第四百七十六章 家里又不是只有你一个顶梁柱
时隔四年，李野再一次去往D校进修，不过感觉跟上次很不一样。
上一次李野去D校学习的时候，还只是个科级，但是老李家却十分重视，爷爷、奶奶、老娘全都过来对着李野耳提面命，嘱咐他到了D校之后一定牢记哪些注意事项。
但是这一次李野都是处级，参加的是“储备干部进修班”，重要性不知道提高了多少倍，但是他们几个却都不吱声了，让李野很不适应。
于是在李野在吃饭的时候好笑的说道：“我明天就去D校报到了，要待两个星期呢！爷爷奶奶你们就没有什么叮嘱我的吗？娘你也没什么跟我说的？”
奶奶吴菊英给李野夹了两筷子菜，满脸微笑的说道：“咱们老李家从来没出过你这个级别的人物，你觉得谁还有资格说教你？”
老李家以前是李忠发的级别最高，副处配了个正科的县局职务，就这在清水县已经是有头有脸的人物了。
李野这个处级虽然在“处级满地走”的京城不算什么，但终究是高了李忠发半级，而且D校进修之后，再进一步的大门已经开启，以后的成就必然要远超李忠发。
所以吴菊英这番话里带着七分骄傲，还有三分吹捧。
嗯，奶奶吹捧孙子，也是一种成就吧！
李忠发也笑着喝了半杯酒，非常欣慰的说道：“上一次你去D校学习的时候还是初出茅庐，放在部队就是个刚出干校的排长，我们自然要给你传输经验，可你现在都干到营长了，我们还要教你什么？”
“我和你奶奶叮嘱了你二十年，再叮嘱下去你也该烦了，以后你自己的路要自己走喽！”
李野嘻嘻的笑道：“不至于吧？我还是觉得家有一老如有一宝.”
老娘傅桂茹瞥了李野一眼，嫌弃的道：“你是想说自己还没长大吧？三十多了还当自己是孩子吗？”
李野怔了怔，恍然间才明白自己在这个年代，已经是标准的“中年人”了。
几十年后男人到了三十岁，还好意思说自己是个“小伙儿”，甚至自称是个“宝宝”，别人喊自己一声帅哥，也能心安理得的接受。
但是在八九十年代，男人三十就必须是条可以撑门立户的汉子，要能扛事儿，要能拿主意，要把自己当成“叔叔”来看待了。
李野轻叹一声，颇为感怀的道：“娘你说的对，我这不知不觉都三十多了，惭愧惭愧.”
吴菊英疼孙子，当下有些不满的看了傅桂茹一眼，然后说道：“你惭愧什么？你要是惭愧，那别人还活不活了？”
傅桂茹白了一眼前婆婆，对着李野举起酒杯：“别惭愧，打起精神，去进修班再拿个第一回来”
文乐渝也举起了酒杯：“来来来，祝我们家户主进修顺利，一帆风顺。”
行吧！三代人果然是三种观念。
爷爷奶奶老了，觉得有个李野这样的孙子，肯定是老怀甚慰。
而干过民兵连长的老娘，则觉得李野应该继续努力，必须要继续鞭策才能大有可为。
而文乐渝还是那种“夫君你随意”的思维，李野不管是努力还是懒惰，她这个做媳妇儿的都会支援。
反正家里又不是只有李野一个顶梁柱，她文乐渝也很能打好不好？
星期一，曲庆有和江世奇送李野去D校。
在前往的路上，李野嘱咐了两人几件事。
“我这次进修两个星期，集团里面肯定会出点什么事儿，你们不要大惊小怪，有事跟周子晴商量着办就可以，不过老康那边你们要多上心”
江世奇道：“你放心吧小叔，老康已经攒够了钱搬家了，他买的小区里面有好几家咱们的人，我们给他配了辆车，还有两个兄弟，里里外外保证安全”
“行，你们办事我放心。”
江世奇和曲庆有都在苏鹅经历过混乱的环境，所以让他们负责康志忠的安全，确实专业对口。
这一次的D校进修，跟上一次不一个地方，等李野到了之后，发现有很多小轿车过来送人，而且不乏奥迪100这样的高档货色。
权利，果然让人着迷啊！
想想上次李野进修的时候，大家大部分都是骑车或者坐车，而李野为了低调也坐公交车。
而这一次是处级人才进修班，前来进修的同学几乎都有一定的职权，也都有了自己的司机和专车，或许这就是大家“奋斗”的动力吧！
李野进去报到、分配宿舍，一切都忙完了之后，同宿舍的另外一个同学也到了。
这人姓段，叫段家俊，年龄四十左右，说话的时候自然而然的带着笑容。
两个人聊了一会儿，段家俊就笑着说道：“走吧李野小兄弟，这都到饭点儿了，咱们一起去食堂祭五脏庙吧！”
李野也笑着道：“你这么一说我还真饿了，也不知道食堂的饭菜怎么样。”
段家俊道：“只要不是故意让咱们忆苦思甜，那就绝对不会比学校食堂的差”
“哈哈哈哈”
只是几分钟的接触，李野就从段家俊身上感受到了很强烈的亲和力，显然在人际交往方面很有功力。
或者说，能到了这种级别的人，只要不是有利益冲突，相互之间都可以很愉快的共处，基本上不会再有故意耷拉着脸摆架子的人物了。
就算是尚宾那种跟李野有了大仇的人，见面也是嘻嘻哈哈，不了解的话也看不出恶意来。
毕竟大家都是从最低阶别一级一级的爬上来的，就算是李野这种凭借资源“一力降十会”的莽撞人，也学会了圆滑的藏匿锋芒。
这就跟爷爷李忠发说的那样。
当初他刚刚担任排长的时候，那股新官上任的骄傲劲儿会让你意气风发，但是当他被手底下的一群老兵痞给收拾几回之后，也就慢慢的了学会隐忍，学会敬畏。
这还是李忠发手底下有本事，能在武力值上震慑众人的结果。
别以为一个排三五十号人很容易管理，没有管理经验的十个里面九个会吃瘪。
这个班要争尖刀，那个班要评先进，你不学会圆滑应对，一味的野蛮高压是想让他们在战场上打你的黑枪吗？
就算是和平年代，那些被暴怒的属下拉下马的管理人员还少了？