下属去做到，我不要求党员干部艰苦朴素，也不准干部奢侈腐化，但我会根据实际情况，解决他们面临的困难和问题。从西林市的现实情况看，人民群众这样的看法已经很强烈，迫切需要改变他们的看法，领导干部是人不是神，特别是西林市目前出现了这样的问题，更需要稳定人心。”

“第四，也是最为重要的原因，老百姓是天，市委市政府做的所有工作，都必须从解决老百姓的生产生活困难出发，改善百姓的生活，让百姓富裕起来。党的宗旨之一是全心全意为人民服务，群众利益无小事，西林市委市政府所有工作的出发点，都是为了让人民群众尽早富裕起来。我们重新提出西林市的发展规划，重点是考虑民计民生问题，包括提高人员素质，我们国家的人多，虽然发展很快，可是，群众的生活还是不尽如意的，贫富悬殊、收入差距加大、就业困难、物价特别是房价过高，难以承受等问题，都需要我们花大气力解决，中央提出了好的决策和思路，具体需要下面的干部职工贯彻落实，需要人民群众的配合，可主要责任还是在我们干部身上，如果不能带领百姓支致富，不能为百姓谋福利，不能将群众装在心里，不求有功但求无过，混日子，这样的干部才是我们队伍中间最大的毒瘤。西林市发展规划中，对党员干部要求是非常严格，凡是不作为的干部，必然遭受组织处理，没有原因可讲，可以说，经过几个月的努力，西林市大部分的干部已经形成了这样的认识，踏踏实实为群众做事，基本上得到了群众的认可，西林市的发展势头已经体现出来，按照这样的趋势，市委市政府有决心，在今年年底让城市发生大的改变。唯美集团的事件，对这种发展势头是一个沉重的打击，省委省政府和市委市政府是非常痛心的，我们做的一切都是为了人民群众，我们不愿意这种好的发展势头戛然而止。”

“首长，基于上面四个原因，西林市委做出了这样的决定，当然，我们也有顾虑，虽然我们的出发点是好的，但是，反腐倡廉的大原则我们不能违背，西林市的发展和查处行为，在短期内存在一定的矛盾，我们无法回避，所以市委想到了这些，目的是将坏的影响降到最低程度。我们渴望得到首长的理解和支持，但市委一定会中央保持高度一致，无论如何，都会执行中央的决定，我汇报完了。”

说了这幺多，袁自立感觉到口干舌燥，茶几上的茶已经凉了，可袁自立不敢喝，他抬起头，看见首长正在仔细看着他。

“自立同志，说了这幺多，喝茶吧。”

袁自立拿起茶杯，喝下了一大口，感觉好多了。